• Axborotni oshkor qilish uchun javobgarlik
  • Jinoiy javobgarlik faqat alohida holatlarda taminlanadi.
  • Maxfiylik va oshkor qilmaslik to'g'risidagi bitim




    Download 72,2 Kb.
    bet6/14
    Sana22.11.2023
    Hajmi72,2 Kb.
    #103242
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
    Bog'liq
    Mavzu Maxfiy ma’lumotlar sirlarini turlari va maxfiylk daraalar
    Ҳисобот журнали, Veb dasturlash kitob, 2. Tizimli plata turlari Tizimli platani tanlashning ba`zi masal, taqvim yuzi, Abdurasulova Sarvinoz, 30610501 Kompyuter tizimlarida dasturlash , 30610401 AXBOROT VOSITALARI 31 08 22, Axborot xavfsizligini ta’minlashning apparat-dasturiy vositalari, Axborot vositalari mashinalari va kompyuter tarmoqlari operatori, 1. Masofaviy ta’lim tushunchasi. Masofaviy o`qitish usullari. Ma, 1-mavzu axborotni izlash va ajratib olish , Elektr ta\'minoti, Saydinov Nodir Fozil o, Darslarim, 7-Mavzu. Media va an’anaviy matnlarni o’qish(1)
    Maxfiylik va oshkor qilmaslik to'g'risidagi bitim
    Tijorat sirlari to'g'risidagi bitim
    Tomonidan taqdim etilgan "FinansResource" mas'uliyati cheklangan jamiyati, bundan keyin "tomon-1" deb nomlanadi bosh direktor Aleksey Ivanovich Sidorov, bir tomondan, Nizom asosida harakat qilayotgan bo'lsa, boshqa tomondan Arianna Stepanovna Zaitseva, boshqa tomondan "partiya-2" deb yuritiladi va birgalikda ko'rsatilgan "tomonlar" quyidagilar to'g'risida bitim imzoladilar:
    ... (ish beruvchining barcha talablari bu erda aniq ko'rsatilgan)
    Agar tomonlar shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarmagan bo'lsa, quyidagi javobgarlik ko'zda tutilgan:
    … (Buning uchun tomonlarning har biri uchun nima bo'lishini sanab o'tilgan).
    Tomonlarning imzosi Sana
    Axborotni oshkor qilish uchun javobgarlik
    Ma'lumotni oshkor qilish uchun Rossiya qonunchiligi javobgarlikning 3 turini nazarda tutadi:

    1. Intizomiy.

    2. Ma'muriy.

    3. Jinoyat.

    Birinchi variant og'zaki sharhdan tortib, xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishgacha bo'lgan javobgarlikni anglatadi.
    Ammo ish beruvchiga bunday choralarni faqat maxsus tekshiruvdan so'ng qabul qilish joizdir, uning davomida xodimning ma'lumot tarqalishi bilan bog'liqligi aniqlandi.
    Ma'muriy jazo "tuhmat qilish" uchun jazo choralarini qo'llashni nazarda tutadi. Oddiy xodimlar uchun uning miqdori 500-1000 rubl, mansabdor shaxslar uchun 4-5 ming rubl.
    Jinoiy javobgarlik faqat alohida holatlarda ta'minlanadi. Masalan, xodimlarni tahdid qilish, hujjatlarni o'g'irlash va h.k.lar orqali tijorat, soliq yoki bank ma'lumotlarini olishda huquqbuzar yarim million rublgacha pulni ajratishi yoki 7 yilgacha ozodlikdan mahrum etilishi kerak.
    Yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan tijorat sirlarini himoya qilish istagi tabiiydir. Axir bunday ma'lumotlarning oshkor qilinishi mahsulotlarga bo'lgan talabning pasayishiga, sotuvlarning pasayishiga va umuman, kompaniyaning tugatilishiga olib kelishi mumkin.
    Mutaxassis maxfiy ma'lumotlar uchun sirni oshkor qilmaslik to'g'risidagi shartnomani imzolashning o'ziga xos xususiyatlarini tushuntirib beradigan videoni tomosha qiling:


    Download 72,2 Kb.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




    Download 72,2 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Maxfiylik va oshkor qilmaslik to'g'risidagi bitim

    Download 72,2 Kb.