|
Reja korxonalarning tashkiliy xuquqiy shakillari harida tushuncha
|
| Sana | 26.04.2023 | | Hajmi | 32.19 Kb. | | #54120 |
Bog'liq korxonalarning tashkiliy xuquqiy shakillari Амалиёт дастур 3-4-курслар учун
REJA
Korxonalarning tashkiliy xuquqiy shakillari harida tushuncha
2)Masuliyati cheklangan jamiyatlar va xususiy korxonalar
1) Zamonaviy korxonalar nafaqat faoliyat sohalari bilan ajralib turadi. Ularning orasidagi muhim farq biznesning turli tashkiliy tuzilmalarida namoyon bo'ladigan mulkiy munosabatlarda yotadi. Bunga bozor iqtisodiyotiga xos bo'lgan har xil turdagi korxonalarning paydo bo'lishi guvohlik beradi. Ularning har biri ma'lum mezonlarga ko'ra tasniflash uchun ishlatiladi. Bozor sharoitida tadbirkorlik faoliyati amaliyoti uchun korxonalarni malakali boshqarish - bu ularni aniq mezonlarga muvofiq aniq va to'liq tasniflash. Alohida va guruhlangan korxonalarning umumiy soni tanlangan tasniflash xususiyatlarining soniga bog'liq. Quyidagi belgilar qo'llanilsa, korxonalarning etarlicha to'liq tasnifi ta'minlanishi kerak:
1) faoliyatning maqsadi va mohiyati;
2) mulkchilik shakli;
3) kapitalga egalik qilish;
4) yuridik maqomi va tadbirkorlik shakli;
5) faoliyatning tarmoq funktsional turi;
6) texnologik va hududiy yaxlitlik;
7) xodimlar soni va mahsulot (ishlar, xizmatlar) sotishdan olingan yalpi daromad miqdori bo'yicha o'rtacha ish haqi jadvalining hajmi. Berilgan xususiyatlarga ko'ra korxonalarning tasnifi jadvalda keltirilgan. 3. Aksariyat korxonalar foyda keltiradigan faoliyatning tijorat xarakteri bilan ajralib turadi. Notijorat korxonalarga xayriya, ta'lim, tibbiyot, ilmiy va boshqa korxonalar kiradi. Xususiy korxonalar - bu alohida fuqarolarning mulkiga asoslangan korxonalar. "Mulk to'g'risida" Ukraina qonuniga muvofiq, xususiy korxonalarning quyidagi uch turini ajratish mumkin: Xususiy mulk va bir kishining mehnatiga asoslangan yakka tartibdagi xususiy korxona; Bir oilaning a'zolari sifatida birgalikda yashaydigan va qo'shma xo'jalik yurituvchi fuqarolarning shaxsiy mulki va mehnatiga asoslangan oilaviy xususiy korxona; Ishchi kuchini yollash huquqiga ega bo'lgan Ukraina fuqarosining shaxsiy mulkiga asoslangan ishchi kuchini yollash huquqiga ega bo'lgan xususiy korxona. Agar xususiy korxonaning bitta emas, balki bir nechta egasi bo'lsa (masalan, oilaviy), demak uning mulki oilaviy mulkdir. Boshqa, ya'ni. qisman umumiy mulk, mulk egalarining yozma kelishuvi bilan belgilanishi kerak. Kollektiv - bu bir yoki bir nechta jamoa mulkiga asoslangan korxona. Bunday korxona kollektiv mulk huquqlarining bitta sub'ekti sifatida ishtirok etadigan mulkdorlar (muassislar, ishtirokchilar) jamoasiga tegishli. Mulkdor huquqi yuridik shaxs - uning ustaviga muvofiq mulkka egalik qiladigan, undan foydalanadigan va tasarruf etuvchi korxona orqali amalga oshiriladi. Kollektiv korxonada jamoaviy mulk huquqini bevosita uning boshqaruv organlari - oliy boshqaruv organi - umumiy yig'ilish yoki konferentsiya va boshqaruv kengashi amalga oshiradi. Shunday qilib, kollektiv korxona, u faoliyat yuritayotgan paytda, tegishli yuridik shaxsning mulkchilik ob'ekti hisoblanadi. Uning ta'sischilari va a'zolari korxona mulkiga ustav