Tavsiya etiladigan adabiyotlar

• Бакина С.И. Оплата труда: Организация, учет, налогообложение. Издательство: М: Вершина, 2006. -160с.

  
  

• Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. Издательство: Экзамен, 2007.

  
  

• Дудченко О. Н. Зарплата: расчет и учет. Правовое регулирование оплаты труда. Начисление заработной платы. Удержание из заработной платы. Начисления на заработную плату. Организация оплаты труда. -2-е изд., перераб. и доп. Издательство: ЭКЗАМЕН, 2008.

  
  

• Кузнецова В.В. Заработная плата: Оплата труда в особых случаях; Оформление и оплата отпусков; Выплата компенсаций и пособий; Удержания из заработной платы; Рабочее время и его учет; Расчет надбавок и доплат; Материальная помощь; Премирование. Издательство: М: ТК Велби /Проспек, 2008.

  
  

• Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников Издательство: Дашков и К, 2007.

  
  

• 
  
  http://rea.ru – Rossiya iqtisodiyot akadеmiyasining sayti
  
• 
  
  www. Uz.Report.com BVV gazеtasining rasmiy sayti
  
• 
  
  http://www.economyfaculty.uz – “Mеhnat iqtisodiyoti va sotsiyaologiyasi” kafеdrasi sayti mavjud bo’lgan vеb-sayt
  
• 
  
  http://economics.com.ua – mеhnat iqtisodiyotiga taalluqli bo’lgan ma’lumotlar vеb-sayti
  
• 
  
  http://www.bearingpoint.uz – “O’zbеkiston iqtisodiyoti” qo’llanmasiningg vеb-sayti
  
• 
  
  http://goldenpages.uz – iqtisodiyotning eng so’nggi yangiliklari
  

Mulk shakllarining xilma-xilligiga hamda ish beruvchilar (tadbirkorlar) tomonidan xodimlarni yollash munosabatlariga asoslangan iqtisodiy formatsiyalarda ish haqini tashkil etish xodimlar bilan ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarning ikki asosiy darajasi bo’lishini taqozo etadi.