kyeladigan har qanday harakatlarni, shu jumladan, pora berishni taklif qilmaydi,
va’da bermaydi, tovlamachilik
qilmaydi, pora sifatida pul to‘lamaydi, bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik
bermaydi yoki pora bergan shaxsning manfaatlarini ko‘zlab muayyan harakatlarni
sodir etishi yoki sodir etmasligi shartligi yoki mumkinligi uchun moddiy
qimmatliklarni yoki mulkiy naf olmaydi hamda ushbu harakatlarga yo‘l
qo‘ymaslik bo‘yicha barcha choralar ko‘rilishi ta’minlaydi.
9.3. Agar xodim O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga zid keladigan xatti
harakatlariga, shu jumladan, korrupsiyaga oid huquqbuzarlik sodir etishga
majburlashdan iborat bo‘lgan faktlarga duch kelsa, bu haqda tegishli huquqni
muhofaza etish organlarini xabardor qilish shart.
10. Mehnatga haq to‘lash.Xodimga: a) ish haqi shtatlar jadvaliga muvofiq
belgilangan miqdorda to‘lanadi (ish haqi miqdori qonun hujjatlariga asosan
o‘zgarishi mumkin); b) amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq mehnat sharoitlari
bilan bog‘liq bo‘lgan qo‘shimcha haq, ustama, kompensasiyalar to‘lanadi.
s) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan
(mavjud) huquqlar va mablag‘lar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan
qo‘shimcha haq, ustama, mukofot, taqdirlashlar va rag‘batlantiruvchi turdagi
boshqa to‘lovlar buyruqqa asosan to‘lanadi.
11. Xodimga 42 kalendar kunlaridan iborat bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til
belgilanadi.
12. Ushbu shartnoma bir xil kuchga ega bo‘lgan ikki nusxada tuzildi.
Xodim:
Ergasheva Aziza Abdurashitovna
05.07.1998 yil Namangan viloyati
Uchqo'rg'on tumanida tug`ilgan. Yashash
yoki turgan joyining manzili Yangi
Namangan tumani, Oromgoh dahasi 1-uy
90-xonadon
Pasport Uchqo'rg'on tumani, IIB
tomonidan 07.03.2015 yilda berilgan.
seriyasi АA 8964565 JSHR
40105652150052.
