|
Qanday mehnat sharoitlari (4-sinf) uta xavfli deb hisoblanadi?Bog'liq 65ad91795ee7c MT 4 kurs DAK savollari247. Qanday mehnat sharoitlari (4-sinf) uta xavfli deb hisoblanadi?
A) ta’siri ish smenasida hayot uchun xavf tug‘diradigan, о‘tkir kasbiy kasallik rivojlanish
xavfi yuqori bо‘lgan
B) gigiyenik meyorlardan oshib ketmaydigan va salbiy ta’sir kо‘rsatadigan zararli ishlab
chiqarish omillar mavjudligi bilan tavsiflanadi
C) ish smenasida hayot uchun xavf tug‘dirmaydigan, о‘tkir kasbiy kasallik rivojlanish
xavfi yuqori bо‘lmagan
D) ish joylari uchun belgilangan gigiyena meyorlaridan oshib ketmaydigan va tana
funksional holatida о‘zgarishlar bо‘lmaydigan
248. Qanday mehnat sharoitlari beshinchi kategoriyaga kiradi?
A) kо‘ngilsiz, noqulay mehnat sharoiti ta’siri ostida ish davri oxirida sog‘lom odam
organizmida patologik funksional holatga xos ta’sirlanishlar yuz beradi
B) ish joylari uchun belgilangan gigiyenik meyorlardan oshib ketmaydigan va tana
funksional holatidagi mumkin bо‘lgan о‘zgarishlar dam olish bilan tiklanadigan
C) gigiyenik meyorlardan oshib ketmaydigan va salbiy ta’sir kо‘rsatadigan zararli ishlab
chiqarish omillar mavjudligi bilan tavsiflanadi
D) ish smenasida hayot uchun xavf tug‘dirmaydigan, о‘tkir kasbiy kasallik rivojlanish
xavfi yuqori bо‘lmagan
E) ish joylari uchun belgilangan gigiyena meyorlaridan oshib ketmaydigan va tana
funksional holatida о‘zgarishlar bо‘lmaydigan
249. Qanday mehnat sharoitlari oltinchi kategoriyaga kiradi?
A) о‘ta kо‘ngilsiz, noqulay (kritik) mehnat sharoitlarida bajariladigan ishlar natijasida
odam organizmida patologik ta’sirlanishlar tez rivojlanadi
B) ish joylari uchun belgilangan gigiyenik meyorlardan oshib ketmaydigan va tana
funksional holatidagi mumkin bо‘lgan о‘zgarishlar dam olish bilan tiklanadigan
C) gigiyenik meyorlardan oshib ketmaydigan va salbiy ta’sir kо‘rsatadigan zararli ishlab
chiqarish omillar mavjudligi bilan tavsiflanadi
D) ish joylari uchun belgilangan gigiyena meyorlaridan oshib ketmaydigan va tana
funksional holatida о‘zgarishlar bо‘lmaydigan
|
| |
