29
Quyidagi chizmani sharxlab bering
Nomzodni mezonlarini baholash
Ishbilarmonlik
va shaxsiy
hislatni baholash
Ta’sirni baholash
Mehnat
natijalarini
baholash
Mahsus
bo’lim
saviyasi
Shaxsiy
hislat
Firma
ishining
natijasiga
Struktu-
raviy
bo’linma
ishining
natijasiga
Mehnat-
ning
tejamliligi
Mehnat
murak-
kabligi
Umumiy
bilim va
tayyorgarlik
darajasi
Natijaviy
mehnat
30
6-AMALIY MASHG’ULOT
Rag’batlantirish nazariyalari,
usullari, turlari va modellari.
Boshqaruvda vakolat va mas’uliyat
Reja:
6.1. Mehnatni rag’batlantirishni tashkil qilishni takomillashtirishning yo’llari
va mazmuni.
6.2. Mehnatni rag’batlantirishning usullari.
6.3 Vakolat va mas’uliyat tushunchalari hamda
ularning zarurligi
6.4 Boshqaruv vakolatlarining turlari