|
1. codewars com saytiga kiring
|
| Sana | 31.01.2024 | | Hajmi | 14,67 Kb. | | #149702 |
Bog'liq Codewars
Codewars - bu turli dasturiy masalar ishlash uchun platforma hisoblanadi. Bu platformaga o'xshash HackerRank, LeetCode va acmp.ru saytlari mavjud.
1. codewars.com saytiga kiring
2. Agar sizda oldin yaratilgan akkount bo'lsa LOG IN tugmasini bosasiz, email va parolni kiritasiz.
3. JOIN tugmasini bossangiz Email,Username va Password kiritib ENLIST tugmasini bosasiz yoki github profilingiz
bo'lsa ulab qo'yishingiz mumkin. Agar githubingizni ulab qo'ymoqchi bo'lsangiz Link Your Github Accountga
bosasiz va yangi oyna ochiladi.U yerda github Username yoki email va github parolingizni kiritasiz.Sizning
emailingizga profilingizni faollashtirish uchun xat keladi. Confirm Your Accountni bosing.
4. Which specialized programming tracks are you most interested in? - Qaysi stack(turlar)ga qiziqasiz?
Masalan: Frontend,Backend Web, Desktop yoki boshqa.
What best describes your current programming skill level? - Hozirgi dasturlash mahoratingizni qaysi biri
tasvirlaydi ya'ni Learning to Program(endi o'rganyabsizmi),Advanced Beginner(boshlang'ich darajadagi bilim.)
Choose the languages you wish to train on - Qaysi tillarda shug'ullanmoqchisiz?
Masalan: C#, F#, JavaScript, Sql va hokazo.
Are you interested in joining a bootcamp to assist your career development? - Butkampga qo'shilishni xoxlaysizmi? ->
Xoxlaganingizni belgilashingiz mumkin.
Do you want to receive a bi-weekly newsletter with featured training content? - Hafta ora yangilik olib turishni
xoxlaysizmi? Bu ham o'zingizga bog'liq! SAVE MY TRAINING PREFERENCES - Shuni bosasiz.
5. Your Next Challenge - Sizning keyingi ishlaringiz. Bu yerdan o'zingizga kerak bo'ladigan tilni tanlaysiz
va TRAIN tugmasini bosasiz, o'zingiz ishlashni biladigan bo'lsangiz 6-ga o'ting.
6. Chap tarafdagi tugmani(Practice) bosasiz va tilni,qiyinlik darajasini tanlab(8kyu - eng osoni) misollarni tanlab
ishlashni boshlaysiz.
P.S. Ushbu material 1- va 2- videolarda ovoz yo'qligi uchun tayyorlandi.
|
| |
