|
4. Hayot faoliyat xavfsizligini taminlashni moliyalashtirish
|
| bet | 1/7 | | Sana | 14.03.2024 | | Hajmi | 0.6 Mb. | | #171171 |
Bog'liq 2-Ma\'ruza HFX 783710, Mavzu Tekislikdagi kuchlar sistemasi-fayllar.org
MAVZU:
Mavzu№2. Hayot faoliyat xavfsizligini taminlashni huquqiy me’yoriy va tashkiliy asoslari
Hayot faoliyat xavfsizligi
4. Hayot faoliyat xavfsizligini taminlashni moliyalashtirish
Reja:
1. Mehnat muhofazasi.
2.O’zbekiston Respublikasida mehnatmuhofazasini nazorat qiluvchi tashkilotlar.
3.Hayot faoliyat xavfsizligi qonunchiligiga rioya qilish bo’yicha texnik xodimlarning javobgarligi.
Mehnat muhofazasi - huquqiy, ijtimoiy-iqtisodiy texnologik va sanitariya me’yorlari sistemasi bo’lib, mehnatkashlarni ishlash sharoiti va hayot xavfsizligini ta’minlaydi. Mehnat muhofazasi hayot faoliyat xavfsizligi fanining mutaxassislikka tegishli asosiy qismini o’rganadi. Aniq muammolar, transport vositalari, texnologik jarayonlar, ish turlari, bino va inshootlar uchun xavfsizlikni taminlash har bir fanning mutaxassislik kursida beriladi.
Mehnat muhofazasi bo’yicha korxonalardagi, muassasalardagi asosiy qonunchilik aktlari O’zbekiston Respublikasining mehnat kodeksi, fuqarolik kodeksi va mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonunlari hisoblanadi.
Xavfsiz mehnat qilish huquqi O’zbekiston Respublikasining Konstitustiyasining
37-moddasida mustahkamlab qo’yilgan.
- Mehnat muhofazasi bo’yicha korxonalardagi, muassasalardagi asosiy qonunchilik aktlari O’zbekiston Respublikasining mehnat kodeksi, fuqarolik kodeksi va mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonunlari hisoblanadi.
- O’zbekiston Ruspublikasining 1993-yil 6-maydan kuchga kiritilgan Mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi Qonuni ishchilar va ish beruvchilar o’rtasidagi mehnatni muhofaza qilishga oid munosabatlarni tartibga solishni huquqiy asoslarini belgilaydi.
Ish joylarida to’liq, zararsiz va xavfsiz ish sharoitini yaratish amalda mumkin emas. Shu sababli mehnat muhofazasining vazifasi zararli va xavfli ishlab chiqarish omillarinining ishlovchilarga zararli ta’sirini eng kam darajaga keltirishga imkon beradigan chora-tadbirlarni amalga oshirishdan, ishlovchilarni shikastlanishlarini oldini olishdan, yuqori mehnat unumdorligiga erishishga yordam beradigan qulay sharoitlarni yaratishdan iborat.
|
| |
