|
Quyida qayd qilingan xislatlarning qaysi biri rahbarni el nazaridan qolishiga olib keladi
|
| bet | 214/222 | | Sana | 18.01.2024 | | Hajmi | 3,57 Mb. | | #140109 |
Bog'liq Konchilik ishi va metallurgiya46. Quyida qayd qilingan xislatlarning qaysi biri rahbarni el nazaridan qolishiga olib keladi:
a) mahalliychilik
b) balandparvozlik
v) ta’magarlik
*g) a+b+v.
47. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbarlarga xos xarakter bo‘lishi mumkin?
a) janjalkash, urushqoq
*b) kurashchan
v) g‘iybatchi
g) umidsiz.
48. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbar aytishi mumkin bo‘lmagan javoblardir:
a) men o‘z fikrimni aniq va to‘la aytaolmadim
*b) mening ish tajribam shu
v) men xatoga yo‘l qo‘ydim va uni tuzataman
g) buni boshqacha tushuntirishga harakat qilaman.
49. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbar aytishi mumkin bo‘lgan javoblardir:
*a) asrlab yashaysanu, asrlar o‘rganar ekansan
b) bu mening aybim emas
v) siz meni tushunaolmaysiz
g) siz nohaqsiz, men o‘z fikrimda qolaman.
50. Qaror – bu
a) mavjud holatning, bo‘lishi lozim bo‘lgan holat bilan mos tushmasligi natijasida yuzaga keluvchi jarayondir
*b) bajarilishi mumkin bo‘lgan ishning aniq bir yo‘lini tanlab olishdir
v) bir necha muqobil (alternativa) paydo bo‘lganda vujudga keladigan jarayondir
g) a+b.
51. Qaror qabul qilish – bu :
a) maqsadga erishish uchun tashkilot rahbarining o‘z vakolati va amalkorligi doirasida alternativa (muqobil)ni tanlash jarayonidir
b) u yoki bu yo‘lni tanlab olishda bir to‘xtamga kelish yoki qanday bo‘lmasin bir fikrga kelishdir
v) menejerning fikri zikrini doim band qilib turadigan tashvishdir
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.
52. Quyidagi qayd qilinganlarning qaysi biri boshqaruv qarorlarining unsuri bo‘lib hisoblanadi:
a) vazifa
b) vosita
v) javobgarlik
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.
53. Strategik qaror:
a) bir xil muammoga daxldor bo‘lib, barcha bo‘g‘inlar uchun birdek amal qiladi
b) tor doiradagi muammoga ta’luqli bo‘lib, korxonaning muayyan bir bo‘limi yoki bir gurux xodimlar yuzasidan qabul qilinadi
v) yuqori boshqaruv organlari tomonidan tub va istiqbolli dasturlarni ishlab chiqish maqsadlarida qabul qilinadi
*g) korxonaning joriy, tezkor rejalarini tuzish maqsadida qabul qilinadi.
|
| |
