Maktab kutubxonachisining ish tavsifi. Kutubxonachining funksional vazifalari
Maktab kutubxonachisining ish tavsifi. Kutubxonachining funksional vazifalari
1. Umumiy holat
1.1. Ushbu ish ta'rifi Ukraina Mehnat vazirligi, Ukraina Ta'lim va fan vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining buyrug'i bilan kelishilgan kutubxona boshlig'i va kutubxonachining tarif va malaka tavsiflari asosida ishlab chiqilgan. Qrim Avtonom Respublikasi ta'lim va fan.
1.2. Kutubxonachi (kutubxona mudiri) maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Kutubxonachi ish stajiga yoki umumiy o‘rta ma’lumotga, kurs ishi va kutubxonachi (bibliograf) lavozimida kamida 3 yillik ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz oliy yoki o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lishi kerak.
1.4. Kutubxonachi bevosita maktab direktorining o‘quv va tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
1.5. Kutubxonachi o'z ishida Ukrainaning madaniyat, ta'lim va kutubxonachilik qonunchiligiga amal qiladi; Ukraina hukumatining madaniyatni rivojlantirishni belgilovchi qarorlari bilan; yuqori organlarning kutubxona ishi bo'yicha yo'l-yo'riqli hujjatlari, kutubxona ishini tashkil etish qoidalari, buxgalteriya hisobi, inventarizatsiya; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari, shuningdek, Nizom va ichki ishlar qoidalari ish tartibi maktablar va ushbu Yo'riqnoma. 1.6.
2. Funktsiyalar
Kutubxonachining asosiy faoliyati quyidagilardan iborat:
2.1. maktabdagi o'quv jarayonini axborot bilan ta'minlash;
2.2. madaniy hordiq chiqarish shakli sifatida kitobxonlikni targ‘ib qilish;
2.3. darsliklar va boshqa adabiyotlarni saqlash ishlari;
3. Mehnat majburiyatlari
Kutubxonachi quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1. maktab kutubxonasi ishini, kutubxona fondini shakllantirish, qayta ishlash va tizimlashtirilgan saqlashni tashkil qiladi;
3.2. kataloglar, kartotekalar, indekslar, mavzuli ro‘yxatlar va adabiyotlar sharhlarini tuzadi;
3.3. o‘quvchilar va maktab xodimlariga obuna bo‘yicha va o‘quv zalida xizmat ko‘rsatadi, tegishli ishlarni tashkil qiladi va olib boradi axborot ishi(ko'rgazmalar, vitrinalar va kitobni targ'ib qilish bo'yicha boshqa tadbirlar); kitobxonlar talabiga binoan adabiyotlarni tanlashni amalga oshiradi;
3.4. kutubxona ishining hisobini yuritadi va belgilangan hisobotni taqdim etadi;
3.5. kitob fondlarini dalolatnoma va bir martalik hujjatlar bo‘yicha saqlashga qabul qiladi va tegishli hisob-kitoblarni yuritadi, belgilangan qoidalar va qoidalarga muvofiq kitob fondlarini inventarizatsiya qilish, eskirgan va eskirgan adabiyotlarni hisobdan chiqarishda ishtirok etadi;
3.6. kitobxonlar (foydalanuvchilar)ning aybi bilan hamda kitoblarning yetishmasligi, yo‘qolishi yoki shikastlanishi bilan bog‘liq holda kitob va kutubxonaning boshqa fondlariga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash bo‘yicha belgilangan tartibda choralar ko‘radi;
3.7. boshqa kutubxonalar bilan aloqalarni o‘rnatadi va qo‘llab-quvvatlaydi; kutubxonalararo almashinuvni tashkil etadi;
3.8. maktabga obuna bo'ladi davriy nashrlar, ularning yetkazib berilishini nazorat qiladi;
3.9. kutubxonani zarur adabiyotlar, darsliklar, jihozlar bilan ta’minlash choralarini ko‘radi;
3.10. kitobxonlik anjumanlari, adabiy kechalar va boshqa ommaviy tadbirlarni tashkil etadi;