fondiga kiritilgan aktsiyalar (aktsiyalar, aktsiyalar, depozitlar) egalari hisoblanadi. Ukrainada davlat va davlat kommunal xizmatlari faoliyat ko'rsatmoqda. ularning mulki mos ravishda milliy yoki ma'muriy-hududiy birliklarning mulki hisoblanadi. Davlat korxonasi - yuridik shaxs huquqlariga ega bo'lgan mustaqil xo'jalik birligi, u milliy iqtisodiyotning turli sohalarida davlat mulkchilik shakli asosida ishlaydi. Ukraina qonunlariga muvofiq, davlat korxonasi faoliyati mulk (davlat) egasining huquqlari va mehnat jamoasining o'zini o'zi boshqarish tamoyillarining kombinatsiyasiga asoslangan. Davlat korxonasini boshqarishga vakolatli davlat organlari uning xo'jalik faoliyatiga aralashishga haqli emas. Ular korxona tuzish va uning faoliyatining maqsadlarini belgilash, uni qayta tashkil etish va tugatish masalalarini hal qiladi, shuningdek, korxona ishonib topshirilgan mulkdan foydalanish samaradorligi va xavfsizligi ustidan nazoratni amalga oshiradi. Davlat mulki bo'lgan va davlat korxonasiga berilgan mulk xo'jalik yuritish huquqiga kiradi. Ushbu huquqdan foydalanib, kompaniya ko'rsatilgan mulkka egalik qiladi, undan foydalanadi va tasarruf etadi va o'z xohishiga ko'ra, unga nisbatan amaldagi qonun hujjatlariga zid bo'lmagan har qanday harakatlarni amalga oshirishi mumkin. Agar korxona turli mulkdorlarning (yuridik shaxslar va fuqarolarning) mol -mulki kombinatsiyasiga asoslangan bo'lsa, u holda aralash mulkchilik shaklidagi qo'shma korxona deyiladi. Ukrainaning "Tashqi iqtisodiy faoliyat to'g'risida" gi qonunida qo'shma korxonalar - bu mamlakatdagi xo'jalik yurituvchi sub'ektlar va tashqi xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning qo'shma kapitali, birgalikdagi boshqaruv va ish natijalari va tavakkalchiliklarini birgalikda taqsimlashga asoslangan korxonalar. Bunga qarab qo'shma korxonalarning ikki turi mavjud: a) oddiy (milliy) qo'shma korxonalar; b) xorijiy investitsiyalar ishtirokidagi qo'shma korxonalar. Shunday qilib, qo'shma korxonalarning ta'sischilari Ukraina va boshqa davlatlarning yuridik shaxslari va fuqarolari bo'lishi mumkin. Sarmoya va nazorat huquqiga ko'ra, korxonalarni ajratish odatiy holdir:
1) milliy - kapital o'z mamlakati tadbirkorlariga tegishli;
2) chet ellik - kapital chet ellik tadbirkorlarning mulki to'liq yoki ma'lum bir qismi bo'lib, ularga zarur nazoratni beradi. Bunday korxonalar filiallar yoki sho''ba korxonalar shaklida tuziladi va ular joylashgan mamlakatda ro'yxatga olinadi;
3) aralash kapital ikki yoki undan ortiq mamlakat tadbirkorlariga tegishli, ularni ro'yxatdan o'tkazish shunday korxona ta'sischilaridan birining mamlakatida amalga oshiriladi, bu uning shtab-kvartirasi joylashgan joyini ko'rsatadi. Agar aralash korxona tuzishdan maqsad qo'shma korxona bo'lsa, u holda u umumiy deb ataladi. Bu Ukraina milliy iqtisodiyotining turli sohalarida faoliyat yuritadigan ko'plab qo'shma korxonalar. Korxonalarning muhim tasniflaridan biri bu yuridik maqomi va biznes shakli bo'yicha tasniflashdir. Yakka tartibdagi tadbirkorlik bir kishining yoki oilaning mulki hisoblanadi. U o'z majburiyatlari uchun barcha mol -mulk bilan javob beradi. Bunday korxona mustaqil kompaniya yoki boshqa