• 11.Оффшор компания деганда қандай компанияни тушунасиз
  • Бизнеснинг ташкилий ҳуқуқий шаклларининг схемасини тузинг.
  • Холдинг компанияси деганда қандай компанияни тушунасиз?




    Download 28.88 Kb.
    bet5/5
    Sana14.04.2022
    Hajmi28.88 Kb.
    #19714
    1   2   3   4   5
    Bog'liq
    AxmedovBBTTop2
    Maxsus transformatorlar-fayllar.org, 2-ma\'ruza, kommunal, 2-Laboratoriya ishi615, Mavzu Beton va temir beton, temir konstruksiyalar tarixi. Reja, ИДП лотинча графикада, Aholi daromadlarining mazmuni, turlari va shakllanish manbalari, Aholi daromadlarining mazmuni 2022, jurnal yuzi, Kavkaz xalqlari kalendari, Elektr-1, 1697024799, Anvar, L.Saidova temir beton ppt
    10.Холдинг компанияси деганда қандай компанияни тушунасиз?
    Холдинг-бу мулк эгалари томонидан бир қанча ҳиссадорлик жамиятлари фаолиятини назорат қилиш мақсадида бунёд этилган жамиятдир. Ходингга бирлашган корхоналар одатда киз корхоналар деб аталади. Холдинг ёки бош холдинг компаниялари ўзининг киз корхоналарида акцияларининг назорат пакетларини ўзида жамлаш йўли билан молия капиталини тўплайди.
    Акциялардан олинадиган дивидендлар унинг асосий даромади ҳисобланади. Холдинг компанияси ўз навбатида ўз акцияларини чиқариб ҳиссадорлик жамияти шаклида ҳам намоён бўлиши мумкин. Холдинг компания қатнашчисининг омонат пул маблағлари, қимматбаҳо қоғозлар, асосий воситалар ёки бошқа моддий бойликлар шаклида бўлади. Омонатлар қиймати барча холдинг катнашчилари иштирокида баҳоланади. Холдинг ташкил қилишнинг муҳим шарти-бу корхоналар бирлашувининг ихтиёрий бўлиши зарурлигидир. Холдинг ичида маъмурий буйрукбозлик муносабатлари бўлмаслиги лозим.


