|
1-Mavzu: Sinf rahbarining namunaviy yillik ish rejasini tuzish metodikasi Mashg’ulot texnologiyasi
|
| bet | 1/5 | | Sana | 13.11.2022 | | Hajmi | 146.84 Kb. | | #30187 |
Bog'liq 1- мавзу маъруза 5112000-Jismoniy madaniyat DAK 2020-2021, ТУГАРАК ИНФОРМАТИКА, sodapdf-converted, 7-sinf jurnali, ReactJS Interview Question, Botanika O\'simliklar morfologiyasi, №7-M, Mustaqil ta\'lim (topsh.Pr.mex)
1-Mavzu: Sinf rahbarining namunaviy yillik ish rejasini tuzish metodikasi
Mashg’ulot texnologiyasi.
Talabalar soni: 50
|
Vaqti: 2 soat
|
Mashg‘ulot shakli
|
Informatsion – kо‘rgazmali ma’ruza
|
Mashg‘ulot rejasi:
|
1. Sinf rahbarining faoliyati haqida umumiy tushuncha.
2. Sinf rahbarining ish rejasini tashkil etish metodikasi.
3.Sinf rahbarining ota-onalar bilan olib boradigan ish faoliyatini rejalashtirishi.
.
|
Mashg‘ulotning maqsadi: Talabalarda sinf rahbarining faoliyati g‘oyaviy siyosiy axloqiy huquqlari haqidagi tasavvurlarini boyitish.
|
Pedagogik vazifalar
|
О‘quv faoliyati natijalari:
|
Mavzuni mustaqil о‘rganish uchun asos yaratadi;
Mavzu bо‘yicha bilimlarni chuqur о‘zlashtirish va mustahkamlashga yordam beradi;
Kichik guruhlarda ishlashni tashkil qiladi;
О‘z nuqtai nazariga ega bо‘lishni shakllantiradi;
Mantiqiy xulosa chiqarishga kо‘mak beradi.
|
Mashg’ulot rejalari bilan oldindan tanishib chiqib, tayyorgarlik ko’radi;
Sinf rahbarining faoliyati haqida umumiy tushuncha beradi.
G’oyaviy-siyosiy, ahloqiy tarbiya masalalarini yoritadi;
Sinf rahbarining huquqlari haqida ma’lumot beradi;
Sinf rahbarining vazifa va burchlari haqida axbarot beradi.
|
О‘qitish usullari va texnika
|
Tushuntirish,suhbat,topshiriqlar, amaliy ishlash usuli, bahs-munozara, kichik guruhlarda ishlash; “Nima uchun” texnikasi, “BBB ” texnologiyasi, mustaqil topshiriqlar .
|
О‘qitish vositalari
|
Ma’ruza matni,
slayd-prezentatsiya, tarqatma materiallar.
|
О‘qitish shakllari
|
Jamoa va guruhlarda ishlash.
|
О‘qitish shart-sharoiti
|
Texnik vositalar bilan ta’minlangan auditoriya.
|
Monitoring va baholash
|
Og‘zaki nazorat, savol-javob, о‘z-о‘zini nazorat qilish, reyting tizimi asosida baholash.
|
|
| |