kompaniyaning filiali sifatida ro'yxatga olinishi mumkin. Xodimlar soni bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlik shakli asosan kichikdir. Kooperativ korxonalar (kooperativlar) - fuqarolarning birgalikdagi tadbirkorlik faoliyati uchun ixtiyoriy birlashmalari. Ularning xarakterli xususiyati - har kimning shaxsiy yoki ijaraga olingan mulkdan foydalanish faoliyatida shaxsiy ishtiroki. Ukraina iqtisodiyotida kooperativlarning ikkita asosiy turi mavjud: ishlab chiqarish va iste'mol kooperativlari. Kelgusida faoliyatning boshqa sohalarida - ilmiy, moliyaviy, sug'urta va shu kabi sohalarda kooperativlarning keng tarqalishini kutish mumkin. Tadbirkorlikning o'ziga xos tashkiliy shakllaridan biri bu ijara korxonalari. Lizing-bu ijarachi tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mol-mulkni muddatiga to'lanadigan egalik qilish va foydalanish shartnoma munosabatlariga asoslangan. Davlat korxonalari yoki ularning tarkibiy bo'linmalari (filiallari, ustaxonalari, uchastkalari) ning ajralmas mulk komplekslari, shuningdek alohida mulk birliklari ijara ob'ektlari bo'lishi mumkin. Biznes kompaniyalari - bu korxonalarning ma'lum birlashmalari. Bozor iqtisodiyotiga ega bo'lgan mamlakatlarning ko'pchiligida bunday kompaniyalar integratsiyalashuv xususiyatiga (shaxslar yoki kapital) va o'z majburiyatlari uchun javobgarlik darajasiga qarab to'liq, ma'suliyati cheklangan, mas'uliyati cheklangan va aktsiyadorlik jamiyatlariga bo'linadi. Biznes kompaniyalarining eng rivojlangan shakli - bu aksiyadorlik jamiyatlari. Boshqaruvning aksiyadorlik shakli o'zining afzalliklariga ega, xususan: katta investitsiyalarni tezkor safarbar qilish va aktsiyalardan dividendlar ko'rinishidagi daromadni muntazam olish mexanizmini yaratadigan moliyaviy; iqtisodiy - ustav kapitali aktsiyalarga o'zaro yoki zanjirli egalik vositachiligida ishlab chiqarish va iqtisodiy aloqalarning moslashuvchan tizimini o'rnatishga yordam beradi; Ijtimoiy korporatsiya - bu har qanday hajmdagi korxonalar mulkini davlat tasarrufidan chiqarishning muhim shakli, xodimlarni o'z mulklarining ma'lum ulushi egalariga aylantirish. Bosh (asosiy) deb ataladigan korxona yoki firmalar texnologik va hududiy yaxlitlikka ega. Ularning faoliyatining xususiyati shundaki, ular boshqa korxonalarni (firmalar) nazorat qiladi. Bosh (asosiy) firmaga tegishli bo'lgan kapital miqdoriga, shuningdek, bosh korxonaning ta'sir doirasidagi korxonaning huquqiy maqomi va bo'ysunish darajasiga qarab, ular sho''ba korxonalar va bog'liq filiallarga bo'linishi mumkin. Filial - tijorat operatsiyalarini amalga oshiruvchi va balans tuzadigan yuridik jihatdan mustaqil tashkilot. Biroq, bosh kompaniya o'z sho''ba korxonalari faoliyatini qat'iy nazorat qiladi, chunki u aktsiyalarning nazorat paketiga egalik qiladi. Hamkor alohida tashkilotdir. U o'z aktsiyalariga ega bo'lgan tashkilot nazorati ostida emas. Filial sho'ba korxonalar va bog'liq korxonalardan farqli o'laroq, yuridik va iqtisodiy mustaqillikka ega emas, o'z ustavidan va balansidan mahrum, asosiy korxona nomidan va uning nomidan ish yuritadi va shu nomga ega. Filialning ustav kapitalining deyarli barchasi bosh kompaniyaga tegishli.
