Statsbudsjettet 2012 for nav




Download 59 Kb.
bet6/11
Sana07.04.2017
Hajmi59 Kb.
#3314
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
KOMPETANSEUTVIKLING
En modernisering av IKT-løsningene samt andre faglige og organisatoriske tilpasninger, endringer i roller, rutiner mv, vil innebære nye måter å jobbe på. Det betyr endringer i oppgavesammensetning, arbeidsrutiner, samarbeid og organisering for den enkelte medarbeider og leder. I forbindelse med moderniseringen er det nødvendig med en omfattende gjennomgang av etatens arbeidsprosesser, regelverk og organisering. Etaten må legge til rette for kompetanseutvikling (opplæring, trening og erfaringsutveksling) tilpasset de nye arbeidsmåtene. Dette er et betydelig arbeid og stiller krav til økte resurser for gjennomføring.
For blant annet å styrke oppfølgingsområdet i NAV er det nødvendig å utvikle kompetansesamarbeid med utdannings- og forskningsmiljøer. Det skal i løpet av 2011 bli lagt fram en stortingsmelding om utdanning for velferdstjenestene. Det må sikres finansiering slik at denne kan bli fulgt opp i 2012.




Download 59 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Download 59 Kb.