|
1. Kasbiy faoliyat haqida tushuncha. Xotira haqida tushuncha
|
| Sana | 14.09.2023 | | Hajmi | 21.57 Kb. | | #81937 |
Bog'liq Kasbiy faoliyat Qo‘shma operatorlar, XUSAYIN VOIZ KOSHIFIYNING AXLOQIY QARASHLARI, ew, innovatsion-mustaqil-ish-2, Mavzu, MsdV6y59BziY7UdHqjIDFcjeQJS1nfrrIGe5KW3i (1), 1boshlang-ich-sinf-o-quvchilarida-axborot-bilan-ishlash-madaniyatini-shakllantirish-texnologiyasi (1), 160704, Optikadagi ferma prinspi-hozir.org, Me’yoriy standart va ko’rsatma hujjatlarini tarkibi, 4-topshiriq 2, Doc1, Funksiyalar nazariyasi (2), Avtomatlashgan 3 modul
Reja
1. Kasbiy faoliyat haqida tushuncha.
2. Xotira haqida tushuncha.
3. Kompensatsion strategiyalar.
Kasbiy faoliyat va xotira bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lgan ikkita muhim tushunchadir. Kasbiy ko'rsatkichlar - bu shaxsning mehnat, dam olish va o'z-o'ziga g'amxo'rlik qilish uchun zarur bo'lgan kundalik vazifalarni va faoliyatni bajarish qobiliyati. Xotira esa miyada axborotni kodlash, saqlash va olish jarayonidir. Bu ikki tushuncha insonning umumiy farovonligi va jamiyatda ishlash qobiliyati uchun juda muhimdir.
Kasbiy faoliyatga turli omillar, jumladan, jismoniy, kognitiv va hissiy qobiliyatlar ta'sir qiladi.Kuch,muvozanat va muvofiqlashtirish kabi jismoniy qobiliyatlar ko'tarish, ko'tarish va erishish kabi jismoniy kuch talab qiladigan vazifalarni bajarish uchun zarurdir. E'tibor, xotira va muammolarni hal qilish kabi kognitiv qobiliyatlar rejalashtirish, tashkil etish va muammolarni hal qilish kabi fikrlash va qaror qabul qilishni talab qiladigan vazifalar uchun zarurdir. Motivatsiya, stress va kayfiyat kabi hissiy omillar ham insonning faoliyatga jalb qilish va ishtirok etish darajasiga ta'sir ko'rsatish orqali kasbiy natijalarga ta'sir qilishi mumkin.
Xotira ham kasbiy faoliyatning muhim tarkibiy qismidir. Xotira - bu miyada ma'lumotni kodlash, saqlash va olish jarayoni. Bu vazifa va faoliyatni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni o'rganish va saqlash uchun juda muhimdir. Masalan, kompyuter dasturidan qanday foydalanishni eslab qolish uchun bajariladigan bosqichlarni, ularni bajarish tartibini va har bir qadamning maqsadini eslab qolish qobiliyati talab qilinadi. Xuddi shunday, muhim sanalar va uchrashuvlarni eslab qolish kundalik faoliyatni rejalashtirish va tashkil qilish uchun zarurdir.
Xotiraning turli xil turlari mavjud bo'lib, ular kasbiy faoliyatda rol o'ynaydi. Qisqa muddatli xotira, shuningdek, ishchi xotira deb ham ataladi, ma'lumotni qisqa vaqt davomida ushlab turish va boshqarish qobiliyatini anglatadi. Bu ko'rsatmalarga rioya qilish yoki muammoni hal qilish kabi diqqat va konsentratsiyani talab qiladigan vazifalarni bajarish uchun zarurdir. Boshqa tomondan, uzoq muddatli xotira uzoq vaqt davomida ma'lumotni saqlash va olish qobiliyatini anglatadi. Vaqt o'tishi bilan o'rganilgan shaxsiy tajribalar, faktlar va ko'nikmalarni eslab qolish uchun zarurdir.
Kasbiy faoliyat va xotira o'rtasidagi bog'liqlik murakkab. Xotiradagi kamchiliklar yangi ma'lumotlarni o'rganish va saqlashni, ko'rsatmalarni eslab qolishni va vazifalarni samarali bajarishni qiyinlashtirib, kasbiy faoliyatga ta'sir qilishi mumkin. Aksincha, kasbiy faoliyat bilan bog'liq qiyinchiliklar xotira kabi kognitiv jarayonlarni rag'batlantiradigan faoliyat bilan shug'ullanish imkoniyatlarini kamaytirish orqali xotira etishmovchiligiga olib kelishi mumkin.