3.11. mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qiladi; kutubxona binolari va fondlarining to‘g‘ri sanitariya holatini nazorat qiladi;
3.12. ta'til vaqtida talabalar bilan ularning mehnati va dam olishini tashkil etish bo'yicha tashkiliy ishlarga jalb etiladi;
4. Huquqlar
Kutubxonachi quyidagi huquqlarga ega:
4.1. kutubxona fondlaridan foydalanish qoidalariga rioya qilish masalalari bo‘yicha o‘quvchilar va maktab xodimlariga bajarilishi majburiy bo‘lgan ko‘rsatmalar berish;
4.2. tozalovchining ishini nazorat qilish va boshqarish ofis maydoni kutubxona binolari, inshootlari va jihozlariga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi;
4.3. maktab pedagogik kengashining majlislarida maslahat ovozi bilan ishtirok etish;
5. Mas'uliyat
5.1. Ishlamaslik yoki noto'g'ri ishlash uchun yaxshi sabab Maktab Ustavi va ichki mehnat qoidalari, maktab direktorining qonuniy buyruqlari va boshqa mahalliy normativ hujjatlar; ish majburiyatlari Ushbu Yo'riqnomada belgilangan, shu jumladan berilgan huquqlardan foydalanmaganlik uchun kutubxonachi belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi. mehnat qonunchiligi.
5.2. Maktabga yoki ishtirokchilarga aybdor etkazilgan zarar uchun ta'lim jarayoni kutubxonachi o'z xizmat vazifalarini bajarishi (bajarmasligi) munosabati bilan etkazilgan zarar, mehnat va (yoki) fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda va chegaralarda moddiy javobgar bo'ladi.
Saqlash uchun qabul qilingan kitoblar yetishmovchiligi, yoʻqolishi yoki shikastlangan taqdirda kutubxonachi toʻliq moddiy javobgarlikni oʻz zimmasiga oladi. moddiy javobgarlik zarar uning aybisiz yetkazilganligini isbotlamasa.
6. Aloqalar. Lavozimga ko'ra munosabatlar
Kutubxonachi:
6.1. 36 soatlik jadval asosida ishlaydi ish haftasi(0,5 stavkali yuk bilan - haftasiga 18 soat) va direktorning o'quv va tarbiyaviy ishlar bo'yicha o'rinbosarining taklifiga binoan maktab direktori tomonidan tasdiqlanadi;
6.2. maktab direktorining o‘quv-tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosarining buyrug‘i bilan o‘z ish vaqtining normal davomiyligida vaqtincha ishlamay qolgan o‘qituvchilar va tarbiyachilarni zudlik bilan qo‘shimcha ish bilan almashtirishga jalb etilishi mumkin. soatlik ish haqi pedagogik ish;
6.3. direktor va uning o‘rinbosarlaridan normativ-huquqiy, tashkiliy va uslubiy xarakterdagi ma’lumotlarni oladi, olinganligi to‘g‘risidagi tegishli hujjatlar bilan tanishadi;
6.4. o'qituvchilar, talabalarning ota-onalari (ularning o'rnini bosuvchi shaxslar) bilan yaqin aloqada ishlaydi; maktab ma’muriyati va pedagogik jamoasi bilan o‘z vakolatiga kiruvchi masalalar yuzasidan tizimli ravishda axborot almashadi.
Direktor o'rinbosari
tarbiyaviy ish bo'yicha ________________
Men ish majburiyatlari bilan tanishman: ____________
Kutubxona faoliyati hayotda bebahodir zamonaviy jamiyat... Ular ko'p asrlar davomida faoliyat yuritib, ajoyib kashfiyotlar, to'plangan bilimlar va odamlarning haqiqiy e'tiqodidan dalolat beruvchi kitoblar va boshqa hujjatlarni saqlab kelmoqda. Kutubxonalar insoniyat madaniyatining asosi hisoblanadi. Ular har bir shaxsning axborot olish va sivilizatsiya yutuqlaridan foydalanish huquqlarini amalga oshirishga yordam beradi. Ushbu maqolada kutubxonachining ish tavsifi, uning huquq va majburiyatlari yoritiladi.
