|
7-maruza: Ishlab chiqarishda sodir bo’ladigan baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini o`rganish va kamaytirish Reja
|
| bet | 1/6 | | Sana | 18.11.2023 | | Hajmi | 58.96 Kb. | | #100999 |
Bog'liq маруза7 Sferan boltsman., Faqat ahmoqlargina sakkiz soat uxlaydi (1), Qurbonov Doston RQLK 1-topshiriq — копия, ped-mahorat-fanidan-test-savollari, Magento, MAGNIT MAYDONIDA TASIRCHAN ETUVCHI KUCHLAR, Tashkiliy hujjatlar nima, 1123885.pptx, xasanov javohir tarmoq dasturlash mustaqil ish, Kompyuterni tashkillashtirish @tuit baza (2), 5 lab, 2-Лаборатория, xalq, Xorijiy davlatlarda STEAM ta
7-maruza: Ishlab chiqarishda sodir bo’ladigan baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini o`rganish va kamaytirish
Reja:
Ishlab chiqarishdagi kasb kasalliklari va shikastlanishlarning sabablari.
Sanoat korxonalarida kasb kasalliklarini kamaytirishga qaratilgan chora-tadbirlar .
Jarohatlar, sabablari, klinik belgilari va ularda shoshilinch tibbiy yordam
Tayanch so’zlar: kasb kasalliklari, sanitariya-gigenik, vibrasiya, shovqin, elektr magnit to’lqinlari, patogen mikroblar, toksinlar, zararli odatlar.
Sanoat korxonalarida xavfsizlik texnikasi, sanoat sanitariyasi va yong’in xavfsizligi qoidalariga, me’yor va tavsiyanomalarga rioya qilmaslik ishchilarni jarohatlanishiga, zaxarlanishga va kasb kasalliklariga olib kelishi mumkin. SHuning uchun ham ishlab chiqarish korxonalarida yuz bergan har qanday baxtsiz hodisa har tomonlama tekshiriladi va hisobga olinadi. Ishlab chiqarishdagi jarohatlanish va kasallanishning sabablarini shartli ravishda quyidagilarga ajratish mumkin:
Texnik 4. Ruhiy-fiziologik
Tashkiliy 5. Iqtisodiy
Sanitariya-gigenik 6. Xodimlarni aybi b-n yuz beradigan kasalliklar
Texnik sabablar. Texnik vositalarning nosozligi, konstruktiv kamchiliklar, mashina va mehanizmlarning ishga yaroqsizligi, texnologik jarayonlarning nomukammalligi va b.
Tashkiliy sabablar. Sanoat korxonasini loyihalash jarayonida yo’l qo’yilgan xatolar, ishchi va xizmatchilarning xavfsiz ishlash usullariga o’rgatilmaganligi, yo’riqnomalarni noto’g’ri o’tkazilganligi, nomutaxassis kadrlarni ishlatish, texnik nazoratning yo’qligi, ish joylarini noto’g’ri tashkil qilish, xavfli holatlar haqida ogohlantiruvchi plakatlarning bo’lmasligi va b.
Ruhiy-fiziologik sabablar. Ishning bir xilligi, qattiq jismoniy mehnat tufayli zo’riqish, kishi organizmiga ish joyining ruhiy, anatomik, fiziologik jihatdan mos kelmasligi, charchash, jamoatchilik orasidagi nosog’lom muhit, oilaviy notinchlik kabilar misol bo’la oladi.
|
| |