Kasbiy terapevtlar kasbiy samaradorlik va xotira o'rtasidagi munosabatlarni hal qilishda muhim rol o'ynaydi. Ular mehnat faoliyati bilan bog'liq har qanday qiyinchiliklarni, shu jumladan xotira bilan bog'liq muammolarni aniqlash uchun shaxslar bilan ishlaydi. Ular insonning kasbiy faoliyatini va xotira qobiliyatini baholash uchun turli baholash vositalaridan foydalanadilar va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish uchun individual davolash rejalarini ishlab chiqadilar.
Xotira bilan bog'liq qiyinchiliklarni hal qilish uchun kasbiy terapevtlar tomonidan qo'llaniladigan yondashuvlardan biri bu kognitiv reabilitatsiya. Kognitiv reabilitatsiya xotira va boshqa kognitiv qobiliyatlarni yaxshilash uchun maxsus strategiya va usullardan foydalanishni o'z ichiga oladi. Ushbu strategiyalar taqvimlar, noutbuklar yoki smartfon ilovalari kabi xotira vositalarini, shuningdek xotira o'yinlari yoki boshqotirmalar kabi kognitiv mashqlarni o'z ichiga olishi mumkin.
Xotira bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun kasbiy terapevtlar tomonidan qo'llaniladigan yana bir yondashuv - bu atrof-muhitni o'zgartirish. Atrof-muhitni o'zgartirish insonning xotirasi va kasbiy faoliyatini qo'llab-quvvatlash uchun uning muhitiga o'zgartirish kiritishni o'z ichiga oladi. Bunga elementlarni etiketlash, xona tartibini soddalashtirish yoki xotira bilan bog'liq vazifalarni bajarish uchun yordamchi texnologiyalardan foydalanish kiradi.
Ushbu yondashuvlarga qo'shimcha ravishda, kasb-hunar terapevtlari xotira bilan bog'liq qiyinchiliklarni boshqarishda yordam berish uchun kompensatsion strategiyalarni ishlab chiqish uchun shaxslar bilan ishlashlari mumkin. Kompensatsion strategiyalar insonning xotira kamchiliklarini bartaraf etish uchun vazifalar va harakatlarni bajarish usuliga tuzatishlar kiritishni o'z ichiga oladi. Misol uchun, xotirasi zaif odam muhim vazifalar va uchrashuvlarni yozish uchun kundalik rejalashtiruvchidan foydalanishi yoki vazifalarni bajarishga undash uchun telefoniga eslatmalar o'rnatishi mumkin.
Shuni ta'kidlash kerakki, xotira bilan bog'liq qiyinchiliklar turli omillar, jumladan, tibbiy sharoitlar, dori vositalarining nojo'ya ta'siri va qarilik sabab bo'lishi mumkin. Altsgeymer kasalligi, Parkinson kasalligi va travmatik miya shikastlanishi kabi ba'zi tibbiy sharoitlar xotira va kasbiy ishlashga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin. Bunday hollarda kasb-hunar terapevtlari keng qamrovli davolash rejalarini ishlab chiqish uchun nevrologlar va neyropsixologlar kabi boshqa sog'liqni saqlash mutaxassislari bilan yaqindan hamkorlik qiladilar.
Xulosa qilib aytganda, kasbiy ko'rsatkichlar va xotira insonning kundalik hayotda ishlash qobiliyatining ikkita muhim tarkibiy qismidir. Kasbiy terapevtlar odamlarning kasbiy ishlashi va xotirasi bilan bog'liq har qanday qiyinchiliklarni aniqlash va hal qilishda muhim rol o'ynaydi. Davolash yondashuvlari kognitiv reabilitatsiya, atrof-muhitni o'zgartirish va odamlarga xotira bilan bog'liq qiyinchiliklarni boshqarishda yordam berish uchun kompensatsion strategiyalarni o'z ichiga olishi mumkin. Tegishli davolanish va qo'llab-quvvatlash bilan odamlar o'zlarining kasbiy faoliyatini yaxshilashlari va mustaqilliklari va hayot sifatini saqlab qolishlari mumkin. Kasbiy ishlash va xotira o'rtasidagi bog'liqlik murakkab va biridagi kamchiliklar ikkinchisiga ta'sir qilishi mumkin. Shu sababli, sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari odamlarning umumiy farovonligi va hayot sifatini yaxshilash uchun kasbiy samaradorlik va xotirani hisobga olish muhimligini tan olishlari juda muhimdir.
|
| |
