Asosiy qisim
Men 2024-yilning 5-fevraldan 13-aprel kunigacha Mirobod tumani adlliya
boʻlimida amaliyot oʻtadim. Amaliyotga borgan kunimdayoq Oʻzbekiston
Respublikasi Konstitutsiyasi, Oʻz.Res. Prezidentining 13.04.2018-yildagi PQ-3666-
son
“Oʻzbekiston
Respublikasi
Adliya
vazirligi
faoliyatini
yanada
takomillashtirishga doir tashkiliy chora-tadbirlar toʻg’risida”gi Qarori bilan
yaqindan tanishib chiqdim. Shundan soʻng menga amaliyot rahbar tayinlandi.
Tayinlangan amaliyot rahbar orqali ishni oʻrganishni boshladim. Jumladan, aksar
hollarda kelib tushadigan hujjatlar bilan ishlash bilan bog’liq tartib taomillari bilan
tanishdim. Shu oʻrinda, Mehnat ta’tilidan muddatdan ilgari chaqirib olish bilan
bog’liq hujjatlarda yoʻl qoʻyilayotgan kamchiklar hamda nomutanosibliklar yuzaga
kelganda tegishli tartibda xulosa berish tartibi va shartlarini,
Intizomiy jazo choralarini qoʻllash yuzasidan kelib tushgan hujjatlani hamda
unga berilgan xulosalar shu bilan birga xodimga qoʻshimcha vazifa yuklash
toʻg’risidagi hujjat maz’munini hamda unga asos boʻlgan normativ-huquqiy
hujjatlar va ulani qoʻllanilishi bilan tanishdim. Bunda 23.12.2020-yilda tasdiqlangan
DMTTning bir necha kasbda ( lavozimda) ishlaganligi, xizmat koʻrsatish doirasi
kengayganligi yoki bajariladigan ishlar xajmi oshganligi uchun qoʻshimcha haq
belgilanishi mumkin boʻlgan xozimlari kasblari roʻyxati asosida taqqoslash hamda
ushbu roʻyhat asosida tegishli xulosa berilishi jarayonini bilan tanishdim. Hamda
oʻrindoshlik asosida tuzilgan shartnomalar tuzilishi,bekor qilinishi va oʻzgartirilishi
yuzasidan kelib tushgan hujjatlar bilan ishlash tartibi bilan tanishdim.
Yuridik xizmat koʻrsatish markazi“E-huquqshunos elektron tizimiga DMTT
tomonidan yuboriladigan hujjatlar va ularni koʻrib chiqish tartibi bilan tanishib
chiqib, berilishi mumkin boʻlagan hamda taqdim etilgan xulosalarni oʻrgandim.
Shuningdek amaliyot oʻtash davrida, Yuridik xizmat koʻrsatish markaziga kelib
tushadigan xujjatlarlardan xodimga qoʻshimcha vazifa yuklash toʻg’risidagi hujjat
maz’munini hamda unga asos boʻlgan normativ-huquqiy hujjatlar va ulani
qoʻllanilishi bilan,
Pullik qoʻshimcha mashg’ulotlar hamda boshqa turdagi pullik xizmat
ko`rsatish toʻg’risidagi shartnomalar tuzilishi tartibi va ushbu shartnomalar
yuzasidan kelib tushgan hujjatlar bilan ishlash hamda unga xulosa berish taribi,
Mehnat qonunchiligiga asosan xodimlarni ichki oʻrindoshlik asosida ishga
qabul qilish toʻg’risidagi buyruqlar va shartnomala bilan ishlash va unga tegishli
agar kamchiliklar mavjud boʻlgan taqdirda unga tegishli xulosa berish tizimi,
Xodimlarga beriladigan yillik mehnat ta’tillari muddatlari, yillik mehnat
ta’tilini hisoblash va ish yili tushunchalasi va tariblari haqida qimmatli
ma’lumotlarga ega boʻldim.
Hamda, “E-huquqshunos” eleltron tizimiga kelib tushadigan ya’ni Tuman
tibbiyot Birlashmalari va Oilaviy poliklinikalari tomonidan yuboriladigan,
xodimlarni ishga qabul qilish tartibi, ularni qabul qilish uchun zarur boʻlgan Malaka
ta’lablari zarurligi haqida bilib oldim hamda mehnat qonunchiligi asosan hodimlar
bilan mehnat shartnomasini bekor qilish toʻg’risidagi kelishuv tuzish tartibi bilan
yaqindan tanishdim hamda e’tibor berilishi talab etiladigan jihatlarini amaliyot
rahbarim koʻmagi hamda tushuntirishlarini olgan holda oʻrgandim.