    11.Оффшор компания деганда қандай компанияни тушунасиз?
    Оффшор компанияси-бу имтиёзли солиқ тўлаш (ёки буткул туламаслик) ҳудудида ташкил этилган корхона бўлиб, у рўйхатга олинган жойда барқарор турмайдиган шахсларга тегишлидир. Кўпгина давлатларда хорижий инвестицияларни кўпроқ жалб этиш мақсадида киритилган омонатлар ҳақидаги омонатнинг қонунчилик ёки анъанавий кафолатлар йўли билан конфеденциалланганлигини (ошкор этилмаслигини) таъмин этувчи ва қатор имтиёзлар бериш тизими бунёд этилган бўлиб, бу тизим хорижий тадбиркорларга уларнинг тадбиркорлик фаолиятини мазкур давлат ҳудудида олиб бориш шарти билан жорий қилинади.
    "Оффшор зонаси" деб ном олган бундай ҳудудларга Ирландия, Мальта, Люксембург, Кипр, Гонгконг, Марказий Америка, Коста рика ва бошқа бир қанча давлатларда мавжуд. Одатда оффшор корхонаси масъулияти чекланган жамият ёки компания шаклида бунёд этилади.
    Бизнеснинг ташкилий ҳуқуқий шаклларининг схемасини тузинг.
    Одатда ўз фаолиятини энди бошлаган тадбиркор олдида бўлажак фаолиятининг ташкилий-ҳуқуқий шакллини танлаш масаласи туради. Хукукий шахс ёки якка тадбиркор бўлиш керакми, агар хукукий шахс бўладиган бўлса қандай бўлади, деган саволлар кўндаланг туради. Кўп ҳолларда, бундай муҳим қарор, жиддий танловсиз ва унинг оқибатларини тушунмаган ҳолда, қабул қилинади. Ҳақиқатдан ҳам, бундай танлов бўйича универсал маслаҳатлар беришнинг иложи йўқ. Ўзининг ҳолати учун энг яхши танловни бўлажак тадбиркорнинг ўзи амалга оширади. Тадбиркорликнинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини танлаш учун барча мавжуд шакллар ҳақида тасаввурга эга бўлиш мақсадга мувофиқ бўлар эди. Сўнгра уларнинг ичидан энг яхши-оптимал вариантни танлаш керак. Бўлажак корхонанинг ташкилий –ҳуқуқий шаклини танлашда уларнинг ўзига хос хусусиятларини инобатга олиш керак. Бундан мақсад кейинчалик бирон-бир ҳўжалик операциясини ёки бирор масалани ечиш учун компанияни қайдадан рўйхатдан ўтказиш кераклиги маълум бўлиб қолмасин. Ўзбекистон Республикасининг 2004 йил 1 январдан бошлаб, амалдаги қонунчилигига мувофиқ, кичик тадбиркорлик субъектларига қуйидагилар киради: якка тадбиркорлар, унча катта бўлмаган фирмалар ва ўртача йиллик ходимлари сони 100 киши атрофида бўлган кичик корхоналар. Қуйидаги хукукий шахслар кичик тадбиркорлик субъектлари бўлиши мумкин: - хусусий корхона - масъулияти чекланган жамичт (МЧЖ); - қўшимча масъулиятли жамият (ҚМЖ); Бизнес ва тадбиркорлик асослари Ўзбекистон-Швейцария “Касбий кўникмаларни ривожлантириш” лойиҳаси (II-босқич) 37 - тўла ҳамкорлик; - коммандит-ҳамкорлик; - ишлаб чиқариш ҳамкорлиги. Кичик тадбиркорлик субъектлари тадбиркорлик фаолиятининг ҳар қандай тури билан шуғулланишлари мумкин ва фақат бу фаолият Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунлари доирасида бўлиши керак. Шуни билиш жоизки, бизнес билан хукукий шахсни шакллантириб ёки уни шакллантирмай ҳам шуғулланиш мумкин. Хукукий шахс шакллантириш орқали корхона тузиш афзаллиги шуки, бу ҳолда сиз бизнеснинг исталган тури ва йўналиши бўйлаб фаолият олиб бора оласиз. Бу вазиятда бухгалтерия ҳисобининг олиб борилишини зарурлиги ва мураккаблиги, нақд ҳисоб-китобларнинг чекланганлиги камчилик ҳисобланади. Ўз навбвтида, хукукий шахс шакллантирмай бизнес тузиб, сиз бизнеснинг шундай қизиқарли соҳалари билан шуғулланиш имкониятидан маҳрум бўласиз: • мехмонхона ташкил этиш; • хукукий шахсларга капитал қурилиш бўйича хизмат кўрсатиш; • қурилиш монтаж ишлари; • улгуржи савдо; • барча турдаги нефть маҳсулотларини реализация қилиш; • умумий овқатланиш соҳасида хизмат кўрсатиш; • телекўрсатувларни тарқатиш тармоғига хизмат кўрсатиш ва кабел тармоқлари орқали телерадиодастурларни узатиш; • брокерлик ҳамда баҳолаш фаолияти ва бир қатор бошқа йўналишлар. Ўз ишингизни очишдан бурун сиз корхонангиз қандай-ташкилий-ҳуқуқий шаклга эга бўлишини билишингиз зарур. Амалиётнинг кўрсатишича, Ўзбекистонда тадбиркорликнинг энг кенг тарқалган ташкилий-ҳуқуқий шакллари қуйидагилар ҳисобланади; • хукукий шахс шакллантирмай – якка тадбиркорлик, бу ҳолда бизнес жисмоний шахс томонидан олинган рўйхатдан ўтказиш гувохномаси асосида юритилади; • хукукий шахсни шакллантириб: а) хусусий корхона (бир жисмоний шахс – мулкдор томонидан тузилган ва бошқариладиган тадбиркорлик тшкилоти). б) масулияти чекланган ва қўшимча масулиятли жамиятлар (МЧЖ ва ҚМЖ) (ёлланма директор томонидан бошқариладиган, бир ёки бир неча жисмоний шахс ёки хукукий шахс томонидан тузиладиган хўжалик жамияти) с) Акциядорлик жамияти (АЖ) (Низом фонди маълум миқдордаги акцияларга бўлинган жамият. АЖда ҳар бир бошқарув органи функцияси тақсимланган кўп босқичли бошқарув мавжуд) д) унитар корхона. Унитар корхона деб мулкдор томонидан унга бириктирилган мулкга ҳақдор бўмаган тадбиркорлик ташкилотига айтилади.
    Download 28.88 Kb.
    1   2   3   4   5




    Download 28.88 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Холдинг компанияси деганда қандай компанияни тушунасиз?

    Download 28.88 Kb.