|
I bob. Ekspert baholash: xususiyatlari, usullari va natijalari
|
| bet | 2/9 | | Sana | 22.05.2024 | | Hajmi | 198,68 Kb. | | #249972 |
Bog'liq Ekspert baholash Botirova Saltanat kurs ishi1.1.Qancha mutaxassis kerak?
Topshiriqning o'ziga xos xususiyatlariga va korxonaning imkoniyatlariga qarab, ekspert baholashini o'tkazish uchun bir yoki bir nechta ekspertlar taklif qilinishi mumkin. Bunday holda ekspert bahosi individual yoki jamoaviy deb ataladi.
Baholash individual bo'lib, o'qituvchi talaba bilimining chuqurligini tavsiflaydi. Ushbu turga bitta shifokor tomonidan qo'yilgan tashxis ham kiradi. Biroq, munozarali yoki qiyin vaziyatlarda (jiddiy kasallik, talabani o'qishdan chetlashtirish masalasini ko'tarish) ular masalani jamoaviy hal qilishga murojaat qilishadi. Bu erda shifokorlar simpoziumlari va o'qituvchilar komissiyasini tashkil qilish kerak.
Xuddi shu algoritm armiyada ishlaydi: ko'pincha qarorni faqat qo'mondon qabul qiladi, ammo kerak bo'lsa, harbiy kengash chaqiriladi.
1.2.Baholash jarayonining ketma-ketligi
Tegishli va ob'ektiv ekspert bahosini shakllantirish ketma-ketligi quyidagi bosqichlardan iborat:
Tekshiriladigan vaziyatni tahlil qilish.
Jarayon uchun mutaxassislarni tanlash.
Ekspert baholashlarini o'lchash amalga oshiriladigan mavjud usullarni o'rganish.
Baholash jarayonini o'zi o'tkazish.
Baholash jarayonida olingan ma'lumotlarni birlashtirish va tahlil qilish.
Bunday holda, ekspert bahosi asos bo'ladigan kiritilgan ma'lumotlarni tekshirishni amalga oshirish kerak bo'lishi mumkin. Ba'zi hollarda ishchi guruh ekspertlar guruhi tarkibini o'zgartirishi yoki bir xil savollarni qayta o'lchashga murojaat qilishi kerak (kelajakda olingan bahoni boshqa manbalardan olingan ob'ektiv ma'lumotlar bilan solishtirish uchun).
1.3.Baholash jarayoni: bosqichlarning xususiyatlari
Tashkiliy masalalarni malakali hal qilish protsedurani muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun katta ahamiyatga ega:
Tadbir xarajatlarini rejalashtirish (olingan ma'lumotlarni tahlil qilish bo'yicha ekspertlar va mutaxassislarning xizmatlari uchun to'lov, binolarni ijaraga olish, ish yuritish materiallarini sotib olish).
Kerakli materiallarni tayyorlash (shakllarni tayyorlash va chop etish, inventar bilan ta'minlash).
Tadbir moderatorini tanlash va ko'rsatma.
Ish jarayonida mutaxassislar ajratilgan qoidalarga amal qilishlari kerak, chunki qaror qabul qilish uchun qo'shimcha vaqt uning to'g'riligiga ta'sir qilmaydi.
Barcha mutaxassislarning javoblari olinganda ekspert xulosasini baholash amalga oshiriladi. Bu barcha fikrlarning izchillik darajasini hisobga oladi. Agar aniq kelishuv bo'lmasa, ishchi guruh kelishmovchilik sababini aniqlashi, bir nechta fikrlar guruhining shakllanishini va o'zaro tekshirish natijasida kelishmovchilikni qayd etishi kerak. Keyin tadqiqot xatosi baholanadi va olingan ma'lumotlar asosida model tuziladi. Bu tahliliy ekspertiza keyinchalik o'tkazilishi uchun zarur.
|
| |
