O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

O‘zbekistonning bu borada salohiyati katta. Sababi, aholining katta qismini yoshlar tashkil etadi va bu yoshlar, albatta, ish bilan ta'minlanishi zarur. Ular yaxshi hayot kechirishni, katta maosh olishni istashadi. Bu borada men rahbarlar va davlat idoralarining tez-tez aralashuvini yoqlamayman. O‘zbekistonda yosh kadrlarni ishga joylash, ularni ish jarayoniga moslashtirish, malakasini oshirish uchun katta sarmoyalarni amalga oshirish zarur. Xususiy bizneslar orqali yoshlarga yordam berish uchun turli loyihalarni joriy qilish kerak. Agar mamlakatda kadrlar bilan ishlash uchun zamonaviy shart-sharoitlar joriy qilinmasa, yoshlar o‘z yurtini tashlab ketishga, yaxshiroq ish topishga majbur bo‘ladi. Osiyo davlatlarining, jumladan, Janubiy Koreya, Malayziya, Singapur, Filippin muvaffaqiyatli tajribasi bu borada yaxshi misol bo‘la oladi. Ular ta'lim tizimiga katta o‘zgarishlar kiritib, insonlar uchun investitsiyalar ajratishdi. O‘ylamaymanki, O‘zbekiston ham mana shu yo‘ldan bora oladi.