|
Fayllar va fayllarni boshqarish”
|
| Sana | 25.01.2024 | | Hajmi | 14,79 Kb. | | #145945 |
Bog'liq Raxbariyat hulosasi Документ Microsoft Word, L2yhzNREr12sS38vErAUQetJllEM1e9y, PPT Presentation, booknomy, Taqriz, 0, ARIMS1342, Mobil ilovalarini ishlab chiqish
O’zbekiston Respublikasi
Oliy va O’rta maxsus ta’lim Vazirligi Andijon davlat universiteti
Axborot texnologiyalari va kompyuter injinering fakulteti 5110700 – informatika va axborot texnologiyalari yo’nalishi
4 kurs 414-gruh talabasi Sayfiddinov Behozodbek To’lqinjon o’g’lining
“Fayllar va fayllarni boshqarish” mavsusidagi kurs ishiga
RAHBAR XULOSASI
Bugun mamlakatimizda axborot – kommunikatsiya texnologiyalarini davlat boshqaruvi, iqtisodiyot tarmoqlari, ijtimoiy soha va kundalik hayotga izchil joriy etish bo’yicha keng ko’lamli ishlar amalga oshirilmoqda.
Shu sababdan hozirgi kunda dasturlash tillarini yuqori saviyada o’rganish, yangi imkoniyatlari bilan tanishish va amaliyotda qo’llay olish uning imkoniyatlaridan to’laqonli foydalanish bugungi kunda korxona xodimlari, o’qituvchi va talabalar, shu soha bilan shug’illanuvchi mutaxassislar, dasturchilar oldida turgan eng muhim va asosiy vazifalardan biridir. “Fayllar va fayllarni boshqarish” mavzusini o’rgatish informatika va axborot texnologiyalari oldida turgan muammolaridan biridir. Ushbu fikrlardan ma’lum bo’ladiki, tanlangan kurs ishi “Fayllar va fayllarni boshqarish” tushunchasi juda kerakli mavzu hisoblanib Ta’lim yo’nalishi sohasidagi masalalarni yechishda, tajriba natijalarini qayta ishlashda, hozirgi kundagi insonlarni o’yga solib turgan muammolarni hal etishda, turli sohalarda meditsina, biznes, qurilish va boshqa bir qancha sohalarda insolarni qo’l mehnatini va ko’p vaqtini olib kela yotgan ishlarni tez va oson eng asosiysi mukamal hal etishda dasturlashdan foydalanish hozirgi davr talabi hisoblanadi.
Sayfiddinov Behozodbek To’lqinjon o’g’lining kurs ishi mavzusini mustaqil ravishda bajarganligi, internet ma’lumotlaridan keng foydalangaligini hisobga olib, ushbu kurs ishini ijobiy bahoga himoya qilishiga ishoch bildiraman
Ish rahbari: ________________
|
| |
