|
asoslangan kurslarga qabul qilinishi natijasida olingan daromaddan ma'lumBog'liq 6 -variantasoslangan kurslarga qabul qilinishi natijasida olingan daromaddan ma'lum
foiz daromadni o'qituvchilar bilan bo'lishadi.
4 Ommaviy ochiq onlayn kurslar
Kompyuter yoki telefoni bor har bir inson istagancha bilim olishi mumkin
boʻlgan zamon keldi. Class Central sayti bergan hisobotga koʻra, barcha uchun
ochiq onlayn kurslar (BUOOK) soni kun sayin ortib bormoqda. 2011–2015-
yillar oraligʻida 35 millionga yaqin inson onlayn kurslarga yozilgan va birgina
2015-yilda bu koʻrsatkich avvalgi yillarga nisbatan ikki barobar oshgan.
Bugungi kunda 4200 dan ortiq BUOOK mavjud. Bularning orasida Coursera,
edX, Udemy, BigThink, Pluralsight, LinkedIn Learning, NovoEd va Skillsoft
kabi kompaniyalarning korporativ tayyorlov kurslari ham bor. Ushbu ilmiy-
mualliflik dasturlari koʻplab mavzularni qamrab oladi va har yili turli biznes
sohalari boʻylab kengayib bormoqda. Eng dolzarb sohalar doimgidek
kompyuter dasturlash va boshqa muhandislik sohalari boʻlib kelmoqda.
Moliyaviy menejment, mulohaza yuritish va biznes boshqaruviga oid
Courseraʼdan 10 ta eng mashhur kursni koʻrib chiqishingiz mumkin.
Bizda katta kontentdan foydalanish imkoni bor ekan, ularni nazorat
qiluvchilar — test va akkreditatsiyalarga boʻlgan talab oshmoqda. Hozirda
koʻplab BUOOK meʼyoriy hujjatlarni taqdim etmoqda (100 dan ziyod) va
ularga Nanodegrees (Udacity), Credentials of Readiness (Harvard), XSeries
(EdX) kabilarni misol qilib keltirishimiz mumkin. Bunday nazorat qiluvchilar
ish beruvchilar tomonidan qanday qabul qilinishini bilmaymiz, lekin bozorda
nazorat qiluvchi meʼyoriy hujjatlarga talab borligi aniq.
Korporativ muhitda borgan sari asosan videolardan iborat boʻlgan mustaqil
|
| |