Kasbning hozirgi holati
Hozirgi kunda kutubxonada ishlash eski kunlarga qaraganda ancha qiyin bo'ldi, lekin juda qiziqarli. Ba'zan kutubxonalar zamonaviy dunyoda o'zlarining ajralmasligini isbotlashlari kerak.
Kutubxonachi - dunyodagi eng yaxshi kasblardan biri. U inson hayotining kitoblar va odamlar olami doimiy ravishda tegib turadigan, turli vaqt davrlarida joylashgan bo'lib, u erda biri ikkinchisiga silliq o'tadi, bu muvozanatni saqlash uchun kutubxonachidan katta kuch talab qiladi.
Insonlar qalbida samimiyat, aql-zakovat, halollikni uyg‘otish mamlakatimiz kutubxonalarining asosiy vazifasidir. Ba'zi hollarda kitob ruhning yaralarini davolaydi, kasallikni engib, odamni ko'tarishga yordam beradi.
Ish tavsifining roli
Ma’lumki, har bir muassasa ishining muvofiqlashtirilishi va samaradorligi bevosita kadrlar faoliyatini tashkil etishga bog‘liq. To'g'ri tuzilgan lavozim tavsifi kutubxona xodimlari o'rtasida funktsional majburiyatlarni oqilona chegaralash va taqsimlash imkoniyatini beradi, kutubxona ishining usullari va usullarining to'plangan bazasini umumlashtirishga yordam beradi.
Lavozim tavsifining muhim roli quyidagi jihatlarga ham tegishli:
kutubxonaning har bir xodimining majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini aniq taqsimlash;
kutubxona xodimlarining malaka darajasini hisobga olgan holda xodimlarni oqilona tanlash, joylashtirish va ulardan foydalanish;
kutubxona ish jarayonlarining borishiga xodimlarning ahamiyati va ta'sirini oshirish;
kutubxonachilarni sifatli mehnatini moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish;
asosli mehnat standartlarini joriy etish.
Ish tavsifi saqlashga kutubxonachi yordam beradi mehnat intizomi... U boshqaruv tomonidan chora-tadbirlardan foydalanishni tartibga soladi intizomiy jazo o‘z mehnat vazifalariga beparvolik bilan yondashgan kutubxonachilarga.
Ish tavsifi bo'limlari
Kutubxonachining odatiy ish tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:
Umumiy holat. Bo'lim tajribaga qo'yiladigan talablarni o'z ichiga oladi mehnat faoliyati kutubxonachilar, shuningdek kutubxonachilar malakasining talab darajasi.
Ish majburiyatlari. Ushbu bo'limda ushbu madaniyat muassasasida muayyan lavozimlarni egallagan kutubxonachilarning asosiy mehnat vazifalari yoritilgan. Ular kutubxonachilar ishining o'ziga xos xususiyatlariga qarab bir oz farq qiladi. Aytaylik, kutubxonachining ish tavsifi qishloq kutubxonasi maktab kutubxonachisining ko'rsatmalaridan farq qilishi mumkin.
Huquqlar. Yo'riqnomaning uchinchi bo'limi kutubxonachilarning huquqlari va maqomlarini belgilaydi.
Mas'uliyat. Bo'limda hisobot hujjatlarini taqdim etish tartibi va muddatlari va kutubxonachilar ishining boshqa bosqichlari ko'rsatilgan.
Ushbu ko'rsatma odatda muassasa direktori tomonidan tasdiqlanadi.