Shundan soʻng olgan bilimlarimni qonunchilikka bog’lagan holda
takomillashtirishga kirishdim. Shuningdek, Xodimlarga ish haqi saqlanmagan holda
ta’til berish toʻg’risidagi hujjatlarning qonunga muvofiqligini tekshirish va tegishli
xulosalar taqdim etishni, Bunda mehnat kodeksiga muvofiq “Ish haqi
saqlanmaydigan ta’til deganda xodimning ish oʻrni (lavozimi) saqlanib qolgan holda
haq toʻlanmaydigan ta’til tushunililishini real keyslarga tayangan holda tushunib
oldim.
Xodimning yozma arizasiga koʻra unga ish haqi saqlanmaydigan ta’til
berilishi mumkin boʻlib, uning davomiyligi xodim va ish beruvchi oʻrtasidagi
kelishuvga koʻra belgilanadi, lekin u ish haqi saqlanmaydigan oxirgi ta’til berilgan
kundan e’tiboran kalendar yil davomida uzluksiz yoki jamlangan holda uch oydan
oshmasligi kerak.
Xodimlarni malaka oshirga yuborish toʻg’risidagi hujjatlar bilan ishlash shu
bilan birga ushbu hodimlar lavozimlarining malaka oshirish kurslariga jalb etilishi
mumkin boʻlgan tasdiqlangan kategoriyalarga mos kelish yoki kelmasligi yuzaga
kelganda tegishli xulosa taqdim qilish tartibi keyinchalik xodimlaga oliy oʻquv
yurtlarida ta’lim olish munosabati bilan ta’til berish toʻg’risidagi hujjatlar bilan
tanishib chiqdim hamda ushbu xujjatlarning movofiqligini tekshirishni oʻrgandim.
Mehnat shartnomasini bekor qilish toʻg’risidagi kelishuvlar yuzasidan
aniqlanishi lozim boʻlgan ma’lumotlarni tekshirishni. Shu bilan birga “E-
Huquqshunos” tizimiga kelib tushadigan Sayyor Soliq tekshiruvini oʻtkazish
toʻg’risidagi hujjatlar va ilova qilishi lozim boʻlgan ma’lumotlarning
mutanosibligini aniqlashni amaliyot rahbarim koʻmagida oʻrgandim.
Undan soʻng adliya boʻlimida davlat umumiy oʻrta ta’lim maktablariga
yuridik xizmat koʻrsatishni tashkil etishning asoslarini, markazlar tomonidan davlat
koʻp tarmoqli markaziy va oilaviy poliklinikalarga yuridik xizmat koʻrsatish, xizmat
koʻrsatish toʻg’risdagi shartnomalar bilan bog`liq boʻlgan xujjatlar bilan ishlash
tartib tamoyillari oʻrgandim.
Amaliyot jarayonida oʻrgangan bilim va tajribalarimni mustahkamlash
maqsadida Mirobod tuman adliya boʻlimi tomonidan "Ziyonur" MFY hududida
joylashgan 31-umumta’lim maktabida oʻquvchi yoshlarga "Huquqiy axborot kuni"
loyihasi doirasida ularning huquqiy bilimlarini oshirishga qaratilgan targ’ibot
tadbirida qatnashishga muvaffaq boʻldim. Bu tag’ibot yoshlarga yangi qabul
qilingan qonunlar va unda qayd etilgan imtiyozlar haqida batafsil tushuntirish
berildi. Shuninindek. qonunchilikda qabul qilingan yangiliklardan xabardor qilindi,
oʻquvchi yoshlarga davlatimiz tomonidan yaratilayotgan imkoniyatlardan unumli
foydalanish toʻg’risida tushunchalar berishga yoʻnaltirilgan edi. Ushbu turdagi
targ’ibot ishlarini davom ettirgan holda,
Mirobod tuman adliya boʻlimi yuridik xizmat koʻrsatish markazi xodimlari
bilan birgalikda tumandagi Yuksalish MFYda joylashgan 263-maktab yuqori sinf
oʻquvchilariga “Huquqni bilish-taraqqiyot kaliti” shiori ostida huquqiy dars
oʻtilishida oʻz ishtirokim bilan xissa qoʻshdim. Oʻtkazilgan huquqiy dars davomida
oʻquvchilarga Davlatimizning
asosiy
qonuni
Oʻzbekiston
Respublikasi
Konstitutsiyasi, konstitutsiyada belgilangan prinsiplar, fuqarolarning huquqlari,
burchlari haqida shuningdek, yoshlarni kasbga yoʻnaltirish, yoshlarning yot
g’oyalar ta’siriga tushib qolishini oldini olish kabi mavzularda suhbatlashish
jarayonida shaxsan ishtirok etdim va huquqshunos madaniyati hamda nutq
madaniyati qanday boʻlishi kerakligi yuzasidan real tajriba asosida toʻplangan
ma’lumotlarga ega boʻdim.
