Reja:
Hazcom standarti haqida ma’lumot.
Xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturi Xavfli aloqa dasturi Favqulodda aralashishi rejasi
Shaxsiy himoya uskunalar
Xavfsizlik jarayonini boshqarish
Muammoli vaziyat.
Ko’p kichik biznes egalari kabi, Jimmy boshlandi, uning garaj, lekin u hozir etti bilan g’arb shahar kichik bino egalik xodimlari. Jimmi u OSHA jurnalini saqlab shart emas xabardor, lekin bir xodim shikoyat qachon u nima bilmaydi muayyan kimyoviy ta’sir voqeasi, Jimmy yaqinda u emas o’rganadi.
HAZCOM STANDARTI HAQIDA MA’LUMOT.
Qonun uni ozod sir-da ma’lum avariya yuritish dan, u ozod emas topadi boshqa zarur dasturlarni saqlab kelgan. TheHazard kashf so’ng Aloqa talablar, Jimmy U o’rganish uchun hayron bo’lib faqat bitta bilan HAZCOM dasturini saqlab qolish uchun OSHA tomonidan talab xodim. U tez orada u hammaning eng yaxshi manfaatlari hisoblanadi ishonish keladi qat’i nazar, qonuniy talablari yozma dasturlarini saqlab qolish uchun. Jimmy diqqat har bir yozilgan dasturi uchun qoidalarga sharh va bilganda U zarur bir top-belgi dasturi Everyplace ega bo’lishi kerak. osha-talab yozilgan dasturlarni eng başvurulan
Bu matn boshqa bo’limlari. Ko’rib yoki Xulosa sifatida, eng bilish o’quvchini hidoyat yordam uchun shu yerni mo’ljallangan formatda da sunulanlara oldindan bor nima talab va qaerda bo’ladi. Ba’zi kompaniyalar CFR 1926 ostiga tushib yoki boshqa xavfsizlik qoidalari qo’shimcha zarur dasturlarni bo’lishi mumkin. Talablari Faqat makolalar bu yerda berilgan. individual qoidalarga Qo’shimcha ma’lumot olish uchun murojaat qilish lozim.
Xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturi
OSHA yozma xavfsizligi va sog’liqni saqlash dasturini talab qilmaydi-da, Ular kuchli, uni rag’batlantirish. Aslida, ular bir modelini namoyish boshqarish majburiyatini va ishchi-xodimlari urg’u dasturi jalb.
Management majburiyat maqsadi kuch va beradi tashkilot ichida faoliyatini tashkil etish va nazorat qilish uchun resurslar. Samarali dasturida, boshqaruv ishchilar xavfsizligini bo’yicha va tashkilotning va asosiy qiymati sifatida sog’liqni uning amal uchun boricha kuch bilan xavfsizlik va sog’liqni saqlash uchun majburiyat boshqa tashkiliy maqsadlari.
har qanday kompleks xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturining birinchi qismlari yuqori boshqaruvi va ko’rinadigan qo’llab-quvvatlash yozma siyosati bo’lishi kerak to’liq xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturi uchun. yozilgan siyosati dasturning toshidir. Javobgarlik tayinlanadi va dasturining barcha jihatlari bo’yicha bildirgan va rahbarlari o’tkaziladi xavfsizlik bajarish uchun javobgar. Management o’zi ko’rinib qiladi va vaqti dasturi har bir bosqichida qo’llab-quvvatlovchi birinchi xabar va xodimi qo’llab-quvvatlash armiya safida ochilish va dasturi davom etayotgan amaliyot. Management silsilasini Barcha xavfsizlik qoidalar itoat jihatidan misol. U shuningdek, xavfsizlik uchrashuvlar, g’oliblarini taqdirlash marosimlari bir vakili sovg’a bor, va xavfsizlik faoliyatini tanlab oldi. Management tishlarini qo’yadi va rahbarlari majbur bo’lgan magistral har qanday dasturda, shunday bo’lishi uni rivojlantirish va foydalanishga barcha bosqichlarida mavjud.
Xodim jalb xodimlari orqali vositalarini beradi ishlab chiqish va yoki xavfsizligi va sog’lig’i uchun o’z majburiyatini ifoda himoya qilish, o’zlari uchun va ularning xizmatdoshlari uchun. Ular rivojlantirish va amalga oshirish bilan boshidan kiritilgan xavfsizlik va sog’liqni saqlash dasturi sarf va uchun mas’uliyatni baham Ularning majburiyatlari yozma ravishda bayon qilinadi. xodim jalb boshlang’ich dasturi yozma xodimi hissa o’z ichiga oladi. Xodimlar dasturi qanday g’oya va takliflar shaklidagi va uning tarkibiy qismlari haqida. Ular ish yaqinroq, chunki va boshqarish ortiq ish xavflar, ular tushuncha beradi bu aslida amalga yo’q birovga paydo hech qachon mumkin ish. Jarayonida xodim, shu jumladan, tomonidan, boshqaruv bo’ladi "bo’lishi ehtimoli ko’proq« sotib-In ‘va faol ishtirokini ular tomonidan.
Dasturda, shuningdek, ish joyi tahlil qilish bir qismini o’z ichiga olishi kerak.
Şantiyesi tahlil qilish, ish joyi imtihonlari turli ichiga oladi mavjud xavf balki sharoit va operatsiyalar nafaqat aniqlash unda o’zgarishlar xavf yaratish sodir bo’lishi mumkin. Kamomad bir xavfning xabardorlik, Şantiyesi ko’rib etmaganlik kelib chiqadigan, xavfsizlik va sog’liqni saqlash siyosat va / yoki amaliy samarasiz ekanligini belgisidir. Samarali boshqaruv faol ish tahlil va Ish joyini, oldindan va zararli shakllanishi oldini olish uchun. bu, tekshirishlar orqali ish joyini davriy ko’rikdan talab audit va kabi boshqa xavfsizlik vositalari qo’llanilishi ish xavfsizlik tahlil qilish.
Keyingi, xavf oldini olish va nazorati bir qat’iyat bilan xavf yoki potentsial xavflar borligini tekshirishdir. Qaerda mumkin, xavflar şantiyede yoki ish samarali dizayn man etiladi. qaerda, uni ularni bartaraf etish mumkin emas, ular oldini olish uchun nazorat qilinadi xavfli va sog’liqqa zarar ta’sir. Bir xavf yoki potentsial xavf bir marta, bartaraf yoki nazorati o’z vaqtida amalga tan olingan bo’ladi tarzda. Xavf aniqlash va nazorat qilish uchun metodlarni kerak dasturi muhokama qilinadi.
|
