Sizga eng samarali nomzodlarni tanlash
imkonini beradi
~
69%
.
Xodimni yollashda asosiy savol: "Bu odamdan nimani kutish kerak?" Bu savolga javob
baholashni biznes ko'rsatkichlari - hosildorlik, aylanma, martaba muvaffaqiyati va
boshqalar bilan bog'lash imkonini beradi. Aks holda - baholash uchun baholash.
2
Qo'shimcha AIM xususiyatlari
Agar profil bir nechta lavozimlar uchun ishlab
chiqilgan bo'lsa, bitta hisobot yaratish mumkin
Baholashni yakunlash atigi 10-15 daqiqa
davom etadi
1
Hisobotda samaradorlik bilan yuqori aloqani ko'rsatgan xodimning asosiy
fazilatlari aks etishi mumkin. Bu sizga nomzodni yaxshiroq
tasavvur qilish va uning kuchli tomonlari qanchalik foydali
bo'lishini va rivojlanish sohalari - muhimligini baholash imkonini beradi.
Baholash IT infratuzilmasiga to'liq integratsiya
qilinishi mumkin
Anketani olish
barcha pozitsiyalar uchun prognoz bilan.
aniqlik bilan
Sun'iy intellektni qo'llash
Bu sizga nomzodlarni maqsad qilib qo'yish, ularga kompaniyadagi maqbul
pozitsiyani taklif qilish imkonini beradi.
~
Biror kishi o'z xatti-harakatlarini ko'rsatkichlar to'plamidan foydalangan
holda tasvirlaydi - u ulardan qaysi biri uni eng yaxshi va eng yomon
tavsiflashini qayd etadi. Shuningdek, u ish tajribasi, motivatsiya va boshqalar
haqida bir nechta oddiy biografik savollarga javob beradi.
EKOPSIY, 2022
Odatda, bu savolga javob berish uchun biz foydalanamiz
Ishtirokchining javoblariga model qo'llaniladi, unda shaxsiy parametrlar
(raqamli qobiliyatlar, ekstraversiya va boshqalar) hisobga
olinmaydi, lekin darhol uning ishining muhim ko'rsatkichlarini
bashorat qiladi - masalan, aylanma rejasining bajarilishi
24
qo'shimcha konstruktsiyalar - masalan, biz g'ayratli va vijdonli odamlar
samaraliroq ishlashiga ishonamiz. Biz oldinga borishni taklif qilamiz - nomzodning
muvaffaqiyatini to'g'ridan-to'g'ri bashorat qilish uchun shaxsning shaxsiyati va
zamonaviy mashinani o'rganish usullaridan foydalanish. Biz ushbu yondashuvni
MAQSAD deb ataymiz: Sun'iy
