Case Study metodi. Keys bilan ishlash texnologiyasi

Download 221.84 Kb.
bet	5/17
Sana	20.09.2022
Hajmi	221.84 Kb.
	#26130

Bog'liq
Қулддашева Н БМИ
xudo xoxlasa tushadi99%, 3-labarotoriya ishi Saralash usul va algoritmlarini tadqiq qilis, cmd buyruqlari, Incremental model nima, 1matematik, word sAM 1 savol, Документ Microsoft Word (4), Ma\'ruzalar (2), ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА N1, Dasturlash 2, Ariza, Qalandarova Gulshoda, 1648631455, 1650692784, 1651669892 (2)

Bu sahifa navigatsiya:

• Keys mazmuni
• Keys bilan ishlash texnologiyasi.

2. Case Study metodi. Keys bilan ishlash texnologiyasi. «Case Study metodining vatani bo'lib Amerika Qo'shma Shtatlari, aniqrog’i – Garvard universitetining biznes Maktabi hisoblanadi». Birinchi bor u 1924 yilda qo’llanilgan. Keys metodining kelishi va rivojlanishiga asos bo'lib «pretsedent» yoki «voqea» printsipi bo'lgan. Ushbu metod chet elda iqtisod va biznes fanlarida keng qo’llaniladi. Aniq vaziyatlar metodi (case-study metodi) o'yinli bo'lmagan imitatsion faol o’qitish metodlariga kiradi. Case-study metodining maqsadi – guruh talabalarining birgalikdagi urinishlari bilan case-vaziyatni tahlil qilish hamda amaliy yechimni ishlab chiqish. Jarayonning tugashi – taklif etilgan algoritmlarni baholash va qo’yilgan muammo kontekstida eng yaxshisini tanlash. Keys mazmuni Keyslardan ta'lim jarayonida foydalanish talabalarda quyidagi zaruriy sifatlarni shakllantiradi: nazariya va amaliyot o'rtasida uzviy bog’liqlikni shakllantiradi kritik fikrlash qobilyatini rivojlantiradi savol berish madaniyatini o'rgatadi vaziyatlarni hal etishda, unga ta'sir etuvchi omillarning mavjudligi va ularning ta'sirini e'tiborga olishga imkon beradi qabul qilingan qaror uchun ma'sullik hissini tarbiyalaydi boshqalar fikrini ham qabul qila olish malakasini shakllantiradi haqqoniy (ob'ektiv) bo'lishga o'rgatadi muammoli vaziyatni yangicha shakllantirishga yordam beradi. Keys bilan ishlash texnologiyasi. O’quv jarayonida keys bilan ishlash texnologiyasi: Keys materiallari bilan talabalarning individual mustaqil ishi (muammoni identifikatsiyalash; muhim muqobil, taklif yoki tavsiya etiladigan amallarni ta'riflash). Kichik guruhlarda muhim muammoni va uni hal qilishni moslashtirish bo'yicha ishlash. Umumiy munozarada kichik guruhlar natijalarini taqdimot va ekspertiza qilish (o’quv guruhi doirasida). Yaxshi keys quyidagi talablarga javob berishi kerak: Aniq qo’yilgan yaratish maqsadiga mos kelishi. Mos ravishda murakkablik darajasiga ega bo'lishi. U bilan ishlash vaqtiga dolzarb bo'lishi. Juda tez eskirishi kerak emas. Analitik fikrlashni rivojlantirish. Tipik vaziyatlarni tasvirlash. Munozarani keltirib chiqarish. Bir necha qarorlarga ega bo'lish. Download 221.84 Kb.

Download 221.84 Kb.