“Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” (Economics and Innovative Technologies) ilmiy elektron jurnali
http://iqtisodiyot.tsue.uz/journal
137
MEHNAT BOZORI TALABLARIGA OLIY TA
’LIM
XIZMATLARI MODELLARINI MOSLASHTIRISH
Rejapov Xayrillo Xikmatullayevich
Mirzo Ulug‘bek nomidagi O‘zbekiston Milliy universiteti Makroiqtisodiyot
kafedarsi dotsenti v.b., PhD. Toshkent,
O‘zbekiston.
hayrillo0606@mail.ru
ORCID: 0000-0001-5403-9400. SPIN-8101-5325
DOI:
https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss4/a14
Annotatsiya
Maqolada ishchi hodimlarni malakasini oshirish bo‘yicha samaradorlik
koeffitsiyentini hisoblash
uslubiyatlari yoritilgan. Shuningdek, mehnat bozorining turli rivojlanish bosqichlarida oliy taʼlim
xizmatlarini tashkil etish modellari hamda
oliy taʼlim xizmatlari ko‘rsatishning “uch fazali” mexanizmi
taklifi ishlab chiqilgan.
Kalit so‘zlar: oliy taʼlim, taʼlim xizmatlari, mehnat bozori, ish beruvchi, inson kapitali, inson kapitalini
investitsiyalash, kasbiy bilim, kasbiy ko‘nikma.
В статье рассматривается методы расчета эффективности обучения персонала.
Также на
разных этапах развития рынка труда разработаны модели организации услуг высшего
образования и предложены «трехэтапный» механизм оказания услуг высшего образования.
Ключевые слова: высшее образование, образовательные услуги, рынок труда,
работодатель,
человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал, профессиональные знания,
профессиональные навыки.
The article discusses methods for calculating the effectiveness of staff training are described. Also,
at different stages of the development of the labor market, models for the organization of higher
education services were developed and a “three-stage” mechanism
for the provision of higher
education services was proposed.
Key words: higher education,
educational services, labor market, employer,
human capital,
investment in human capital, professional knowledge, professional skills.
