• Farmoyish berish
  • 3. Boshqarishning iqtisodiy usullari Boshqarishning iqtisodiy usullari
    		•

    Tashkiliy ta‘sir ko’rsatish




    Download 109,5 Kb.
    bet3/5
    Sana20.11.2023
    Hajmi109,5 Kb.
    #102132
    1   2   3   4   5
    Bog'liq
    Boshqaruv usullari
    10- mavzu Ilmiy maqola. Taqriz, uning tuzilishi va xususiyatlari, 9-may Xotira va qadrlash kuni, 1349879971 11077, Bolalar shartnomasi, MUSTAQIL TA\'LIM, Taqriz - Abbosxon, Moliya bozori statistikasi , Онлайн-образование Преимущества и недостатки, Elektron hedagogika, Fe`llarning zamon, shaxs-son kategoriyas, Pul bozori. Pul bozorida muvozanat, 5b-sinf Giyosiddinov Diyorbek, Rivojlantiruvchi til va nutq markazida pedagogik faoliyatni loyh (1), Mavzu Kiyimga qo‘yiladigan talablar
    Tashkiliy ta‘sir ko’rsatish turli tashkiliy choralarini, ya‘ni:

    • ishlab chikarish va boshkarishning tashkiliy strukturalarini belgilash;

    • ichki tartib-koidalarini o’rnatish;

    • boshkariluvchi va boshkaruvchi tizimlar o’rtasida optimk va okilona nisbatni o’rnatish kabilarni o’z ichiga oladi.

    Farmoyish berish yo’li bilan ta‘sir ko’rsatish barcha boshkarish bo’limlari va organlarining (uyғun) ishlashini joriy ta‘minlab turishidan iborat bo’lib, bunga e‘lon kilinadigan yozma yoki ogizaki ko’rsatmalar berish, yozma shaklda nashr etilgan yoki ogizaki buyruklar vositasi bilan erishiladi.
    3. Boshqarishning iqtisodiy usullari
    Boshqarishning iqtisodiy usullari iktisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi. Zero, xar kanday jamiyatning iktisodiy munosabatlari, eng avvalo manfaatlarda namoyon bo’ladi. Manfaatlar uch xil bo’ldi:

    • umumjamiyat manfaatlari;

    • jamoa manfaatlari;

    • shaxsiy manfaatlar.

    Bu manfaatlarni uygun sur‘atda boғlab olib borish muammosi bir kator muammolarni xal kilishni, xar bir davr sharoitlariga muvofik keladigan munosabatlarni o’rnatishni talab kiladi.
    Iktisodiy boshkaruv usullarining asosiy vazifasi ishlab chikariladigan maxsulot (xizmat) birligiga sarflanadigan xarajatni kamaytirishga imkon beruvchi xo’jalik mexanizmlarining yangi usullarini, shuningdek, manfaatdorlik muxitini vujudga keltirish va ulardan samarali foydalanishdir.
    Bu usulda kishilarning shaxsiy va guruxiy manfaatlarini yuzaga chikarish orkali ularni samarali ishlashi ta‘minlanadi. Bu maksadda ko’shimcha ish xaki to’lash, mukofotlar berish, bir yo’la katta pul bilan takdirlash kabilar muxim axamiyat kasb etadi. Iktisodiy metodlar boshkarishning barcha metodlari ichida yetakchi o’rinni egallaydi. xar kanday darajadagi raxbar bu usulning mazmunini yaxshi bilishi va ularni to’gri ko’llay olishi kerak. Boshkariluvchi obektga iktisodiy usullar orkali ko’rsatiladigan ta‘sir korxonalarni:

    • jiddiy rejalar kabul kilishiga:

    • mexnat va moliya resurslaridan yanada unumlirok foydalanishga;

    • yangi texnologiyalarni joriy kilishga;

    • mexnat unumdorligini oshirishga;

    • rakobatbop maxsulotlarni ishlab chikarishga ragbatlantiruvchi va shunga da‘vat etuvchi bo’lishi kerak.

    SHu bilan birga iktisodiy metodlar shunday tanlanishi va ko’llanishi kerakki, bunda jamoalar va xar bir xodimning manfaatlarigina emas, balki butun jamiyat manfaatlariga rioya kilinadigan bo’lsin. Bir korxona uchun foydali tadbir davlatga xam foydali bo’lsin.
    Boshkarishning iktisodiy usullari jumlasiga:

    • kredit va foiz stavkasi;

    • solik va solik yuki;

    • boj to’lovlari;

    • subsidiya va sanktsiya;

    • lizentsiya;

    • transfert to’lovlari;

    • narx-navo va xozolar kiradi.

    Boshkaruv organlari, xususan, davlat bu usulni ko’llab, bozorni shakllantirish chogida xam, uning o’zini o’zi boshkarish boskichida xam goyat muxim jarayonlarni boshkaradi.
    Agar ma‘muriy boshkarish usullari o’zini o’zi boshkaradigan bozor mexanizmlariga karshilik ko’rsatsa, ularga to’skinlik kilsa, iktisodiy usullar esa aksincha, ulardan foydalanishga tayanadi. Xo’jalik soxasiga davlatning ta‘siri xam tubdan o’zgaradi.



    Download 109,5 Kb.
    1   2   3   4   5




    Download 109,5 Kb.