• 4.Korxonada nominal ish haqi nima
  • 5.Mehnatga haq to‘lashning yagona tarif setkasi bo‘yicha tarif razryadlari nechtaga bo‘linadi
  • 7. Quyidagilardan qaysi biri mehnat kooperatsiyasini xarakterlaydi
  • Mehnatga haq to‘lashda eng kam ish haqi necha barobari olinadi?




    Download 1,53 Mb.
    bet120/226
    Sana23.05.2024
    Hajmi1,53 Mb.
    #250996
    1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   226
    Bog'liq
    UMK soha iqtisodiyoti

    2.Mehnatga haq to‘lashda eng kam ish haqi necha barobari olinadi?
    Eng kam oylik ish haqining 2 barobari;
    *Eng kam oylik ish haqining 1 barobari;
    Eng kam oylik ish haqining 3 barobari;
    Eng kam oylik ish haqining 5 barobari.
    3.Mehnatni ijtimoiy sharoitlari qanday omillardan iborat?
    Jismoniy omillar, ruhiy omillar
    Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, ruhiy omillar
    *Atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar, jismoniy omillar, ruhiy omillar
    Jismoniy omillar, atrof-muhitga ta’sir etuvchi omillar
    4.Korxonada nominal ish haqi nima?
    *Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir vaqt mobaynida bajargan mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir.
    Nominal ish haqi- xodimning ma’lum bir bajargan mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir.
    Nominal ish haqi-xodimning ma’lum berilgan vazifani bajarishi uchun haqi evaziga oladigan mablag‘i.
    Nominal ish haqi- xodimning ishlab chiqargan mahsuloti uchun oladigan puli.
    5.Mehnatga haq to‘lashning yagona tarif setkasi bo‘yicha tarif razryadlari nechtaga bo‘linadi?
    20 ta
    22 ta
    *23 ta
    24 ta
    6.O‘zbekiston Respublikasining «Xususiy korxona tug‘risida»gi qonun qaysi qabul qilingan.
    1990 yilning 30 sentyabrida
    1991 yilning 15 fevralida
    2002 yilning 25 noyabrida
    *2003 yilning 11 dekabrida.
    7. Quyidagilardan qaysi biri mehnat kooperatsiyasini xarakterlaydi?
    mehnatning alohida mehnat turlariga ajralishi;
    *xodimlarning iqtisodiy faoliyatining biron turini bajarishga yoki mahsulotning alohida turlarini ishlab chiqarishga moslashuvi;
    mehnatning alohida va bir biriga bog‘liq turlariga uyushishiga;
    iqtisodiy tarmoqlar va sohalarning bir-biriga bog‘liqligining kuchayishi.
    8. Mehnat unumdorligi qanday aniqlanadi?
    mahsulot miqdorini uni ishlab chiqarishga ketgan ish vaqtiga nisbati bilan;
    mahsulot miqdorini qilingan sarf-xarajatlarga nisbati bilan;
    mahsulot miqdorini asosiy kapitalga taqqoslash yo‘li bilan;
    * yuqoridagi barcha usullarda.

    Download 1,53 Mb.
    1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   226




    Download 1,53 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Mehnatga haq to‘lashda eng kam ish haqi necha barobari olinadi?

    Download 1,53 Mb.