|
Savdo xarajatlarini hisobga olish
|
| bet | 9/14 | | Sana | 05.07.2024 | | Hajmi | 189,76 Kb. | | #266666 |
Bog'liq Korxonada buxgalteriya hisobi amaliyoti to\'g\'risida hisobot3.5 Savdo xarajatlarini hisobga olish
Firma Shuttle MChJda sotish xarajatlarini hisobga olish PBU 10/99 "Tashkilot xarajatlari" ga muvofiq amalga oshiriladi.
"Firm Shuttle" MChJda sotish xarajatlari tovarlarni sotish va boshqaruv xodimlarini saqlash bilan bog'liq xarajatlarni o'z ichiga oladi: xodimlarning ish haqi, sug'urta mukofotlari, binolarni saqlash, lizing to'lovlari va hokazo. Kelgan xarajatlarni aks ettirish uchun asos bo'lib, birlamchi buxgalteriya hujjatlari hisoblanadi: avans hisobotlari, ish haqi varaqasi, buxgalteriya hisoboti, schyot-fakturalar (27.28-ilova).
"Firma Shuttle" MChJning buxgalteriya bo'limi 44 "Savdo xarajatlari" hisobvarag'ida savdo xarajatlari hisobini yuritadi. ga muvofiq xarajatlarni hisobdan chiqarish hisob siyosati, hisobot davrida to'liq hajmda amalga oshiriladi.
"Firma Shuttle" MChJda 44 "Savdo xarajatlari" hisobvarag'i bo'yicha asosiy buxgalteriya yozuvlari
10-jadval
Oy oxirida 44-«Savdo xarajatlari» schyoti bo'yicha karta (29-ilova), jurnal-order shakllantiriladi va 44-schyot (30-ilova) tahlili o'tkaziladi.
3.6 Xodimlarga mehnat va to'lovlarni hisobga olish
Qoidaga ko'ra, "Firma Shuttle" MChJ xodimlarining mehnat munosabatlarining asosi xodim va menejer vakili bo'lgan ish beruvchi o'rtasida yozma shaklda tuzilgan mehnat shartnomasi hisoblanadi.
Firma Shuttle MChJda ish haqining vaqtga asoslangan shakli qo'llaniladi. Xodimlarning ish haqi miqdori ishlagan vaqtiga (vaqt jadvali bilan belgilanadi) va rasmiy ish haqiga (shtat jadvali) bog'liq.
Misol 1. "Firma Shuttle" MChJ direktori E.E.Dergachevaga ish haqini hisoblash tartibini ko'rib chiqaylik. (rasmiy ish haqi - 6 5000 rubl).
2009 yil oktyabr oyidagi vaqt jadvaliga ko'ra, u to'liq ish oyini ishlagan. Jami hisoblangan ish haqi - 6500 rubl.
Dergacheva E.E. 1000 rubl miqdorida standart soliq imtiyozlari olish huquqiga ega.
Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan baza = 6500-1000 = 5500 rubl.
Shaxsiy daromad solig'i = 5500 * 13% = 715 rubl.
Beriladigan miqdor = 6500-715 = 5785 rubl.
Buxgalteriya hisobida ushbu xo'jalik operatsiyasi quyidagi yozuvlar bilan aks ettirilgan:
D 44 "Sotuv xarajatlari"
K 70 "Ish haqi bo'yicha xodimlarga qarzlar" 6500 rubl miqdorida.
68-sonli "Soliqlar va yig'imlarni hisoblash" ga 715 rubl miqdorida.
D 70 "Xodimlarga ish haqi bo'yicha qarzlar"
K 50 "Kassir" 5785 rubl miqdorida.
MChJ Firma Shuttle-da vaqt-bonus tizimi ham qo'llaniladi, ya'ni. ishdagi sifat ko'rsatkichlari uchun xodimlarga hisoblangan ish haqining ma'lum foizida hisoblangan bonus miqdori olinadi.
Misol 2. Bir oyda 20 ish kuni bor. MChJ Firma Shuttle xodimi VA Baranovning ish haqi - 4000 rubl. Ish haqi 4000 rubl bo'lsa, xodimning umumiy daromadini hisoblang.
Sovrin miqdori 4000: 100 * 10% = 400 RUB.
Umumiy daromad: 4000 + 400 = 4400 rubl bo'ladi.
Xodim A.A.Baranovning umumiy ish haqini aniqlang:
Biz 18 ish kuni uchun ish haqini aniqlaymiz: (4000: 20) * 18 = 3600 rubl.
Bonus miqdorini aniqlang (10%): (3600: 100%) * 10% = 360 rubl.
A.A. Baranovning umumiy daromadi bo'ladi: 3600 + 360 = 3960 rubl.
Misol 3. Xodim Shirokov I.A. May oyida ketadi.U uchun kompensatsiyani hisoblash kerak foydalanilmagan ta'til agar uning ish haqi ma'lum bo'lsa:
fevral - 2000 rubl;
Mart 2400 rubl;
Aprel 2800 rubl
Boshqa ta'tildan keyin va ishdan bo'shatilgunga qadar Shirokov I.A. 8 oy ishladi. May oyida 20 ish kuni bor. Ish haqi Shirokova I.A. 2000 rubl May oyida u 12 kun ishladi. Qayta tiklanmagan ta'til uchun kompensatsiyani aniqlaymiz:
1. Shirokova I.A.ning daromadlarini aniqlang. may oyi uchun: (2000 rubl: 20 ish kuni) * 12 kun = 1200 rubl.
2. Foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiyani aniqlang: (2000 + 2400 + 2800): 3 = 2400 rubl.
2400: 29,6 = 81,08 rubl.
(24:12) * 8 = 16 kun
81,08 * 16 = 1297,28 RUB
3. Xodimning umumiy daromadi Shirokov I.A. bo'ladi:
1200 + 1297,28 = 2497,28 rubl.
Xodimlarga ish haqini hisoblash ish haqi fondida (31-ilova) amalga oshiriladi va emissiya beriladi. ish haqi fondi(32-ilova) va naqd pul chiqish orderlari (33-ilova).
Oyning oxirida jurnal-order va 70-schyot bo'yicha ko'chirma (34-ilova) tuziladi.
MChJ Firma Shuttle UTII to'lovchisi hisoblanadi, shuning uchun u xodimlarning daromadlaridan - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida sug'urta qismiga (rezidentning yoshiga qarab 14% va 8%) va moliyalashtirilgan qismga ( 6% rezidentning yoshiga qarab) mehnat pensiyasi.
Byudjetdan tashqari mablag'lar bo'yicha hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun "Firma Shuttle" MChJ 69 "Ijtimoiy sug'urta va ta'minot bo'yicha hisob-kitoblar" hisobvarag'idan foydalanadi. To‘lovlar ushbu hisobvaraq yordamida hisoblab chiqiladi (35-ilova)
11-jadval
|
| |
