257. “Mehnatni muhofaza qilish tо‘g‘risida”gi qonunning yangi tahriri qachon qabul qilingan? A) 2016 yil 22 sentabr
B) 2016 yil 22 yanvar
C) 1999 yil 14 yanvar
D) 2000 yil 23 fevral
66. Mehnatni muhofaza qilish qonunchiligi qaysi xalqaro konvensiyalar asosida qabul qilinadi? A) Xalqaro mehnat tashkiloti konvensiyalari asosida
B) BMT konvensiyalari asosida
C) Shanxay halqaro tashkiloti konvensiyalari asosida
D) Halqaro konvensiyalarga amal qilinmaydi
258. Mehnat tamoyillari nimalardan iborat? A) xavfsiz va sog‘lom mehnat muhiti, ishchilar farovonligi va insoniy qadr-qimmatiga
mos keladigan, shaxsiy о‘zini о‘zi rivojlantirish va jamiyatga xizmat qilish uchun real
imkoniyatlarni ochib beradi
B) xavfli va sog‘lom ish muhiti, ishchilar farovonligi va insoniy qadr-qimmatiga mos
keladigan, ijtimoiy-iqtisodiy chora-tadbirlar tizimini shakllantirish va tartibga solishdan
iborat
C) xavfsiz va sog‘lom ish muhiti, ishchilar farovonligi va davlat manfaatlari mos
kelmadigan va rivojlantirishiga real imkoniyatlarni ochib beradi
D) xavfli zararli ish muhiti, ishchilar sog‘lig‘iga ta’sir etish va inson qadr-qimmatini,
о‘zini namayon etish uchun real imkoniyatlar manbai
259. “Mehnatni muhofaza qilish tо‘g‘risida”gi qonunning asosiy maqsadi nimadan iborat? A) mehnatni muhofaza qilish sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat
B) mehnatni muhofaza qilish sohasidagi iqtisodiy- ijtimoiy munosabatlarni tartibga
solishdan iborat
C) mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xodim va ish beruvchi о‘rtasidagi munosabatlarni
tartibga solishdan iborat
D) mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ish beruvchi bilan davlat о‘rtasidagi
munosabatlarni tartibga solishdan iborat
