• Kadrlar siyosatining o‘zaro bog‘liq bo‘lgan asosiy tarkibiy qismlari quyidagilardan iborat
  • E’tiboringiz uchun ramat
  • Fan: Raqamli Iqtisodiyot mavzu: raqamli iqtisodiyot uchun zamonaviy kadrlar tayyorlash Topshirdi: Nuraddinova Iroda qabul qildi




    Download 6,69 Mb.
    bet6/6
    Sana16.05.2024
    Hajmi6,69 Mb.
    #237217
    1   2   3   4   5   6
    Bog'liq
    Iroda Nuraddinova

    Kadrlar siyosati tamoyillari:

    • boshqaruvning barcha darajalarida xodimlarga nisbatan kompaniya qadriyatlariga asoslangan qarorlar qabul qilishda yagona yondashuvni ta’minlash;
    • kadrlarni inson resurslarini muntazam baholash asosida boshqarish jarayonlarini rejalashtirishning uzluksizligini ta’minlash;
    • inson resurslarini boshqarishda shaffoflik va ochiqlik;
    • inson resurslarini boshqarishda samaradorlik va iqtisodiy yondashuv;
    • zamonaviy kadrlar texnologiyalari va avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini joriy etish asosida inson resurslarini boshqarish usullarini takomillashtirish;
    • ijtimoiy-siyosiy va tashqi iqtisodiy omillarning o‘zgarishiga moslashuvchanlik;
    • an’analarni meros qilib olish - inson resurslarini boshqarishda ijobiy an’analarni saqlash.

    Kadrlar siyosatining o‘zaro bog‘liq bo‘lgan asosiy tarkibiy qismlari quyidagilardan iborat

    • kadrlarni tanlash va baholash;
    • xodimlarni tayyorlash va rivojlantirish;
    • xodimlarni rag‘batlantirish va mukofotlash;
    • ijtimoiy siyosat;
    • korporativ aloqalar;
    • yoshlar bilan ishlash.

    E’tiboringiz uchun ramat


    Download 6,69 Mb.
    1   2   3   4   5   6




    Download 6,69 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Fan: Raqamli Iqtisodiyot mavzu: raqamli iqtisodiyot uchun zamonaviy kadrlar tayyorlash Topshirdi: Nuraddinova Iroda qabul qildi

    Download 6,69 Mb.