«Отчеты По зарплате Список» (Ћисоботлар 4Ойлик иш ћаќи буйича 4Рўйхат) меню буйруѓини бажаринг, ћисобни чиќариш шартларини беринг (сана, фирма, тартиблаш усули);
Ходимлар рўйхатини чиќариш учун “Сотрудники” справочниги рўйхати формасида “Печать» (Босмага чиќариш) тугмасини босинг;
«Сотрудники» справочниги элементи шаклида «Общие» (Умумий) иловасида «Т-2 Карточка» тугмасини босинг;
«Сотрудники» справочниги элементи формасида «Общие» иловасида «Пропуск» тугмасини босинг;
«РегламентОбработка документов» (Регламент 4Ћужжатларни ќайта ишлаш) меню буйруѓи ёрдамида ходимлар ћужжатлари реестрини ћосил ќилинг, фирма бўйича ваќтлар оралиѓи учун ћужжатларни филтрлаш шартларини киритинг: «Штат жадвалида ўзгаришлар», «Ходимларнинг иш жойларини ўзгартириш», «Ишга чиќмаган кунлар», «Ишга ќабул ќилиш», «Ишдан бўшатиш ћаќида», «Корхона бўйича буйруќ», «Байрам кунлардаги иш».
26 - АМАЛИЙ МАШЃУЛОТ
МАВЗУ: 1С:Предприятие (1С:Корхона) дастурида иш ћаќи ћисоби
ВАЗИФА: Иш ћаќини ћисоблаш учун меъёрий-маълумотнома ахборотини тайёрлаш. Иш ћаќини ћисоблаш, ћисоботлар шакллантириш. Вариантлар талабалар томонидан ўќитувчи кўрсатмаси асосида амалга оширилади.
НАЗАРИЙ ЌИСМ
Ҳисоб даври учун иш хақини ҳисоблаш учун даврни текщириш бажарилади. «Регламент Зарплата Сменить период расчёта зарплаты» (РегламентИш хақиИш хақи хисоби даври ўзгартириш) меню буйруғи ёрдамида иш хақини ҳисоблаш учун ҳисоб даврининг ўзгариши бажарилади. «РегламентЗарплата Начало период расчёта зарплаты» (РегламентИш хақиИш хақи хисоби даврининг бошланиши) меню буйруғи иш хақини ҳисоблаш даври ва ҳаракати доираси: ходим, ходимлар гуруҳи, танланган қисм бўлим, барча қисм бўлимлар ва ходимлар. Ушбу қўрилма натижасида вақтинча ишловчилар учун асосий начислениялар (оклад, тариф) ҳар ойлик мукофот; қўшимча ишчилар ойлиги, давр бўйича ходим ва корхонаниг ўзаро ҳисоби бўйича сальдоси, шунингдек ҳисоб даври учун начисление ва ушлаб қолишнинг бошқа турлари ҳисобга олинган.
|
