|
korporativ boshqaruv tam oyillariga boshqa hujjatlar qabul qilin
Pdf ko'rish
|
| bet | 176/227 | | Sana | 02.02.2024 | | Hajmi | 8,03 Mb. | | #150642 |
Bog'liq Menejment nazariyasi. Qosimova D.Skorporativ boshqaruv tam oyillariga boshqa hujjatlar qabul qilin
gan . C het el korporatsiyalari odatda Aiodelli K odeks qoidalarini
ham , sh u n in gd ek , m uayyan kom paniya fa o liy a tin in g o 'z ig a x o s
xususiyatlarini hisobga oluvchi qoidalarni ham qamrab oluvchi kor
porativ boshqaruv (xulq-atvor) kodekslarini qabul qiladi. Korpora
tiv kodeks kom paniyada qabul qilingan xulq-atvor va boshqarish
qoidalarini sh a k lla n tiru v ch i hujjat bo'lib, u ista lg a n korporativ
m adaniyatni qurish uchun asos hisoblanadi.
X olding kom paniyalarida ichki korporativ m oliyaviy
rejalashtirish tizim in i sh ak llan tirish
Shuni ta’kidlash lozimki, mamlakatimiz korporatsiyalarida moliya
v iy boshqaruv texn ologiyasi endigina shakllana boshladi.
Bozor iqtisodiyotiga o'tish sharoitida boshqaruvchilarga m oliya
viy faoliyatni boshqarish tajribasi va ilmiy asoslangan usullari yetish-
m aydi, bu m ablag'larning nom utanosib taqsim lanishiga va m oddiy
287
hamda m oliyaviy resurslardan foydalanish sam aradorligining pasayi-
shiga olib keladi.
Bozor sharoitida korporatsiyalar m oliyani boshqarishning z a
m onaviy usullaridan foydalanm asdan turib barqaror ishlay olm ay-
di. K om paniyaning m oliyaviy faoliyatni boshqarish funksiyasi um u
m iy k o ‘rinishda 4-chizm ada keltirilgan.
Hozirgi sharoitda deyarli har bir korxonada m a’lum bir m oliya
viy koeffitsientlarni hisoblab chiqish va ularni tahlil qilish texni-
kasini yaxshi egallagan mutaxassislar mavjud. Biroq hozircha moliya
viy rejalashtirishni yaxshilash m uam m osi dolzarbligicha qolmoqda.
M o liy a v iy rejalash tirish korporativ b izn esn i b o sh q a rish n in g
|
| |
