|
Tashkiliy tuzilma (org Struktura) toʻgʻrisida ma’lumot bering. Tashkiliy tuzilma turlari, nima uchun ORG struktura tuziladi?
|
| bet | 2/3 | | Sana | 12.12.2023 | | Hajmi | 0,73 Mb. | | #117553 |
Bog'liq inson resurslariTashkiliy tuzilma (org Struktura) toʻgʻrisida ma’lumot bering. Tashkiliy tuzilma turlari, nima uchun ORG struktura tuziladi?
Kompaniyaning o'zgarishlarga moslashish qobiliyati tashqi muhit korxona qanday tashkil etilganiga, boshqaruv tuzilmasi qanday qurilganiga ta'sir qiladi. Korxonaning tashkiliy tuzilmasi bo'g'inlar (tarkibiy bo'linmalar) va ular o'rtasidagi bo'g'inlar yig'indisidir.
Tashkiliy tuzilmani tanlash quyidagi omillarga bog'liq:
- Korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli;
- Faoliyat sohasi (mahsulot turi, uning nomenklaturasi va assortimenti); korxona miqyosi (ishlab chiqarish hajmi, xodimlar soni);
-Korxona xo'jalik faoliyati jarayonida kiradigan bozorlar; ishlatiladigan texnologiyalar; firma ichida va tashqarisida axborot oqimi;
- Resurslar bilan nisbiy ta'minlanganlik darajasi va boshqalar.
Korxonani boshqarishning tashkiliy tuzilishini hisobga olgan holda, o'zaro ta'sir darajalari ham hisobga olinadi: bilan tashkilotlar; tashkilot bo'limlari;
Tashkilotni boshqarish tuzilmalari Uchun turli tashkilotlar xarakterli boshqaruv tuzilmalarining har xil turlari. Biroq, odatda, chiziqli, chiziqli-shtat, funktsional, chiziqli-funktsional, matritsa kabi tashkiliy boshqaruv tuzilmalarining bir nechta universal turlari mavjud. Ba'zan bitta kompaniya ichida (odatda katta biznes) ajratiladi alohida bo'linmalar, departamentlashtirish deb ataladigan narsa. Keyin yaratilgan tuzilma bo'linuvchi bo'ladi. Shuni esda tutish kerakki, boshqaruv tuzilmasini tanlash tashkilotning strategik rejalariga bog'liq.
Tashkiliy tuzilma quyidagilarni tartibga soladi: bo'limlar va bo'linmalar bo'yicha vazifalarni taqsimlash; muayyan muammolarni hal qilishda ularning malakasi;
Chiziqli tashkiliy tuzilma. U vertikal bilan tavsiflanadi: top menejer - chiziq menejeri (bo'linmalar) - ijrochilar. Faqat vertikal havolalar mavjud. Oddiy tashkilotlarda alohida funktsional birliklar mavjud emas. Ushbu struktura xususiyatlarni ta'kidlamasdan qurilgan. Afzalliklar: oddiylik, vazifalar va ijrochilarning o'ziga xosligi. Kamchiliklar: menejerlarning malakasiga yuqori talablar va menejerning yuqori ish yuki. Chiziqli tuzilma oddiy texnologiya va minimal ixtisoslashgan kichik korxonalarda qo'llaniladi va samarali. Chiziq-shtab-kvartiraning tashkiliy tuzilishi O'sganingizda korxonalar, qoida tariqasida, chiziqli tuzilishga ega chiziqli xodimlarga aylantirildi. Bu avvalgisiga o'xshaydi, ammo boshqaruv shtab-kvartirada to'plangan. To'g'ridan-to'g'ri ijrochilarga buyruq bermaydigan, balki maslahat ishlarini olib boradigan va boshqaruv qarorlarini tayyorlaydigan xodimlar guruhi paydo bo'ladi.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Tashkiliy tuzilma (org Struktura) toʻgʻrisida ma’lumot bering. Tashkiliy tuzilma turlari, nima uchun ORG struktura tuziladi?
|
