• 11-11-161-DUM/2024-son
  • Xodim: Ish beruvchi
  • LU5736653728 Hulosa kodi CP8853150276
  • Jo’raboyeva Manzuraxon Sodiqovna, keyingi o‘rinlarda «Ish beruvchi»




    Download 98,23 Kb.
    Pdf ko'rish
    Sana27.01.2024
    Hajmi98,23 Kb.
    #147156
    Bog'liq
    feruzaxon shartnoma



    MEHNAT SHARTNOMASI (KONTRAKT)
    1. O‘zbekiston tumani maktabgacha va maktab ta’limi bo‘limi tasarrufidagi
    32-umumiy o‘rta ta’lim maktab nomidan, maktab direktori Jo’raboyeva
    Manzuraxon Sodiqovna, keyingi o‘rinlarda «Ish beruvchi» deb ataladi va fuqaro
    Abdurashidova Feruzaxon Isroiljon qizi, keyingi o‘rinlarda «Xodim» deb
    ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
    2. Xodim 9 soat tasviriy san’at fani o’qituvchisi lavozimiga ishga qabul
    qilinadi.
    3. Shartnoma tashqi o’rindoshlik bo‘yicha hisoblanadi.
    4. Shartnoma muddati muayyan muddatga 2024-yil 25-maygacha.
    5. Shartnoma bo‘yicha ishlash boshlanishi 2024-yil 11-yanvardan
    6. Sinov muddati sinovsiz.
    7. Xodimning majburiyatlari:
    a)
    O‘zbekiston
    Respublikasi
    Konstitutsiyasi,
    mehnat
    to‘g‘risidagi
    qonunchilik hamda boshqa qonunlar va qonunchilik hujjatlariga rioya qilish;
    b) Lavozim yo‘riqnomasida belgilangan o‘z xizmat majburiyatlarini
    vijdonan bajarishi,
    v) Ish beruvchining, yuqori turuvchi organ va tashkilotlarning buyruqlari,
    topshiriqlari, qarorlari, ko‘rsatmalarini bajarish (bunday buyruq, topshiriq, qaror,
    ko‘rsatma yaqqol qonunchilik hujjatlariga zid bo‘lgan holatlar bundan mustasno);
    g) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va
    intizom to‘g‘risidagi qoidalar)ga rioya qilish;
    d) ish beruvchining qonuniy talablarini bajarish;
    e) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish
    sanitariyasi talablariga rioya qilish;
    j) lavozim yo‘riqnomalariga rioya qilish;
    z) XALIKK, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya
    qilish;
    i) qonunchilik va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
    k) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
    l) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.
    8. Ish beruvchining majburiyatlari:
    26«1»2024 yil.
    11-11-161-DUM/2024-son


    a)
    O‘zbekiston
    Respublikasi
    Konstitutsiyasi,
    mehnat
    to‘g‘risidagi
    qonunchilik hamda boshqa qonunlar va qonunchilik hujjatlariga rioya qilish;
    b) xodimning mehnatini tashkil etish, mehnatni muhofaza qilish va texnik
    xavfsizlikni ta’minlash qoidalari, Lavozim yo‘riqnomasi, jamoa shartnomasi va
    boshqa ichki lokal hujjatlar bilan tanishtirish;
    v) mehnat va ishlab chiqarish intizomini ta’minlash;
    g) ish haqi va qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa to‘lovlarni
    o‘z vaqtida hamda to‘liq hajmda to‘lash;
    d) xizmat vazifalarini bajarishda zarur xavfsiz va samarali mehnat
    sharoitlarini yaratishni ta’minlash, uni kasbiy konpetensiyalarini oshirish;
    e) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga
    muvofiq jihozlash;
    j) qonunchilikka va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
    z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
    i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
    k)Ish beruvchi qonunchilik hujjatlarida belgilangan boshqa majburiyatlarni
    ham bajarishi mumkin.
    9. Ish kuni rejimi: Ish kunlari – Dushanba, seshanba, Chorshanba,
    payshanba, Juma, shanba kunigacha soat 08:00 dan 16:00 gacha, yakshanba dam
    olish kunlari. Ichki mehnat tartibi qoidalaridan kelib chiqib xodimga ish kuni
    davomida dam olish va tushlik qilish uchun vaqt belgilanadi.
    10. Mehnat shartnomasini tuzish va bekor qilish, shuningdek unga o‘zgartish
    va qo‘shimchalar kiritish qonunchilikda belgilangan tartibda «Yagona milliy
    mehnat tizimi» idoralararo dasturiy-apparat kompleksida ro‘yxatdan o‘tkazilishi
    shart.
    11. Mehnatga haq to‘lash. Xodimga quyidagicha haq to‘lash belgilanadi:
    a) ish haqi shtatlar jadvalida belgilangan miqdorda to‘lanadi.
    b) amaldagi qonunchilikka va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat
    sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensatsiyalar
    to‘lanadi.
    v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan
    (mavjud) huquqlar va mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan
    qo‘shimcha haq, ustama, mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi
    boshqa to‘lovlar;
    12. Ushbu shartnoma ikki nusxada tuziladi va har ikki nusxa bir xil yuridik
    kuchga ega bo’ladi.


    Tomonlarning manzillari va imzolari:
    Xodim:
    Ish beruvchi
    :
    Abdurashidova
    Feruzaxon
    Isroiljon qizi
    O‘zbekiston tumani 32-umumiy o‘rta
    ta’lim maktab.
    Manzili:
    Furqat
    tumani
    Shoyimbek qishlog'i
    Pasport Farg'ona viloyati
    Furqat
    tumani
    IIB
    tomonidan berilgan, seriya
    va raqami AD2951269
    Manzil:
    Farg‘ona
    viloyati
    O‘zbekiston tumani Avg’on ko‘chasi
    323-uy.
    STIR: 206911257.
    Х/r:10001086030230709210007203
    1 Telefon raqam: +99890-309-70-17
    (sana, imzo)
    (sana, imzo, muhr)
    Hujjat elektron raqamli imzo orqali imzolangan.
    Elektron raqamli imzoning haqiqiyligini tekshirish uchun QR
    Code ni skanerlang.
    Imzolovchi F.I.SH.
    JO‘RABOYEVA MANZURAXON
    SODIQOVNA
    Imzolangan sana
    26.01.2024 13:49
    Hujjat kodi
    LU5736653728
    Hulosa kodi
    CP8853150276

    Download 98,23 Kb.




    Download 98,23 Kb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Jo’raboyeva Manzuraxon Sodiqovna, keyingi o‘rinlarda «Ish beruvchi»

    Download 98,23 Kb.
    Pdf ko'rish