2) masuliyati cheklangan jamiyatlar yani mchjlar kupi bilan 50 tagacha azosi bo’lishi mumkin bo’lib hisoblanadi ammo xususiy korxonalarda esa 1 kishi egasi bulishi mumkin . Faoliyatning tarmoq funktsional turi bo'yicha korxonalarning tasnifi 5 ularning umumiy turlari va guruhlari nomidan aniq ko'rinib turibdi. Faqat lizing kompaniyalari yordamga muhtoj bo'ladi. Jahon iqtisodiyotida bunday xo'jalik yurituvchi sub'ektlar deganda asosiy fondlar tarkibiga kiruvchi moddiy boyliklarni tegishli haq evaziga ijaraga beradigan xalqaro ishlab chiqaruvchi firmalar tushuniladi - har xil texnologik uskunalar, transport vositalari, kompyuterlar va boshqalar. Korxonalarni tasniflash mezonlaridan biri bu ularning hajmi. Dunyoda milliardlab dollarlik tovar aylanmasiga ega gigant korxonalar bor, ularda o'nlab va yuz minglab odamlar ishlaydi. Yirik korxonalar bilan bir qatorda, faqat bir necha kishi ishlaydigan o'rta va kichik korxonalar mavjud va rivojlanmoqda. 18.09.2008 yildagi 523-VI (523-17) -sonli Iqtisodiy kodeksga kiritilgan o'zgartirishlarga ko'ra. "Kichik korxonalar (mulkchilik shaklidan qat'i nazar) hisobot berish uchun o'rtacha ishchilar soni (moliyaviy) ) yil ikki yuz ellik kishidan oshadi va bu davrda mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan olingan yalpi daromad hajmi etmish million grivnadan oshmaydi. xizmatlar) yiliga yuz million grivnadan oshadi. Boshqa barcha korxonalar tomonidan belgilanadi. o'rtacha ". Korxona hajmiga ta'sir etuvchi omillardan biri bu ishlab chiqarish jarayonining texnologik turi. Shu asosda ommaviy, partiyali va bir qismli ishlab chiqarish farqlanadi. Ommaviy ishlab chiqarish kichik, lekin barqaror mahsulot turini ko'p miqdorda ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Seriyali ishlab chiqarishga mahsulotlarning katta assortimenti kiradi, lekin kichikroq miqdorda. U doimiy, ammo katta bo'lmagan ehtiyojlarga qaratilgan. Tayyor mahsulot ishlab chiqarish keng, lekin barqaror bo'lmagan nomenklatura uchun mo'ljallangan bo'lib, uning talabi birlikda hisoblanadi. Ishlab chiqarishning uchta texnologik turiga ko'ra, yirik, o'rta va kichik korxonalar tashkil etilishi mumkin. Biroq, ma'lum hajmdagi korxonalarni yaratish uchun texnologik omil yagona emas. Korxonaning ilmiy -texnik taraqqiyotning rivojlanishiga javob berish, ishlab chiqarishga yangi g'oyalarni o'z vaqtida kiritish qobiliyati hajmiga bog'liq. Ko'pincha korxonaning haddan tashqari kattaligi uning yangilanishiga to'sqinlik qiladi, chunki juda ko'p ishlab chiqarish vositalarini almashtirishga to'g'ri keladi. Kichik korxona har doim ham ilmiy va texnik yutuqlarni qo'llay olmaydi. Shunday qilib, korxonaning optimal hajmi ilmiy -texnikaviy ishlanmalarni joriy etish imkoniyatini ta'minlaydigan hisoblanadi. Har xil o'lchamdagi korxonalar bozor sharoitidagi o'zgarishlarga, talabning harakatiga, jamiyatda yangi ehtiyojlarning paydo bo'lishiga tezda javob berish qobiliyatiga xosdir. Yirik korxonalar harakatchan emas, shuning uchun ular barqaror talabga e'tibor qaratadilar. Ma'lumki, bozor korxonadan raqobatbardosh mahsulotlarni talab qiladi. Shunday qilib, korxonaning optimal hajmi raqobatbardosh tovarlar, xizmatlar va ishlar