Kutubxonachilarning huquqlari
Kutubxonachilar quyidagi huquqlarga ega:
ularning faoliyati bilan bog'liq boshqaruv qarorlari haqida ma'lumotga ega bo'lish;
rahbariyatga o‘z faoliyatini yaxshilash bo‘yicha tavsiyalar berish;
o'z hamkasblaridan ish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish;
ish bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun kutubxonachilik mutaxassislarini jalb qilish;
rahbaridan uning bajarilishida yordam talab qilish ish majburiyatlari va ish tavsifida ko'rsatilgan huquqlar.
Kutubxonachi o'qituvchi: ish tavsifi
Kutubxonachi o‘qituvchi ta’lim muassasalarida ishlaydi. Bu lavozimni ko'pincha o'qituvchilar yoki oliy ma'lumotli kutubxonachilar egallaydi.
O‘qituvchi-kutubxonachi bevosita muassasa rahbariga bo‘ysunadi. U o'z ishida ta'lim muassasasining ustavi, lavozim yo'riqnomalari va mehnat faoliyati bilan bog'liq boshqa hujjatlarga amal qiladi.
O'qituvchi-kutubxonachining ishi ma'lum vazifalardan iborat:
o'quv-uslubiy va o'quv jarayoni;
kutubxona fondining saqlanishini ta’minlash;
o'quv jarayonida o'quvchilar salomatligini muhofaza qilishni ta'minlash.
Maktab kutubxonachisining vazifalari
Maktab kutubxonachisining ish tavsifi ushbu mutaxassisning asosiy vazifalarini belgilaydi. Bularga quyidagilar kiradi:
ishni tashkil etish maktab kutubxonasi;
kutubxona fondini shakllantirish, qayta ishlash va saqlash;
kataloglar va kartotekalar yuritish;
talabalar xizmati va pedagogik xodimlar ta'lim muassasasi;
foydalanishga yaroqsiz adabiyotlarni belgilangan qoidalar va qoidalarga muvofiq hisobdan chiqarish;
jurnal va gazetalarga obuna bo'lish;
mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.
Markaziy kutubxona tizimi qishloq kutubxona-filiali kutubxonachisining ish tavsifi
Markazlashtirilgan muassasaning filiali hisoblangan kutubxonada ishlaydigan kutubxonachining ish tavsifi kutubxona tizimi, ushbu mutaxassisning vazifalari aniq ko'rsatilgan.
Kutubxonachi:
kutubxona ishining asosiy ko'rsatkichlari (kreditlash, davomat va boshqalar) hisobini yuritish;
foydalanuvchilarni zarur adabiyotlar bilan ta’minlash;
kutubxonani kitoblar va davriy nashrlar bilan ta’minlash jarayonida ishtirok etish;
yetakchi kutubxonalar tajribasini o‘rganish va amaliyotda qo‘llash;
tizimdagi boshqa kutubxonachilar bilan hamkorlik qilish.
Kutubxonachining ish tavsifi mehnatga haq to‘lashning belgilangan stavkalari bo‘yicha kutubxonachilarning malakasiga qo‘yiladigan talablarni ham qamrab oladi.
Adabiyotlarni o'zlashtirish va qayta ishlash bo'limining vazifalari
Kitobxonlarning ko‘pchiligi kutubxonaning ushbu bo‘limi faoliyati haqida umuman tasavvurga ega emas. Qabul qilish va qayta ishlash bo‘limi kutubxonachilarining mashaqqatli mehnati samarasi foydalanuvchilarning barcha talab va qiziqishlari inobatga olingan holda to‘ldirilgan, qayta ishlanib, ro‘yxatga olingan kutubxona fondlaridir.
Bo‘lim mas’uliyatli ish bilan shug‘ullanadi: moliyaviy ko‘mak doirasida kitobxonlar tomonidan talab qilinadigan zarur va qiziqarli adabiyotlarni tanlab oladi; turli nashriyotlar, kitob savdo birlashmalari bilan hamkorlik qiladi.
Adabiyotlarni yig‘ish va qayta ishlash bo‘limi kutubxonachisining ish yo‘riqnomasida ushbu bo‘lim xodimlarining asosiy lavozim vazifalaridan biri kutubxona fondlarini kitoblar bilan, shuningdek davriy va elektron nashrlar... Har bir nashr kitob javonidan o'z o'rnini egallashdan oldin kutubxonaga ishlov berishdan o'tadi va bu bo'lim mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.
