Diese Haltung konnte ich in folgender Situation zeigen
Unternehmerisches Denken & Handeln
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Offenheit für Neues
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Flexibilität
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Einsatzbereitschaft
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Leistungsmotivation
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Zielorientierung
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Lernorientierung
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Selbstreflexion
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INTERESSEN
Interesse an bestimmten Themen kann ein wichtiger Indikator dafür sein, wie zufrieden Sie in einem Beruf sind bzw. sein werden. Daher ist es sinnvoll, ein Qualifizierungsziel zu wählen, das zu den Themen passt, welche Sie interessieren und Ihnen Spaß machen.
Bitte stellen Sie sich daher die Frage, inwieweit Sie sich auch zukünftig beruflich mit den folgenden Themen beschäftigen möchten.
Im Rahmen des Qualifizierungsprogramms TUM Science Manager (2. Qualifizierungsstufe), werden die oben genannten Themen adressiert und als Kompetenzfelder entwickelt. Reflektieren Sie deshalb Ihre oben durchgeführte Einschätzung und beantworten dabei folgende Fragen:
Welche Schlussfolgerungen ziehe ich aus meiner Bewertung? Wie interessant finde ich das Qualifizierungsziel TUM Science Manager (2. Qualifizierungsstufe) jetzt?
Inwiefern kann ich mir vorstellen, Kompetenzen in den Themenfeldern zu entwickeln, mit denen ich mich eher nicht beschäftigen möchte?
FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
In diesem Abschnitt reflektieren Sie Ihre
Fähigkeiten und Kompetenzen in Bezug auf den TUM Science Manager. Ziel ist es, in den folgenden
fünf Schritten Ihren beruflichen Entwicklungsstand zu identifizieren, zu dokumentieren und zielbezogen zu bewerten.
3 Bitte stellen Sie sich dafür folgende Fragen:
Schritt
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Leitfragen
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ERINNERN
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Welche Tätigkeiten habe ich im Berufsfeld Wissenschaftsmanagement bereits ausgeübt?
Fachliche Tätigkeiten: berufstypische Aufgaben, z. B. in den Bereichen Wissenschaftssystem, Recht, betriebswirtschaftliche Grundlagen und Finanzmanagement
Managementtätigkeiten: Planung, Einführung und Steuerung von Prozessen sowie Projektmanagement
Führungsaufgaben: Personalauswahl, Führung von Teams und strategische Führung
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SAMMELN
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Welche Fähigkeiten und Kompetenzen habe ich im Berufsfeld Wissensmanagement bereits erworben?4
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ANALYSIEREN
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Welche meiner fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen sind bereits besonders gut entwickelt?
Für welche Fähigkeiten und Kompetenzen werde ich besonders geschätzt?
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ZIELE SETZEN
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Welche Position strebe ich langfristig an?
Welche meiner beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen muss ich dafür ausbauen?
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KONSEQUENZEN ZIEHEN
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Welche jetzigen und erwarteten beruflichen Tätigkeiten könnte ich durch die Teilnahme am Qualifizierungsprogramm TUM Science Manager besser bewältigen?
Welche Erwartungen habe ich an das Programm und sind diese Erwartungen realistisch?
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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Selbsteinschätzung durchzuführen. Diese Analyse
soll Ihnen dabei helfen, eine bewusste Entscheidung darüber zu treffen, ob für Sie der TUM Science Manager ein erstrebenswertes Qualifizierungsziel ist, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie dafür ausbauen müssen und ob die Teilnahme am Qualifizierungsprogramm dafür sinnvoll wäre.
Gerne können Sie im Anschluss an diese Analyse ein Beratungsgespräch mit uns vereinbaren [Kontakt]. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Entscheidungsfindung, ob der TUM Science Manager (2. Qualifizierungsstufe) das passende Qualifizierungsprogramm für Sie ist.
Tipp: Es kann hilfreich sein, Ihre Selbsteinschätzung mit Kolleg*innen, der Familie oder der/dem Vorgesetzten zu besprechen, um eine umfassendere Einschätzung zu erhalten.