yaratilishini ta'minlaydigan, mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini minimallashtirish sharti bilan bo'ladi. Shunday qilib, korxonaning optimal hajmi shunday bo'ladiki, u ishlab chiqarishning minimal xarajatlari va iste'molchiga etkazib berilishi mumkin bo'lgan tovar yoki xizmatlarning maksimal chiqishini ta'minlaydi. Ma'lumki, har bir aniq korxona o'ziga xos optimal hajmga ega. Ishlab chiqarish profiliga qarab, u ko'p yoki kamroq bo'lishi mumkin. Korxonaning aniq tashkiliy shaklini tanlash tadbirkor tomonidan mustaqil ravishda amalga oshiriladi. Bunda faoliyatning mazmuni va asosiy yo'nalishlari, amalga oshirish sohalari, unga kiritilishi mumkin bo'lgan resurslar, mulkchilik turi, odamlar soni va tarkibi, xo'jalik faoliyatini amalga oshirish uchun bevosita birlashtirilgan va boshqa qulay shartlar hisobga olinadi. Har qanday kompaniya, o'z mahsulotlarini ishlab chiqarish va sotish, xizmatlar ko'rsatish - mustaqil xo'jalik yurituvchi sub'ekt. Qoida tariqasida, u yuridik shaxs maqomiga ega, o'zining bank hisoblari, o'z hisobot tizimi va brendiga ega. Korxonalar tovarlar va xizmatlarga bo'lgan talabni qondirish orqali foyda olish maqsadida tashkil etiladi. Korxona yaratishda bozor sharoitlari qanchalik yaxshi hisobga olinsa, uning muvaffaqiyatli bo'lish imkoniyati shuncha ko'p bo'ladi. Korxona tuzilishi ishlab chiqarish ko'lami va texnologik jarayonning murakkabligi bilan bevosita bog'liq. Murakkab, ko'p bosqichli texnologik jarayon ko'proq tarmoqli tuzilishni talab qiladi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida har bir korxona samarali bo'lishga intilishi, boshqacha aytganda, ishlab chiqarish xarajatlari minimal bo'lishi bilan maksimal foyda olishiga intilishi kerak. Bundan tashqari, u moliyaviy barqaror bo'lishi va majburiy to'lovlar har qanday vaqtda amalga oshirilishi kerak. Faoliyat shunday rejalashtirilishi va amalga oshirilishi kerakki, korxona daromadli va daromadli bo'lsin.
Individual. Bunday tuzilma bitta mulkdorga tegishli, uni o'zi boshqaradi va daromad uning shaxsiy tasarrufiga o'tadi. Yakka tartibdagi korxona bir qator afzalliklarga ega: ochilish, tashkil etish va tugatish tezligi; mustaqil qaror qabul qilish; oddiy hisobot sxemasi. Kamchiliklar orasida shaxsiy mulkka bo'lgan mulkiy javobgarlikning tarqalishi kiradi.
Kollektiv... Bunday korxonaning mehnat jamoasi uning egasidir va barcha foyda uning ixtiyorida bo'ladi. Kompaniya to'liq o'zini o'zi boshqarish sharoitida to'liq tijorat hisob-kitoblari printsipi asosida ishlaydi. Bunday korxona har qanday shaklda bo'lishi mumkin: zavod, fabrika, ustaxona.
Ishbilarmonlik hamkorligi... Bu sheriklik faoliyatida faol ishtirok etadigan va uning ustav kapitalida ulushga ega bo'lgan tadbirkorlar uyushmalari. Bunday jamiyatning faoliyati shaxsiy va ishonchli munosabatlarga asoslanadi. Siz bitta sheriklik asoschisi bo'lishingiz mumkin. Biznes kompaniyalari... Tadbirkorlik sub'ektining ishtirokchilaridan uning faoliyatida qatnashish talab qilinmaydi, ular o'z kapitallarini birlashtiradi. Foyda kapitaldagi ulushlarga mutanosib ravishda bo'linadi. Jamiyat a'zolari o'z hissalari bilan bir nechta jamiyatlarda ishtirok etishlari mumkin.
|
| |
