|
Ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilishning ahamiyatiBog'liq ISHLAB CHIQARISHDA MEHNATNI MUHOFAZA QILISHNING AHAMIYATI
часть
2
«
Научный импульс
»
сентябр
, 2022
317
Avvalo, eng yuqori qadriyat har doim inson, uning hayoti va sog'lig’i hisoblanadi. Na
ish haqi miqdori, na korxona rentabelligi darajasi, na ishlab chiqarilgan mahsulotning
qiymati xavfsizlik qoidalarini e'tiborsiz qoldirish va mavjud hayot tahdidlarini oqlash uchun
asos bo'la olmaydi. Bundan tashqari, bu holatda, o'ziga xos bilim, ko'nikma va tajribaga ega
bo'lgan xodim sifatida ma'lum bir shaxsning qadri haqida gapiramiz.
Ikkinchidan, xavfsizlikni ta'minlash bo'yicha to'g'ri tashkil etilgan ishlar mehnat
xodimlarning intizomini oshiradi, bu esa o'z navbatida mehnat unumdorligini oshirishga,
baxtsiz hodisalar sonini kamaytirishga, uskunalarning buzilishiga va boshqa shtatdan
tashqari vaziyatlarga olib keladi, ya'ni u oxir-oqibatda ishlab chiqarish samaradorligini
oshiradi.
Uchinchidan, mehnatni muhofaza qilish nafaqat xodimlarning o'z vazifalarini
bajarishda ularning xavfsizligini ta'minlashni nazarda tutadi. Masalan, kasbiy kasalliklarning
oldini olish, tanaffuslar paytida ishchilarning yaxshi dam olishlari va ovqatlanishini tashkil
etish, ularni zarur ish kiyimlari va gigiyena vositalari bilan ta'minlash, hatto ijtimoiy
imtiyozlar va kafolatlarni amalga oshirish. Korxonada mehnatni muhofaza qilishni tashkil
etishga to'g'ri yondashish, xodimlarni rag'batlantirishning turli nomoddiy usullaridan to'g'ri
foydalanish, xodimlarga zarur bo'lgan rahbariyatning ishonchliligi, barqarorligi va befarq
emasligi haqidagi fikrni beradi. Shunday qilib, o'rnatilgan mehnat muhofazasi tufayli
kadrlar aylanmasi kamayadi, bu ham butun korxonaning barqarorligiga ijobiy ta'sir
ko'rsatadi.
Shubhasiz, korxonaning ish samaradorligiga ta’sir qiluvchi mehnatni muhofaza
qilishning boshqa, kamroq seziladigan shakllari mavjud. Biroq, hatto aytib o’tilgan uchta
sabab ham mehnatni muhofaza qilishni kerakli darajada saqlashning alohida ahamiyatini
tushunish uchun yetarli.
Bugungi kunda mehnatni muhofaza qilish har qachongidan ham dolzarbdir. Bozor
iqtisodiyotida rahbariyat mehnatni muhofaza qilish masalalariga beparvo bo'lgan
muvaffaqiyatli korxonani tasavvur qilish qiyin. Ma'lumki, ishlab chiqarishdagi baxtsiz
hodisalar jarayonni ishdan chiqaradi, ko'pincha, ular uzoq vaqt davomida korxonaning
ishini to’xtatib qo’yadi, jamoada asabiy vaziyat yaratibgina qolmay, balki katta moliyaviy
yo'qotishlarga ham olib keladi. Dunyoning eng yirik kompaniyalari tajribasi shuni
ko'rsatadiki, yuqori rahbarlar mehnatni muhofaza qilishni asosiy ustuvor yo'nalishlaridan
biri deb hisoblashadi. Shunday qilib, ular korxona faoliyatining o'nlab ko'rsatkichlaridan
ishchilar mehnati va sog'lig'ini himoya qilishni xodimlarning malakasi va kompetensiyasidan
keyin ikkinchi o'ringa qo’yishadi. AQShda mehnatni muhofaza qilish masalalari,misol
uchun, qadim zamonlardan beri juda muhim rol o'ynaydi. Ushbu mamlakatda mehnatni
muhofaza qilish bo'yicha amaldagi davlat tizimining huquqiy asoslari 1970-yilda qabul
qilingan ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligi to'g'risidagi qonundir. Ushbu qonun bilan
ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligi Boshqarmasi federal agentligi tashkil etilib, u
AQShning barcha hududlarida qonunlarning bajarilishini ta'minlovchi asosiy ijro etuvchi
organ bo'ldi. Har bir shtatda o'z qonunlari qabul qilindi va mehnat xavfsizligi sohasida ijro
Международный
научный
журнал
№
2
(100),
|
| |
