• Rektorning lavozim vazifalari
    		•

    Mehnat faoliyati




    Download 27.86 Kb.
    bet1/4
    Sana11.11.2022
    Hajmi27.86 Kb.
    #29919
      1   2   3   4
    Bog'liq
    Rektor sahifa
    Paraphrasing Strategies 10 Simple Techniques For Effective Paraphrasing removed (1), 04.10.2022, 22.5 guruh sobirov abbos, 6, KARIMOV BAXTIYORJLKVCJKVJC, DEYMAAA, 5 Mavzu Yer va yer egaligi munosabatlari tarixi Turk xoqonligi davrida, 2-ЖАҲОН УРУШИ ДАВРИДА (2), Авестода атроф муҳит мухофазаси масалаларининг акс этиши. Конфренцияга тезис, MA, asaadbek, Ashtarxoniy hukmdorlar, таклифнома тренинг (2), Fayziboyev Xudayarov

    Mehnat faoliyati

    • 1995 yilda Qoraqalpoq davlat universitetini tarix yo‘nalishi bo‘yicha tamomlagan.

    • 2019 yildan “Ijtimoiy falsafa” ixtisosligi bo’yicha falsafa fanlari doktori (PhD 01 №001675).

    • 2008 yil may oyida Rossiya Federatsiyasi Sankt-Peterburg shahrida joylashgan Leningrad Davlat Universitetida malaka oshirgan.

    • 1995-2021 yillarda Urganch Davlat Universiteti “O’zbekistonda demokratik jamiyat qurish nazariyasi” kafedrasida o‘qituvchi, katta o’qituvchi, dotsent v.b. lavozimlarida ishlagan.

    • 2021 yil sentyabr oyidan Ma’mun Universiteti rektori lavozimida ishlab kelmoqda.

    Rektorning lavozim vazifalari:

    • O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Oliy Majlis va Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlarini amalga oshirishni tashkil etish;

    • Yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatli, mustaqil fikrlashga qodir bo‘lgan, bozor sharoitida ishni tashkil etishning usullarini egallagan yuqori ma’lumotli malakali kadrlar tayyorlashni ta’minlash;

    • Davlat ta’lim standartlari asosida yuqori malakali kadrlar tayyorlashni tashkil etish;

    • Ma’mun Universitetida O‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim to‘g‘risida”gi qonun va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi”da belgilangan vazifalar bajarilishini ta’minlash;

    • Ma’mun Universitetining tarkibiy tuzilmasidagi barcha bo‘linmalar vakolatlarini belgilab berish, faoliyatlarini rejalashtirish, muvofiqlashtirish, boshqarish, Ma’mun Universitetining boshqaruv lavozimlariga munosib kadrlarni tayyorlash, xodimlarni tanlash, rahbarlik lavozimiga tavsiya etish va ishga qabul qilish;

    • Xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish, ijtimoiy muhofazasini ta’minlash, intizomiy jazo choralarini qo‘llash;

    • Ma’mun Universitetining daromadlari shakllantirilishi va ulardan samarali foydalanilishi ustidan nazorat qilish;

    • Ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish, ularning samaradorligini oshirish va tadqiqotlarning natijalarini amaliyotga keng joriy etish, oliy ta’lim, fan va ishlab chiqarishning o‘zaro integratsiyasini ta’minlash;

    • Uzluksiz ta’lim tizimi uchun yangi avlod o‘quv adabiyoti yaratish konsepsiyasi talablariga muvofiq darsliklar va o‘quv-metodik adabiyotlar yaratilishi, tarjima qilinishi va nashr etilishini tashkil etish;

    • O‘quv-tarbiya jarayonida o‘qitishning ilg‘or shakllarini, shu jumladan, masofadan turib o‘qitish, yangi pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va ulardan samarali foydalanishni tashkil etish;

    • Ma’naviy-ma’rifiy, tarbiyaviy ishlarga rahbarlik etish, xodimlar va talabalarda milliy g‘oyani shakllantirish;

    • Talabalikka, magistratura va stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilarni universitetga qabul qilish, o‘qishdan chetlatish, tiklash, ichki-mehnat tartibiga rioya etilishini ta’minlash;

    • Professor-o‘qituvchilarning kasbiy malaka oshirishlarini ta’minlash;

    • Talabalar, stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilar, ilmiy-pedagogik xodimlar uchun maishiy xizmat ko‘rsatish va boshqa turdagi sharoitlarni tashkil etish, ularning ijtimoiy himoyasini ta’minlash;

    • Fakultetlar va kafedralar faoliyati, o‘quv jarayoni, ma’ruzalar, amaliy va laboratoriya mashg‘ulotlari, o‘quv va ishlab chiqarish amaliyotlari, boshqa turdagi mashg‘ulotlar sifatining doimiy nazorat etilishini ta’minlash;

    • Ma’mun Universitetida mutaxassislar tayyorlanadigan yo‘nalish va ixtisosliklar sohasining rivojlanish istiqbollarini aniqlashga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish (ilmiy-amaliy konferensiyalar o‘tkazish, xalqaro anjumanlarda ishtirok etish, axborot makonidan foydalanish sharoitlarini yaratish, fan-texnika, texnologiyalar rivojlanishiga taalluqli adabiyot, informatsion materiallarni keltirish), buning asosida davlat ta’lim standartlari, o‘quv dasturlari, o‘quv adabiyotlarini takomillashtirib borishni ta’minlash, ilmiy izlanishlarni yo‘naltirib borish;

    • Marketing xizmatini rivojlantirib, ta’lim yo‘nalishi va ixtisosliklarga talab va ehtiyojni o‘rganishni, bitiruvchilarni amalda ishga joylashishi tahlilini, mutaxassislarni maqsadli tayyorlash borasida hamkorlik shartnomalari tuzilishini tashkil etish;

    • Ma’mun Universitetining moddiy-texnik bazasini mustahkamlash va rivojlantirish tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish, Ma’mun Universiteti Ilmiy Kengashiga rahbarlik qilish, Ma’mun Universitetining tarkibiy tuzilishini takomillashtirish, tarkibiy bo‘linmalarini tashkil etish, tugatish, o‘zgartirish;

    • Xorijiy hamkorlar bilan ilmiy-ijodiy aloqalarni rivojlantirish, investitsiya va grantlar jalb etilishini ta’minlash, qo‘shma korxona (kafedra, ilmiy markaz, ilmiy tadqiqotlar, loyihalar va h.k.)lar tashkil etish faoliyatini amalga oshirish;

    • Jamoat tashkilotlari, vasiylar kengashi va boshqa shu kabi nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlik faoliyatini olib borish;

    • Ta’lim jarayonini boshqarish bo‘yicha vakolatli organlar tomonidan belgilangan boshqa vazifalar ijrosini ta’minlash;

    • O‘zining xizmat vazifalarini vijdonan bajarish


    Download 27.86 Kb.
      1   2   3   4




    Download 27.86 Kb.