|
Ish yuritish etikasi va menejment
|
| bet | 1/3 | | Sana | 21.10.2023 | | Hajmi | 15.67 Mb. | | #89359 |
Bog'liq EiCAssnVbDQjUz23sqCMhg4gls1SKej5H6R9HfFZ 1-tema, portal.guldu.uz-Hozirgi o`zbek adabiy tili (1), Kurs ishi mavzu “Layli va Majnun” dostonida Navoiy so‘fiyona qa, Shaxsiy (Wireless Personal Area Network, wpan), 56-58, 61b18cb37b1615.93203826 Boshqaruv etikasi-bu har qanday boshqaruv sharoitida boshqaruv sub'ektining xatti-harakatlarini belgilaydigan axloqiy me'yorlar tizimi, u samarali boshqaruvning eng muhim manbai bo'lib xizmat qiladi. Boshqaruv etikasi-bu har qanday boshqaruv sharoitida boshqaruv sub'ektining xatti-harakatlarini belgilaydigan axloqiy me'yorlar tizimi, u samarali boshqaruvning eng muhim manbai bo'lib xizmat qiladi. Tashkilotda yuzaga keladigan axloqiy masalalarni hal qilish uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olgan shaxs ko'pincha axloq agenti deb ataladi. Xodimlar xatti-harakatlari axloqi ikki guruh omillari bilan belgilanadi: Xodimlar xatti-harakatlari axloqi ikki guruh omillari bilan belgilanadi: 1. Inson tug'ilgandan beri ega bo'lgan axloqiy asoslar majmuasi, yaxshilik va yomonlik g'oyasi, ya'ni o'zining axloqiy kodeksi, inson u bilan yashaydi va ishlaydi, u qanday lavozimni egallaydi va nima ish qiladi. 2. Shaxsga tashqi tomondan qo'shiladigan talablar: bu shaxs ishlaydigan tashkilotning axloqiy qoidalari, ichki tartib qoidalari, yuqori darajadagi menejerning og'zaki talablari bo'lishi mumkin. Ishbilarmonlik etikasi tarkibiy tuzilishi: - Ishbilarmonlik etikasi tarkibiy tuzilishi:
- 1) Makroetika - bu jamiyatning ijtimoiy va iqtisodiy tuzilishining makro sub'ektlari o'rtasidagi axloqiy munosabatlar muammolariga bag'ishlangan biznes etikasining bir qismi. Makroetika nuqtai nazaridan munosabatlarning asosiy turlarini ajratib ko'rsatish mumkin:
- - korporatsiyalar o'rtasida;
- - korporatsiyalar va davlat;
- - korporatsiyalar va iste'molchilar;
- - korporatsiyalar va investorlar;
- – korporatsiyalar va mahalliy hamjamiyat;korporatsiyalar va atrof-muhit.
- 2) Mikroetika - bu tashkilot va uning ichki muhiti, shu jumladan xodimlar, tashkilot aktsiyadorlari o'rtasidagi axloqiy munosabatlar muammolarini o'rganadigan biznes etikasining bir qismi. Mikroetikaning asosiy savollari:
- – etika va qaror qabul qilish jarayoni;
- - hokimiyat etikasi;
- - foydali munosabatlar etikasi.
- Mikroetika muammolari murakkab va xilma-xil, ammo hozirgi vaqtda eng muhimlari alohida qiziqish uyg'otadi:
- rasmiy ma'lumotlarni oshkor qilish muammosi;
- gender kamsitish muammosi.
- poraxo'rlik,
- rahbarlar va bo'ysunuvchilar o'rtasidagi munosabatlar;
- o'g'irlik,
|
| |