Keyingi oʻrinlarda Mirobod tumani adliya boʻlimi Yuridik xizmat koʻrsatish
markazi xodimlari bilan birgalikda "Tolariq" mahallasi hududida yashovchi yoshlar
bilan MFY yoshlar yetakchisi hamkorligida uyma-uy yurgan holda uchrashuvlar
tashkil etilishida qatnashib ushbu jarayonga oʻz xissamni qoʻshgan holda tajriba va
koʻnikmalarimni mustahkamlashda davom etdim.
Uchrashuvlar davomida ogʻir
toifadagi yoshlar, ishsiz yoshlar hamda migratsiyadagi yoshlarning ota onalar bilan
muloqot qilinib, ularning muammolari tinglanib, joyida huquqiy tushunchalar
berildi.
Ushbu haftalik yakunida Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi markaziy
apparati, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi,
Toshkent shahar va viloyatlar maktabgacha va maktab taʼlimi boshqarmalari, tuman
(shahar) boʻlinmalari, vazirlik tizimidagi respublika tashkilotlari va muassasalari
hamda umumiy oʻrta ta’lim maktabi (maktab-internat) xodimlari asosiy
lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash toʻgʻrisidagi 30.08.2023-yildagi 03-
01/3-3634-sonli Oʻzbekiston respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi
vazirining buyrug’i bilan yaqindan tanishdim.
Shundan soʻng, Pedagog xodimlar uchun yillik uzaytirilgan mehnat ta’tili
davomiyligi meyorlari toʻg’risidagi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 26-uyundagi
263-sonli qaroriga ilovasi bilan tanishib pedagog hodimlarga yillik uzaytirilgan
mehnat ta’tili berish davomiyligi haqida bilib oldim,
Oʻz.Res. Prezidentining 2018-
yil 27-sentabrdagi PQ-3953-sonli qaroriga asosan davlat buyurtmachilari tomonidan
toʻg’ridan-toʻg’ri shartnomalar boʻyicha xarid qilinadigan dori vositalari va
tibbiyotda qoʻllaniladigan roʻyxati bilan tanishdim hamda davlat tashkilotlari hamda
xususiy
tashkilotlari
oʻrtasida ushbu yoʻnalish boʻyicha tuziladigan
shartnomalarning normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq ekanligi yoki muvofiq
emasligi yuzasidan beriladigan xulosa tuzilishi tartibi va xodimga qoʻshimcha vazifa
yuklash toʻg’risidagi hujjat maz’mun mohiyatini anglash hamda ushbu mazmundagi
kelib tushgan xujjatlaga tegishli xulosa berishning tartib-taomillarini bilan
birgalikda Oʻz. Res.ning davlat xaridlari toʻg’risidagi qonunini amalga oshirishning
chora tadbirlari toʻg’ridagi 28.09.2018-yildagi PQ-3953 sonli Oʻz. Res.
Prezidentining qarori bilan tanishib chiqdim.
Milliy baholash tizimi muvofiq boʻlishi lozim boʻlgan xalqaro tan olingan va
baholash tizimida berilgan sertifikatlar roʻyxati hamda har oylik ustama olish uchun
ularning eng kam darajasini belgilash toʻg’risidagi Oʻz.Res. Xalq ta’lim vazirligi
Oʻz.Res. Moliya vazirlgining 12.08.2022-yil 03-02/3-4195 qarori bilan tanishdim
hamda “E-huquqshunos” elektron tizimiga kelib tushgan ustama tayinlash toʻrisdagi
xujjatlarga ushbu normativ huquqiy xujjatda keltirilgan setifikat turiga muvofiq yoki
muvofiqligi yuzasidan tegishli tartibda xulosa berish tartibi bilan tanishdim.
Mirobod tuman adliya boʻlimi tomonidan "Ziyonur" hamda Yuksalish MFY
hududida joylashgan yoshlarni oʻrganish boʻyicha soʻrovnoma hamda ularning
Huquqiy bilimini oshirishga yoʻnaltirilgan targ’ibot ishlarini amalga oshirilishida
qatnashdim.
Mirobod tumani adliya boʻlimi Yuridik xizmat koʻrsatish markazi xodimlari
bilan birgalikda "Chinor" mahallasi hududida yashovchi yoshlar bilan MFY yoshlar
yetakchisi hamkorligida uyma-uy yurgan holda uchrashuvlar tashkil etilishida
qatnashdim. Ushbu uchrashuvlar davomida ogʻir toifadagi yoshlar, ishsiz yoshlar
hamda migratsiyadagi yoshlarning ota onalar bilan muloqot qilinib, ularning
muammolari tinglanib, joyida huquqiy tushunchalar berildi.
| 