Namoyishkorona toifadagi nizoli shaxs xislatlari:
Diqqat markazda bo`lishni istaydi;
Boshqalar ko`z oldida yaxshi ko`rinishni xoxlaydi;
Uning boshqalarga bo`lgan munosabati, odamlarning unga munosabatidan kelib chiqadi;
Osongina yuzaki nizolarga berila oladi;
Turli vaziyatlarga osongina moslashadi;
Emotsional jihatdan faol bo`lib, aqlan ish ko`rmaydi;
Vaziyatga qarab ishini tashkil etadi va xar doim ham amal qilmaydi;
Sistemali, og`ir ishlardan o`zini olib qochadi;
Nizolardan chekinmaydi, janjalli vaziyatlarda o`zini yomon his etmaydi;
Ko`pincha nizolarga sababchi bo`ladi, lekin o`zini unday hisoblamaydi.
Rigid toifadagi nizoli shaxs xislatlari:
Shubhaga beriluvchan;
O`zini baholashi o`ta yuqori;
Doimo shaxsan tan olinishini talab etadi;
Vaziyat o`zgarishi va sharoitlarni inobatga olmaydi;
To`g`ri va tushunmaydigan, ya’ni moslashmaydigan;
Qiyinchilik bilan atrofidagilarning fikriga kiradi, boshqalarning fikriga u qadar qo`shilmaydi;
Boshqalar tomonidan unga e’tibor ko`rsatilishini majburiyatdek ko`radi;
Boshqalar tomonidan kelishmaslik yoki qo`shilmaslikni xafagarchilik bilan qabul qiladi;
O`z harakatlariga nisbatan tanqidiy qaramaydi;
Nihoyatda arazchi, haqiqiy yoki arzimas nohaqliklarga ham ta’sirchanlikni namoyon etadi.
Boshqarib bo`lmaydigan toifadagi nizoli shaxs xislatlari:
O`zini yetarli darajada nazorat qilolmaydi;
Xulqini aniq aytib bo`lmaydi;
O`zini agressiv va nihoyatda zardalik bilan ko`rsatadi;
Aksariyat xollarda umumqabul etilgan ijtimoiy normalarga rioya etmaydi;
Yuqori darajada o`zini baholash xususiyatiga ega;
O`z shaxsini ta’kidlanishini kutadi;
Omadsizliklar va xatolarda boshqalarni ayblashga moyil;
O`z faoliyatini rejali tashkil eta olmaydi yoki rejalarini hayotga ketma-ketinlik bilan joriy eta olmaydi;
O`z maqsadi va sharoitlarini moslashtira olish qobiliyati yetarli rivojlanmagan;
O`tgan tajribadan kelajak uchun saboq chiqarmaydi.
Aniqlikni talab etadigan toifadagi nizoli shaxs xislatlari:
Ishga nihoyatda jiddiy yondashadi;
O`ziga nihoyatda yuqori talab qo`yadi;
Atrofidagilarga yuqori talablar qo`yadiki, bu ularga nisbatan go`yoki ta’qibdek tuyuladi;
Yuqori darajada xavotirlanish xislatiga ega;
Hamma narsaga nihoyatda e’tiborli;
Atrofidagilarning tanqidiy fikriga katta ahamiyat beradi;
Gohida do`stlari, tanishlari bilan munosabatlarni uzadiki, bu go`yoki uni xafa qilganlari oqibatidek tuyuladi;
Gohida o`zi-o`zidan aziyat chekadi, xatolaridan qayg`uradi, xatto gohida bu xatolarga nisbatan bosh og`riqlari, uyqusizlik sifatida javob qaytaradi;
Tashqi jihatdan xissiyotlarini oshkora etmaslikni ma’qul biladi;
Guruhdagi real o`zaro munosabatlarni yaxshi his etmaydi.
Nizosiz toifadagi nizoli shaxs xislatlari:
Fikrlari va qarashlarida beqaror;
Yengil ishonish xislatiga ega;
Ichki qarama-qarshi fikrlarga ega;
Harakatlarida bir qadar uyg`unlik yo`q;
Vaziyatlarda bir lahzalik yutuqlarga tayanadi;
Kelajakni, istiqbolni yetarli darajada ko`ra olmaydi;
Liderlarning va atrofidagilarning fikriga tobe;
Murosaga kelishga intiladi;
Yetarli darajada irodaga ega emas;
O`z xatti-harakatlari oqibatlarini va boshqalarning xarakatlari sabablarini chuqur o`ylamaydi.
| 