FAOL SO‘ZLASHUVNI ANIQLASH METODIKASI

1. 
   Mulohaza: Odamlarni o'zlarining suhbat qobiliyatlari haqida fikr yuritishga undash.
   
2. 
   Boy lug'at: Shaxsning so'z boyligi va rang-barangligini baholash.
   
3. 
   Grammatikani to'g'ri qo'llash: Suhbat davomida odamning to'g'ri grammatika va jumla tuzilishini qo'llash qobiliyatini baholash.
   
4. 
   Ravonlik: Nutqning silliq oqimi, ularning nutqining ravonligini baholash. Yaxshi faol suhbatlashish qobiliyatiga ega bo'lgan odam tez-tez ikkilanmasdan va pauza qilmasdan silliq gapira olishi kerak.
   
5. 
   Talaffuz: Aniq talaffuz, talaffuzning ravshanligini baholash. E'tibor bering, odam so'zlarni to'g'ri talaffuz qila oladimi va uning nutqi oson tushuniladi.
   
6. 
   Intonatsiya: Tegishli intonatsiya, inson tilning tabiiy ritmi va oqimini aks ettiruvchi tegishli intonatsiya naqshlaridan foydalanayaptimi yoki yo'qligini baholash.
   
7. 
   Tinglash qobiliyatlari: Faol tinglash, suhbat davomida odamning faol tinglash qobiliyatini baholash. Bu boshqa odamning aytganlariga to'g'ri javob berish va tushunishni ko'rsatishni o'z ichiga oladi.
   
8. 
   Interaktiv ishtirok: Muloqotda ishtirok etish, shaxsning ikki tomonlama muloqotda faol ishtirok etishini aniqlash. Bu nafaqat gapirishni, balki boshqalarning sharhlari va savollariga o'ylab javob berishni ham o'z ichiga oladi.
   

Intellekt darajasini aniqlash vazifasi ushbu fan shakllanganidan beri psixologiyada eng muhim vazifalardan biri bo'lib kelgan. Bu insonning aqliy va axloqiy fazilatlarini tavsiflash imkonini bergan intellektual ko'rsatkichdir. Ushbu ko'rsatkichlarning aqliy rivojlanish darajasiga miqdoriy va sifat jihatdan bog'liqligini aniqlash aql va unga bog'liq fazilatlar uchun turli xil tadqiqot usullarini ishlab chiqishga imkon berdi. Aql-idrokni insonning o'ziga xos faoliyati sifatida baholash Eyzenk testiga o'xshash usullarni keltirib chiqardi. Uning tuzilmasini yaratish turli jihatlar bo'yicha o'rganilgan juda ko'p sonli sinovlarni keltirib chiqardi. Mantiqiy, xayoliy, ijodiy va texnik fikrlash testlari shunday paydo bo'ldi. Qobiliyat testlari ham aql darajasi bilan chambarchas bog'liq bo'lib chiqdi. Bundan tashqari, AQSh davlat xizmatchisi lavozimini egallash uchun ariza beruvchi kamida 100 IQ darajasini ko'rsatishi kerak va kasbiy malaka toifasini olish uchun sertifikat ishlab chiqarish ko'nikmalarini namoyish etishdan tashqari, shunga o'xshash testlardan o'tishni o'z ichiga oladi.

Razvedka tadqiqot usullari taxminan bo'linadi: eksperimental, so'rov va ijodiy (intuitiv).