|
1. Kirish Dasturiy ta'minot xizmatlari tashkiloti: Kichik klan misoli Axborot tizimi foydalanuvchi interfeysi dizayniBog'liq eng3.3 UI loyihalash jarayoni
UCDni qo'llashda UI dizayn jarayoni to'rtta jarayondan iborat: foydalanuvchi kontekstini tahlil qilish, shuningdek,
UI talablarini ishlab chiqish, prototip yaratish va baholash. Biroq, dastlabki suhbatlardan to'rtta jarayonning
barchasi aniq belgilanmagan bo'lishi mumkin, chunki ular dizayn guruhi tomonidan UI dizayn jarayoniga
aralashtiriladi, ammo aniq ko'rsatilmagan. UI loyihalash jarayonining umumiy ko'rinishi 3-rasmda ko'rsatilgan.
Bundan tashqari, guruh madaniyati ko'pincha jamoaning muhim qismi sifatida mijozga tahdid soladi [12, 13].
Foydalanuvchilar UI haqida asosiy funksiya bilan bir xil darajada fikr-mulohazalarini bildirganligi sababli, UIni
loyihalash yoki tuzatish oson emas va vaqt talab etadi. Natijada, dizayn jamoasi UI dizayni muhimligini tushunishi
kerak va har bir a'zo UI asosiy tizim funktsiyasi bilan bir xil darajada IS muvaffaqiyatiga ta'sir qiluvchi tizimning
muhim qismi ekanligiga rozi bo'lishi kerak.
"Oila" sifatida tavsiflangan jamoa ishdan ko'ra ko'proq narsani bo'lishishga intiladi va hatto an'analarsiz ham
u odatda yaxshi birlashtirilgan. Bu xatti-harakat ularning fikrlarini ochiq baham ko'rishlariga yordam berishi
mumkin. Ular va ularning mijozlari o'rtasidagi o'zaro munosabatlarga kelsak, ular birgalikda bilimlarni baham
ko'radilar, bu esa jamoa uchun ham, foydalanuvchilar uchun ham foydali deb hisoblagan texnika yoki vositalarni
topishga yordam beradi. Jamoa tahlillarni amalga oshirishi mumkin, unda olingan ma'lumotlar foydalanuvchilarga
taqdim etilishi va loyihaga qo'llanilishi mumkin (bu tadqiqot asosiy vazifaga ta'sir qilmasligi kerak). Shuning uchun
ular aniq ish doirasiga ega emaslar. Bu xususiyat xodimlarning jamoaviy munosabatlari va jamoaviy ruhi haqida
qayg'uradigan guruh (oila yoki klan) madaniyatiga o'xshaydi. Ular kamroq rasmiy tuzilma nazorati, lekin qaror
qabul qilishni markazsizlashtirishni yaxshi ko'radilar. Ular jamoada ishtirok etishni tanlashadi. Shunday qilib,
jamoadagi har bir kishi boshqalarning fikriga ochiq.
Tashkiliy hajm tashkilot xodimlari tomonidan ishlab chiqilgan loyihalarning tabiatini aks ettiradi. Bundan
tashqari, bu, birinchi navbatda, xizmat va/yoki mahsulot yetkazib berish ishonchliligi bilan bog'liq bo'lgan mijozlar
tarmog'ini o'z ichiga olishi mumkin. Aksincha, kichik jamoada ishlash noqulay bo'lgan yirik kompaniyalarga
qaraganda ko'proq "siz xohlaganingizcha" munosabatda bo'lgan xizmat sifatining moslashuvchanligi nuqtai
nazaridan foydaliroqdir.
Kompaniyadagi dizayn jamoasi kamida IT sohasida bakalavr darajasiga ega bo'lgan uchta a'zodan (ikki
erkak va bir ayol) iborat edi. Ularning har biri ishlab chiqish jarayonida ATning barcha vazifalarini tartibga solishga
qodir: tahlil qilish, loyihalash, kodlash va sinovdan o'tkazish. Loyihalashda ular o'qiganlarida ba'zi sinflardan
olingan UI/UX (foydalanuvchi tajribasi) bilimlarini qo'llaydilar, ammo ularning ko'p tajribasi o'n yillik yoki undan
ko'proq tijorat tajribasidan kelib chiqadi. Jamoa kichik va juda norasmiy, lekin uning xususiyatlari xilma-xildir.
Jinsdan qat'i nazar, ushbu shaxslarning UI dizayni bo'yicha shaxsiy fikr-mulohazalari, ehtimol, yaxshi dizaynga
olib keladi. Shunga qaramay, ular bir xil yoki o'xshash sohalarda bitirganliklari uchun bilim jihatidan o'xshash
bo'lishlari mumkin, lekin, eng muhimi, ular bir oila bo'lib, aka-uka va opa-singillardek birgadirlar.
Framework IT-odami uchun odatiy holga aylanmasligi kerak. - dedi a'zo B
innovatsion texnologiyalar haqida tashvishlanish [12]. Biroq, bu holda, bu qoidalarga rioya qilinmaydi.
5
Machine Translated by Google
https://doi.org/10.1051/matecconf/201816401006
MATEC Web of Conferences 164, 01006 (2018)
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
1. Kirish Dasturiy ta'minot xizmatlari tashkiloti: Kichik klan misoli Axborot tizimi foydalanuvchi interfeysi dizayni
|
