|
Ish etikasi va ish axloqining o'zaro bog'liqligi
|
| bet | 3/6 | | Sana | 01.11.2022 | | Hajmi | 27.72 Kb. | | #28700 |
Bog'liq biznes etikasi va ijti xudo xoxlasa tushadi99%, 3-labarotoriya ishi Saralash usul va algoritmlarini tadqiq qilis, cmd buyruqlari, Incremental model nima, 1matematik, word sAM 1 savol, Документ Microsoft Word (4), Ma\'ruzalar (2), ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА N1, Dasturlash 2, Ariza, Qalandarova Gulshoda, 1648631455, 1650692784, 1651669892 (2)2. Ish etikasi va ish axloqining o'zaro bog'liqligi
Ishbilarmonlik aloqalarining asosiy tartibga soluvchilardan biri bu yaxshi va yomon, adolatsizlik va adolatsizlik, odamlarning to'g'ri yoki noto'g'ri xatti-harakatlari to'g'risida fikrlar bildiriladigan axloqiy me'yorlardir.
Axloqiy me'yorlar - bu tashkilot xodimlari o'z faoliyatlarida rioya qilishlari kerak bo'lgan qadriyatlar va axloqiy qoidalar.
Ish axloqi - bu xulq-atvor me'yorlari va biznes sohasidagi aloqa xarakteriga, ish uslubiga va ishbilarmon shaxsning tashqi ko'rinishiga bo'lgan talablar to'plami.
Ish axloqi asosiy printsiplarga asoslanadi.
Biznes etikasi tamoyillari - bu axloqiy talablarning umumlashtirilgan ifodasidir, bu ishbilarmonlik munosabatlaridagi ishtirokchilarning zarur xatti-harakatlarini ko'rsatadi.
1. Hech qachon uzoq muddatli yoki kompaniyangizning manfaatlariga mos bo'lmagan narsalarni qilmang.
2. Hech qachon chinakam halol, ochiq va haqiqat deb aytolmaydigan narsani butun mamlakatga e'lon qilish mumkin emas.
3. Hech qachon yaxshi bo'lmagan narsani qilmang, bu tirsak hisiga hissa qo'shmaydi, chunki barchamiz bir maqsad uchun harakat qilamiz.
4. Hech qachon qonunni buzadigan narsalarni qilmang, chunki qonun jamiyatning minimal axloqiy me'yorlarini taqdim etadi.
5. Hech qachon o'zingiz yashayotgan jamiyatga zarar etkazishdan ko'ra ko'proq yaxshilikka olib kelmaydigan narsalarni qilmang.
6. Hech qachon shunga o'xshash vaziyatga tushib qolganlarga tavsiya qilmoqchi bo'lmagan narsani qilmang.
7. Hech qachon boshqalarning o'rnatilgan huquqlarini buzadigan biron bir ish qilmang.
8. Har doim daromadni qonun doirasida, bozor talablari va xarajatlarni to'liq hisobga olgan holda oshirishga harakat qiling.
9. Hech qachon jamiyatimizdagi eng zaif odamga zarar etkazadigan biron bir ish qilmang.
10. Hech qachon boshqa odamning o'zini rivojlantirish va o'zini o'zi amalga oshirish huquqiga xalaqit beradigan biron bir ish qilmang.
Ishbilarmonlik munosabatlarining etikasi bir necha avlod avlodlari tomonidan ishlab chiqilgan xatti-harakatlar qoidalari va normalariga asoslanadi. U asosiy axloqiy me'yorlarga asoslanadi, unga quyidagilar kiradi: o'z-o'zini hurmat qilish va boshqa shaxsning shaxsiy holatini hurmat qilish, boshqalarning xatti-harakatlari qiziqishlari va sabablarini tushunish, ularning psixologik xavfsizligi uchun ijtimoiy javobgarlik va boshqalar. Ish munosabatlari axloqi uning turli xil ko'rinishlarida hisobga olinadi: korxona va ijtimoiy muhit o'rtasidagi munosabatlarda; korxonalar o'rtasida; bitta korxonada - rahbar va unga bo'ysunuvchilar o'rtasida, xuddi shunday maqomdagi odamlar orasida. Axloqiy me'yorlar va qoidalar jamoadagi munosabatlarni tartibga soluvchi vazifani bajaradi, bu esa tashkilotning muvaffaqiyatiga hissa qo'shadi, hamkorlikni rivojlantirishga va ishbilarmonlik aloqalarini mustahkamlashga hissa qo'shadi yoki to'siqlarni keltirib chiqaradi va tashkilotning qulashiga olib keladi.
Belgilangan ishbilarmonlik etikasi qoidalari va normalari mustahkamlangan ish odob-axloq qoidalari, umumiy talab - bu shaxsiy yoqtirish va yoqtirmasliklaridan qat'iy nazar barcha hamkasblar, sheriklar bilan do'stona va foydali munosabat
|
| |
