|
Fan: Raqamli Iqtisodiyot mavzu: raqamli iqtisodiyot uchun zamonaviy kadrlar tayyorlash Topshirdi: Nuraddinova Iroda qabul qildi
|
| bet | 5/6 | | Sana | 16.05.2024 | | Hajmi | 6,69 Mb. | | #237217 |
Bog'liq Iroda NuraddinovaHozirgi tizimli o‘zgarishlar jarayonida aksariyat mutaxassislarning bunga tayyor emasligi, ularning bilimi, malakasi va ko‘nikmasi zamon talabiga javob bermasligi ayon bo‘lib qoldi. Masalan, xorijda doktorantura va magistraturada o‘qitish, malaka oshirish va stajirovkani tashkil qilish bo‘yicha dastlabki ehtiyoj 3,5 mingdan ortiq. Yurtimizda xalqaro ilmiy va amaliy tajriba ega 600 nafardan ziyod vatandoshlarimizga ehtiyoj mavjud. 1000 nafarga yaqin xorijiy olimlar va ekspertlarni jalb etishga talab bor.Ya'ni, bugun kechiktirib bo‘lmaydigan, oddiy ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarga bo‘lgan ehtiyoj 5 mingdan ziyodni tashkil etadi. Agar ishlab chiqarishdagi talab ham inobatga olinsa bu raqam kamida 50-100 baravarga oshadi. - Hozirgi tizimli o‘zgarishlar jarayonida aksariyat mutaxassislarning bunga tayyor emasligi, ularning bilimi, malakasi va ko‘nikmasi zamon talabiga javob bermasligi ayon bo‘lib qoldi. Masalan, xorijda doktorantura va magistraturada o‘qitish, malaka oshirish va stajirovkani tashkil qilish bo‘yicha dastlabki ehtiyoj 3,5 mingdan ortiq. Yurtimizda xalqaro ilmiy va amaliy tajriba ega 600 nafardan ziyod vatandoshlarimizga ehtiyoj mavjud. 1000 nafarga yaqin xorijiy olimlar va ekspertlarni jalb etishga talab bor.Ya'ni, bugun kechiktirib bo‘lmaydigan, oddiy ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarga bo‘lgan ehtiyoj 5 mingdan ziyodni tashkil etadi. Agar ishlab chiqarishdagi talab ham inobatga olinsa bu raqam kamida 50-100 baravarga oshadi.
Ushbu maqsadlarni amalga oshirish uchun 2019 yilda davlat byudjyetidan 45 milliard so‘m ajratilishi rejalashtirilgan. Prezident ko‘rsatmasiga muvofiq, bu mablag‘ yanada oshiriladigan bo‘ldi. - Ushbu maqsadlarni amalga oshirish uchun 2019 yilda davlat byudjyetidan 45 milliard so‘m ajratilishi rejalashtirilgan. Prezident ko‘rsatmasiga muvofiq, bu mablag‘ yanada oshiriladigan bo‘ldi.
Kadrlar tayyorlashning o’ziga xos yo’nalishlari Kadrlar tayyorlash milliy dasturi, O’zbekiston Respublikasining kadrlar tayyorlash milliy dasturi — 1997 yil 29 avgustda O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining 9-sessiyasida prezident I. A. Karimov tashabbusi bilan qabul qilingan. Dasturning maqsadi ta’lim sohasini tubdan isloh qilish, uni o’tmishdan qolgan mafkuraviy qoliplardan to’la xalos etish, yuqori malakali kadrlar tayyorlashning rivojlangan demokratik davlatlar darajasidagi, yuksak ma’naviy va axloqiy talablariga javob beruvchi milliy tizimini yaratishdan iborat. - Kadrlar tayyorlash milliy dasturi, O’zbekiston Respublikasining kadrlar tayyorlash milliy dasturi — 1997 yil 29 avgustda O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining 9-sessiyasida prezident I. A. Karimov tashabbusi bilan qabul qilingan. Dasturning maqsadi ta’lim sohasini tubdan isloh qilish, uni o’tmishdan qolgan mafkuraviy qoliplardan to’la xalos etish, yuqori malakali kadrlar tayyorlashning rivojlangan demokratik davlatlar darajasidagi, yuksak ma’naviy va axloqiy talablariga javob beruvchi milliy tizimini yaratishdan iborat.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Fan: Raqamli Iqtisodiyot mavzu: raqamli iqtisodiyot uchun zamonaviy kadrlar tayyorlash Topshirdi: Nuraddinova Iroda qabul qildi
|
