• TOMONLARNING MANZILGOHLARI VA IMZOSI
    		•

    Mehnat shartnomasi (kontrak) №




    Download 21,97 Kb.
    Sana17.05.2024
    Hajmi21,97 Kb.
    #240576
    Bog'liq
    MEHNAT SHARTNOMAS I



    MEHNAT SHARTNOMASI (KONTRAK) №

    1. korxonasi


    nomidan
    (Rahbaming ismi, familiyasi va otasining ismi)
    Bundan keyin “Ish beruvchi ” deb nomlanadi va fuqaro:
    bundan keyin “Xodim”
    deb nomlanadi. Quyidagilar to’g’risida mazkur mehnat shartnomasini tuzdilar.

    1. Xodim

    (ismi, familiyasi va otasining ismi)
    ning
    (YATKS bo’yicha kasb lavozimi razryad malakasi toifasining nomi)
    lavozimiga
    (korxona, tashkilot, tuzilmaviy bo’linmasi, stexi va hok.)
    ishga qabul qilindi.

    1. Shartnoma bo’yicha tuzilgan

    ( asosiy o’rindoshlik va hokazo )

    1. Shartnomaning turi

    (nomuayyan muddatga 5 yildan ko’p bo’lmagan )
    (vaqga ma’lum ishni bajarish uchun va shuning noini)

    1. Shartnomaning amal qilish muddati ishni boshlash

    ishni tugatish

    1. Sinov muddati

    2. Xodimlaming majburiytlari:

    1. mehnat muhofazasi va tehnika xavfsizligi qoidalari;

    2. mansab yo’riqnomasi;

    v) YAKTS da ko’zda tutilgan malakaviv majburiyatlari; g) qonunchilik va boshqa me’yoriy hujjatlar;

    1. jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;

    2. xodim zimmasiga oladigan majburiyatlar


    1. Ish beruvchining ishlab chiqarish, xizmat ko’rsatish me’yorini bajarish:

    1. ish haqini o’z vaqtida to’lash ;

    2. xavfsiz va unumli mehnat shartnomalarini yaratish;

    v) mehnat muhofazasi va tehnika xavfsizligi qoidalariga muvofiq ish joyini jihozlash;
    g) qonunchilik va boshqa me’yoriy hujjatlarga amal qilish;

    1. jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;

    2. ish beruvchining zimmasiga qo’yiladigan boshqa majburiyatlar;


    1. Ish kunining tartibi


    (to’liq bo’lmagan ish kuni haftasi soatbay ish)




    (kunini boshlash va tugatish vaqti va boshqalar)

    1. Amaldagi mehnatga haq to’lash tizimi shakli va shartlariga muvofiq xodimning mehnatga haq to’lash quyidagicha belgilanadi:

    1. ta’rif stavkasi ( mansab maoshi) so’m yoki soatiga_ so’m

    belgilangan ta’rif stavkasi (mansab maoshi ) shartnoma ( kontrak) shartlari bajarilgan taqdirda kafolatlangan bo’lib hisoblanadi va qonun me’yoriy hujjatlami jamoa shartnomasi bilan belgilangan tartibda o’zlashtirish mumkin.

    1. amaldagi qonunchilik va me’yoriy hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bog’liq qo’shimcha ustama to’lovlar va kompensaastiyalar


    (quyidagi ustama va komnensastiyalarning nomi )
    Quyidagi miqdorda belgilanadi.
    v) jamoa shartnomasi shartlarida ko’zda tutilgan rag’batlantirish xususiyatiga ega bo’lgan qo’shimcha ustama to’lovlar mukofatlar hamda o’zining huquqlari va mavjud mablag’lari miqyosida rahbar tomonidan belgilangan boshqa to’lovlar
    qo’shimcha ustama va to’lovlar
    nom miqdorda


    1. Xodimga davomiyligi

    1. asosiy ( mehnat)

    2. qo’shimcha ish kunidan

    iborat bo’lgan har yil haq to’lanadigan mehnat ta’tili taqdim qilinadi.

    1. Mehnat shartnomasi ( kontrak) mehnat sharoitlari mehnatga haq to’lash xususiyatlari ijtimoiy himoya qilish imtiyozlar kafolatlar berish va hokazolar bilan bog’liq shartlari


    TOMONLARNING MANZILGOHLARI VA IMZOSI
    Xodim manzilgohi: Ish beruvchi (korxona,tash.,muassasa)
    Manzilgohi:


    (imzo ) (imzo )
    “ ” _20_ yil “ ” 20     yil


    Download 21,97 Kb.




    Download 21,97 Kb.