T/R
|
Chora-tadbir nomi
|
Amalga oshirish mexanizmi
|
Ijro muddati
|
Ijro uchun mas’ullar
|
7.
|
“hrm.argos.uz” elektron platformasida qabul qilinayotgan inson resurslarini boshqarishga oid ichki idoraviy hujjatlar bilan xodimlarni tanishtirib borish.
|
1. “hrm.argos.uz” elektron platformasida inson resurslarini boshqarishga oid ichki idoraviy hujjatlarning nusxalari bilan xodimlarni tanishtirish.
|
Belgilangan muddatlarda
|
N.Kadirov, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari boshliqlari hamda tasarrufiy tashkilot rahbarlari
|
8.
|
Vazirlik va uning tizimidagi tashkilot va muassasalarning inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari xodimlarini “hrm.argos.uz” elektron tizimida ishlash bo‘yicha o‘quv-seminarlar tashkil etish.
|
O‘quv-seminarlar reja-jadvalini ishlab chiqish.
Reja-jadval asosida o‘quv-seminarlarni o‘tkazish.
|
2023-yil oktabr- noyabr
|
N.Kadirov, B.Xasanov, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik
boshqarmalari boshliqlari hamda tasarrufiy tashkilot rahbarlari
|
9.
|
“hrm.argos.uz” elektron platformasida elektron raqamli imzo bilan tasdiqlanib, qabul qilingan ichki idoraviy hujjatlarda yo‘l qo‘yilgan texnik xatoliklarni, ushbu xatoliklarga yo‘q qo‘ygan tashkilot va muassasalar rahbarlarining xatiga asosan ichki idoraviy hujjatlar mazmunini
|
1. “hrm.argos.uz” elektron platformasida elektron raqamli imzo bilan tasdiqlanib, qabul qilingan ichki idoraviy hujjatlarda yo‘l qo‘yilgan texnik xatoliklarni qaytib takrorlanmaslik choralarini ko‘rish.
|
Doimiy
|
N.Kadirov, B.Xasanov, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik
|