Markazlashtirilgan kutubxona tizimining barcha kataloglari – buxgalteriya hisobi, alifbo va tizimliligi ham shu bo‘limda yaratilgan. Ular kutubxonaning ma'lumotnoma-bibliografik apparatining asosiy bo'g'inlari bo'lib, bu fonddan kitob formatidagi barcha mavjud nashrlarni topish imkonini beradi.
Buning ishchilari muhim bo'lim kutubxona fondlarining saqlanishini ta’minlash borasida ham ish olib bormoqdalar.
Markaziy kutubxonaning ushbu tarkibiy bo‘linmasi ishining mazmuni
Qabul qilish va qayta ishlash bo'limi boshlig'i javobgardir. U o'z ishi uchun bevosita javobgardir.
Mablag'larni sotib olishni rejalashtirish.
Hozirgi vaqtda tizim kutubxonalarining yagona to'plamini sotib olish.
Kataloglar va kartotekalarni shakllantirish va yuritish.
Yangi xaridlarni kutubxonada qayta ishlash.
Tizim kutubxonalarining kitob fondlarini tekshirishni amalga oshirish.
O'z mehnat soatini olib borayotgan kutubxonachining ish tavsifi tuzilmaviy birliklar va markazlashgan kutubxona tizimining filial kutubxonalari, shuningdek, maktab va idoraviy kutubxonalarda uning mehnat faoliyatini tartibga soluvchi asosiy me’yoriy-huquqiy hujjat hisoblanadi.
Ushbu saytdagi materiallardan foydalanganda - va banner qo'yish - MAJBUR !!!
ma'qullayman
Maktab direktori _____________()
03.09.2005.
o `rta ta'lim maktabi
ISH TAVSIFI
Kutubxonachi (kutubxona mudiri).
1. Umumiy qoidalar.
1.1. Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1995 yil 1 fevraldagi 8-sonli qarori bilan tasdiqlangan kutubxona boshlig'i va kutubxonachining reyting va malaka tavsiflari asosida ishlab chiqilgan va rahbarlik qilish uchun yuborilgan. ishda Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 1995 yil 4 avgustdagi 58-M-sonli xati bilan.
1.2. Kutubxonachi (kutubxona mudiri) maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Kutubxonachi oliy yoki o'rta ma'lumotga ega bo'lishi kerak kasbiy ta'lim ish stajiga yoki umumiy o‘rta ma’lumotga, kurs ishi va kutubxonachi lavozimida kamida uch yil ish stajiga taqdim etmagan holda.
1.4. Kutubxonachi bevosita maktab direktorining o‘quv-tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
1.5. Kutubxonachi o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, Morshansk okrugi va Tambov viloyatining Ustavi va qoidalariga, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarorlariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarorlariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarorlariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumati qarorlariga amal qiladi. barcha darajadagi ta'lim organlarining o'quvchilarni o'qitish va tarbiyalash, mudofaa, fuqarolik mudofaasi va ta'lim muassasasi faoliyatini ta'minlash bo'yicha favqulodda vaziyatlar, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari, shuningdek maktab ustavi va mahalliy hujjatlari (shu jumladan ushbu ish tavsifi), mehnat shartnomasi, maktab direktorining buyruqlari va buyruqlari, ushbu lavozim tavsifi, Rossiya Federatsiyasining madaniyat, ta'lim va kutubxonachilik to'g'risidagi qonun hujjatlari, kutubxona ishi bo'yicha yuqori organlarning boshqaruv hujjatlari, kutubxona ishini tashkil etish qoidalari, buxgalteriya hisobi, inventarizatsiya ..
Kutubxonachi Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiyaga rioya qiladi.
