ROSSIYADA KORPORATIV
BOSHQARUV HOLATI
BOBUR MIRZIYODOV
PRESENTED BY
KORPORATIV BOSHQARUVNING RUS
MODELI
ROSSIYADA KORPORATIV BOSHQARUV O'ZIGA XOSLIGINING ASOSIY KO'RSATKICHLARI:
Kompaniyalarning yaxshi korporativ boshqaruv tamoyillariga sodiqligi
Direktorlar kengashi va ijroiya organlarining faoliyati
Aktsiyadorlarning huquqlari
01
02
03
Oshkoralik va shaffoflik
04
YAXSHI
KORPORATIV
BOSHQARUV
TAMOYILLARIGA
SODIQLIK
Bugungi kunga qadar ko'pgina
kompaniyalar Qimmatli qog'ozlar
bozori bo'yicha Federal komissiya
(FCSM) homiyligida ishlab chiqilgan va
Rossiya Federatsiyasining asosiy
standarti bo'lgan Korporativ axloq
kodeksining (keyingi o'rinlarda Kodeks
deb yuritiladi) mavjudligidan xabardor
emas.
YAXSHI
KORPORATIV
BOSHQARUV
TAMOYILLARIGA
SODIQLIK
Kodeks 500 dan ortiq aktsiyadorlari bo'lgan
kompaniyalarga qaratilgan bo'lsa-da, u har
qanday hajmdagi kompaniyalarga nisbatan
qo'llaniladi. Korporativ axloq kodeksi nafaqat
investorlarga, balki butun biznes hamjamiyatiga,
barcha tadbirkorlarga kerak. Oxir oqibat,
Kodeksning qabul qilinishi biznes shaffofligini
oshirishni anglatadi va shuning uchun ham
ROSSIYA, HAM XORIJIY
ENG YIRIK POTENTSIAL
SHERIKLAR
TOMONIDAN
ISHONCHNI OSHIRADI.
Direktorlar kengashi va ijroiya
organlarining faoliyati. Mulkning
kontsentratsiyasi va nazorat va
boshqaruv funktsiyalarining
"tasodifligi" Rossiyadagi korporativ
boshqaruv tizimining o'ziga xos
xususiyatlaridan biridir.
Rossiyaning ko'pgina aktsiyadorlik jamiyatlarida
mulkdorlar (nazorat qiluvchi aktsiyadorlar yoki
affillangan aktsiyadorlar guruhi) aktsiyadorlik
jamiyatlarining moliyaviy-xo'jalik faoliyatini o'zlari
boshqaradilar, ya'ni ular menejerlardir. Ko'pincha ular
direktorlar kengashi a'zolaridir. Natijada aktsiyadorlar,
direktorlar va menejerlar bir butunga birlashadilar.
Nazoratchilar va faoliyati nazorat qilinishi kerak
bo'lganlar "mos keladi"
| 