Корпоратив тармоқ бу муассаса ёки ташкилотнинг ягона ахборот тизимида ишлатиладиган турли иловалар орасида кенг спектрдаги маълумотларни узатилишини таъминлайдиган мураккаб тизим ҳисобланади.
Корпоратив тармоқ барча бўлинмалар учун ягона маълумотлар омборини яратиш, кенгашларни ташкил этиш ва турли бўлинмалар билан видеоконференцияларни ўтказиш, муассаса ёки ташкилотнинг телефон ва факсимил маҳаллий ва халқаро алоқасига, Интернетга уланиш ва бошқа интерактив тармоқларга эҳтиёжини таъминлашга имкон беради.
Буларнинг барчаси муассаса ёки ташкилотда бўлиб ўтаётган ўзгаришларга реакцияси вақтини камайтиради ва барча жараёнларни оптимал бошқаришни таъминлайди. Бунда муассаса ёки ташкилотнинг алоқа операторларига боғлиқлиги камаяди. Операторлар хизматларидан воз кечиш муассаса ёки ташкилотнинг сарфларини кўп мартага қисқартиришга имкон беради. Турли характерлардаги исталган конфиденциал маълумотларни муассаса ёки ташкилотнинг ваколатли ходимларидан ташқари ҳеч ким уланишга эга эмаслигига ишонч билан узатиш имконияти пайдо бўлади
Корпоратив тармоқнинг умумлаштирилган схемаси 1.1- расмда келтирилган.
1.1- расм. Корпоратив тармоқнинг умумлаштирилган схемаси
Тизим маъмурларининг асосий вазифаси шундан иборатки, бу катта ва етарлича қиммат турадиган тизим иложи борича муассаса ёки ташкилотнинг ходимлари орасида айланадиган маълумотлар оқимларига ишлаб бера олиши ва улар томонидан муассаса ёки ташкилотнинг қатъий рақобат муҳитида яшовчанлигини кафолатлайдиган ўз вақтидаги ва оқилона ечимларни қабул қилинишига имкон бериши керак.
Интернет транспорти барча муассаса ёки ташкилотларга қиммат бўлмаган ва мумкин ҳисобланади, ҳудудий корпоратив тармоқни қуриш масаласини сезиларли енгиллаштирди, бир вақтда корпоратив маълумотларни юқори даражада умумий мумкин бўлган ва кўп миллионли “аҳолили” оммавий тармоқ орқали узатиш бу маълумотларни ҳимоялаш масаласини биринчи ўринга чиқарди [13].
Корпоратив тармоқнинг тузилмасси 1.2- расмда келтирилган.
1.2- расм. Корпоратив тармоқнинг тузилмаси
|