2.Funksiyalari
Kutubxonachining asosiy faoliyati quyidagilardan iborat:
2.1 maktabda o'quv jarayonini axborot bilan ta'minlash;
2.2.Kitobxonlikni madaniy hordiq chiqarish shakli sifatida targ’ib qilish.
3. mehnat majburiyatlari
Kutubxonachi quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1 maktab kutubxonasi ishini, kutubxona fondini shakllantirish, qayta ishlash va tizimli saqlashni tashkil qiladi;
3.2 kataloglar, kartotekalar, indekslar, mavzuli ro‘yxatlar va adabiyotlar sharhlarini tuzadi;
3.3 o'quvchilar va maktab xodimlariga obuna bo'yicha va o'quv zalida xizmat ko'rsatadi, bu bilan bog'liq axborot ishlarini (ko'rgazmalar, viktorinalar va kitobni targ'ib qilish bo'yicha boshqa tadbirlar) tashkil qiladi va o'tkazadi; kitobxonlar talabiga binoan adabiyotlarni tanlashni amalga oshiradi;
3.4 kutubxona ishining hisobini yuritadi va belgilangan hisobotni taqdim etadi;
3.5 kitob fondlarini dalolatnoma va bir martalik hujjatlarga muvofiq saqlashga qabul qiladi va tegishli hisob-kitoblarni yuritadi, kitob fondlarini inventarizatsiya qilishda, eskirgan va eskirgan adabiyotlarni belgilangan qoidalar va qoidalarga muvofiq hisobdan chiqarishda qatnashadi;
3.6 o'quvchilarning aybi bilan va kitoblarning etishmasligi, yo'qolishi yoki shikastlanishi bilan bog'liq holda kitob va kutubxonaning boshqa fondlariga etkazilgan zararni o'rnatish bo'yicha belgilangan tartibda choralar ko'radi;
3.7 boshqa kutubxonalar bilan aloqalarni o'rnatadi va qo'llab-quvvatlaydi; kutubxonalararo fondni tashkil etadi;
3.8 maktabni davriy nashrlarga obuna qiladi, ularning yetkazib berilishini nazorat qiladi;
3.9 kutubxona xavfsizligini ta'minlash choralarini ko'radi zarur jihozlar;
3.10 kitobxonlik anjumanlari, adabiy kechalar va boshqa ommaviy tadbirlarni tashkil etadi;
3.11 mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qiladi; binolar va kutubxona fondlarining to'g'ri sanitariya holatini nazorat qiladi.
4. Huquqlar.
Kutubxonachi quyidagi huquqlarga ega:
4.1 kutubxona binosida ish yurituvchi farrosh va maktab ta'mirlash xodimining ishini nazorat qilish va boshqarish;
4.2 maktab pedagogik kengashi majlislarida maslahat ovozi bilan qatnashadi;
4.9 o'quvchilar va maktab xodimlariga kutubxona fondlaridan foydalanish qoidalariga rioya qilish bilan bog'liq masalalar bo'yicha majburiy ko'rsatmalar beradi;
5. javobgarlik.
5.1. Maktab Ustavi va Ichki mehnat qoidalarini, boshqa mahalliy normativ hujjatlarni, maktab direktorining qonuniy buyruqlarini, ushbu yo'riqnomada belgilangan xizmat vazifalarini, shu jumladan berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun uzrsiz sabablarsiz bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun kutubxonachi. mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi.
5.2. O‘quvchi shaxsiga nisbatan jismoniy va (yoki) ruhiy zo‘ravonlik bilan bog‘liq bo‘lgan, shu jumladan bir martalik tarbiya usullaridan foydalanganligi, shuningdek boshqa axloqsiz xatti-harakatlar sodir etganligi uchun kutubxonachi mehnat qonunchiligiga muvofiq egallab turgan lavozimidan ozod etilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuni. Ushbu harakat uchun ishdan bo'shatish intizomiy jazo chorasi emas.
