−
Iqtisodiy asoslangan bo‘lishi:
tashkilotlar tejamkor va o‘z xavfsizligini
kuchaytimvchi siyosatni amalga oshirishlari shart.
−
Amaliy bo‘lishi:
siyosatlar reallikka asoslangan amaliy bo‘lishi kerak. Real
bo‘lmagan siyosatning amalga oshirilishi tashkilotga muammo tug‘diradi.
−
Barqaror bo‘lishi:
tashkilot o‘zining siyosatini amalga oshirishda
barqarorlikga ega bo‘lishi kerak.
−
Mulojaviy bardoshli bo‘lishi:
siyosat muolajalari amalga oshirilganida, ular
ish beruvchi va ishlovchiga mos bo‘lishi kerak.
−
Kiber va yuridik qonunlarga, standartlarga, qoidalarga va yo ‘riqnomalarga
mos bo ‘lishi:
amalga oshiriluvchi ixtiyoriy siyosat kiber qonunlar asosida
ishlab chiqilgan qoidalar va yo‘riqnomalarga mos bo‘lishi zarur.