|
Kompaniya missiyasi kanday yoziladi?
|
| bet | 1/3 | | Sana | 24.01.2024 | | Hajmi | 20.91 Kb. | | #145123 |
Bog'liq 3dFOqhqnvaTYEyJVJP5xTa9b nBw-bNX dsrth, Mobile Control Drone PowerPoint Templates
Kompaniya missiyasi kanday yoziladi?
Kompaniyalar har kuni tashkil qilinadi va yopiladi. Har bir narsaga qaramasdan sifatli mahsulot yoki xizmatga ega bo'lgan ko'plab firmalar oxir-oqibat bankrot bo'lishadi. Buning sababi shundaki, ularning maqsadi pul topishdir, lekin biznesda baizan o'zlari uchun kelajakni taiminlash uchun rentabellikni qurbon qilish kerak. Katta korporatsiyalar va xalqaro kompaniyalar ko'p yillardan buyon kompaniyaning missiyasini belgilashning muhimligini tushunishdi. Ularning etakchiligi, pulning yagona qiymati emas, balki haqiqiy qiymati faoliyat jarayoni borligi aniq bo'ldi. Shuning uchun kompaniya tuzishda ularning vazifalari, maqsadlari va qarashlari aniqlanadi. Albatta, savol tug'ilishi mumkin: «Kompaniyaning vazifasi uning maqsadlaridan qanday farq qiladi?». Bunga javob berishga harakat qilaman. Eng asosiysi, kompaniyaning missiyasi qisqa falsafa va uning faoliyatining maqsadi. Muayyan maqsadlarga erishgan holda kompaniya o'z missiyasiga yaqinlashadi.
Missiyani tuzish uchun muayyan qoidalar mavjud.
Birinchidan, u har bir insonga xos insoniy qadriyatlarga asoslangan bo'lishi kerak. Bu umumiy eitirof va hurmatni taiminlaydi.
Ikkinchidan, bu aniq va aniq shakllantirilishi kerak. Boshqarish, har bir xodim kabi, nima qilish kerakligini aniq bilishi kerak, ustuvor va nima eitiborsiz qoldirilishi mumkin emas.
Uchinchidan, missiya qisqa va tushunarli bo'lishi kerak. Bu qo'shimcha tushuntirishni talab qiladigan so'zlarni o'z ichiga olmaydi. Kompaniya har qanday yoshdagi va professional darajada ishlaydigan xodimni eslab qolishi kerak. Ushbu talab har bir xodimning missiyani osongina yodda tutishi va uning mainosini tushunishi uchun zarurdir.
To'rtinchidan, kompaniyaning vakolati har bir xodimning ishini bajarish prinsipi bo'lishi kerak.
Shu sababli, boshqaruv har qanday ishni bajaradi, shuning uchun har bir ishchi missiyani yaxshi tushunadi va o'z faoliyatida rahbarlik qiladi.
|
| |