5.3. O'z xizmat vazifalarini bajarishi (bajarmasligi) munosabati bilan maktabga yoki o'quv jarayoni ishtirokchilariga aybdor zarar yetkazganlik uchun kutubxonachi mehnat va (yoki) fuqarolik qonunlarida belgilangan tartibda va chegaralarda moddiy javobgar bo'ladi. qonunchilik.
To‘liq moddiy javobgarlik to‘g‘risidagi yozma shartnoma asosida saqlashga qabul qilingan kitoblar yetishmagan, yo‘qolgan yoki shikastlangan taqdirda, agar zarar uning aybisiz yetkazilganligini isbotlamasa, kutubxonachi to‘liq moddiy javobgar bo‘ladi.
6. Aloqalar. Lavozimga ko'ra munosabatlar.
Kutubxonachi:
6.1. 40 soatlik haftada tuzilgan va maktab direktorining o‘quv-tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosarining taklifiga binoan maktab direktori tomonidan tasdiqlangan jadval bo‘yicha ishlaydi;
6.2 maktab direktorining o'quv va tarbiyaviy ishlar bo'yicha o'rinbosarining buyrug'i bilan vaqtincha ishlamagan o'qituvchilar va tarbiyachilarni ish vaqtining normal davomiyligida zudlik bilan pedagogik ish uchun qo'shimcha soatlik haq to'lash bilan almashtirish uchun jalb qilinishi mumkin;
6.3. direktor va uning o‘rinbosarlaridan normativ-huquqiy, tashkiliy va uslubiy xarakterdagi ma’lumotlarni oladi, olinganligi to‘g‘risidagi tegishli hujjatlar bilan tanishadi;
6.4. o'qituvchilar, talabalarning ota-onalari (ularning o'rnini bosuvchi shaxslar) bilan yaqin aloqada ishlaydi; o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha tizimli ravishda ma'lumot almashadi. tarbiyachilar maktablar va maktab ma'muriyati.
Direktor o'rinbosari
tarbiyaviy ishlar bo'yicha
O'rta maktab _______________________________ ()
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ______________________________________________________ ()
Kutubxonachining ish tavsifi (kutubxona rahbari)
Yoqdimi? Iltimos, bizga rahmat! Bu siz uchun bepul va bizga katta yordam! Saytimizni ijtimoiy tarmog'ingizga qo'shing:
Ish ko'rsatmalari
Maktab kutubxonasi kutubxonachisi
1. Umumiy qoidalar
1.1. Kutubxonachi maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. Kutubxonachining ta'til va vaqtincha mehnatga layoqatsizligi davrida uning vazifalari kutubxona mudiri, katta maslahatchi yoki laborant zimmasiga yuklatilishi mumkin. Bunday hollarda o'z vazifalarini vaqtincha bajarish maktab direktorining mehnat qonunchiligi talablariga rioya qilgan holda chiqarilgan buyrug'i asosida amalga oshiriladi.
1.2. Kutubxonachi oliy yoki o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga yoki tegishli lavozimlarda kamida uch yillik ish stajiga ega bo‘lishi kerak.
1.3. Kutubxonachi bevosita kutubxona rahbariga hisobot beradi.
1.4. Kutubxonachi o'z ishida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuniga, Model ta'minoti ta'lim muassasasi haqida, Oila kodeksi Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari va mintaqa hukumati va barcha darajadagi ta'lim organlarining qarorlari bilan talabalarni o'qitish va tarbiyalash bo'yicha; ma'muriy, mehnat va iqtisodiy qonun hujjatlari; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari, shuningdek maktabning Ustavi va mahalliy huquqiy hujjatlari (shu jumladan, ichki mehnat qoidalari, direktorning buyruqlari va buyruqlari, ushbu ish tavsifi), mehnat shartnomasi. Kutubxonachi Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiyaga rioya qiladi.
2. Funktsiyalar
Kutubxonachining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
2.1. kutubxona fondini shakllantirish;
2.2. kutubxona fondining hisobini yuritish va belgilangan hisobotni ta’minlash.
3. Mehnat majburiyatlari
Kutubxonachi quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1 .
| 