|
Xalqaro munosabatlar va moliyaviy siyosat
|
| bet | 4/6 | | Sana | 17.01.2024 | | Hajmi | 67,4 Kb. | | #139222 |
Bog'liq Moliyaviy siyosat
Global iqtisodiy sanksiyalar
Xalqaro munosabatlar ko'pincha boshqa mamlakatlarning moliyaviy siyosatiga ta'sir qilish uchun iqtisodiy sanktsiyalardan foydalanishni o'z ichiga oladi, masalan, AQSh va Evropa Ittifoqi tomonidan Eronga kiritilgan sanksiyalar.
Xorijiy yordam va investitsiyalar
Moliyaviy siyosat, shuningdek, Xitoyning "Bir kamar va yo'l" tashabbusi va Amerika Qo'shma Shtatlarining tashqi yordam dasturlari kabi xalqaro munosabatlarni shakllantirish uchun xorijiy yordam va sarmoyalarni taqdim etishni ham o'z ichiga oladi.
Valyuta ayirboshlash va savdo shartnomalari
Xalqaro munosabatlarga valyuta kurslari va savdo kelishuvlari, masalan, AQSh-Xitoy savdo urushining jahon moliyaviy bozorlariga ta'siri va diplomatik munosabatlar katta ta'sir ko'rsatadi.
Siyosiy mafkuralar va moliyaviy siyosat
Liberalizm va iqtisodiy siyosat
Sotsializm va davlat nazorati
Konservatizm va fiskal javobgarlik
Liberalizm AQSh va Buyuk Britaniya kabi mamlakatlarning iqtisodiy siyosatida ko'rinib turganidek, erkin bozor iqtisodiyoti, minimal davlat aralashuvi va individual iqtisodiy erkinlikni ta'kidlaydi.
Sotsializm Shvetsiya va Norvegiya kabi mamlakatlarning iqtisodiy siyosatida namoyon bo'lganidek, ishlab chiqarish vositalariga davlat egaligi va boylikni tengroq taqsimlashni yoqlaydi.
Konservatizm Germaniya va Yaponiya kabi mamlakatlarning iqtisodiy siyosatida aks etganidek, fiskal mas'uliyatni, soliqlarni kamaytirishni va cheklangan davlat xarajatlarini birinchi o'ringa qo'yadi.
Moliyaviy siyosatga korporativ ta'siri
1
2
3
Lobbichilik va kampaniyaga hissa qo'shish
Korporatsiyalar va hukumat o'rtasidagi aylanuvchi eshik
Normativ suratga olish
Korporatsiyalar moliyaviy siyosatga, masalan, Uoll-stritdagi soliq qonunlari va qoidalariga ta'sir qilish uchun ko'pincha lobbi va kampaniya hissalaridan foydalanadilar.
Korporativ rahbarlarning davlat lavozimlariga va yana qaytib kelishi ularning sobiq ish beruvchilarining manfaatlarini himoya qiluvchi siyosatga olib kelishi mumkin.
Korporativ xulq-atvorni nazorat qilish vazifasi yuklangan tartibga soluvchi agentliklar tartibga solinishi kerak bo'lgan sohalar tomonidan ta'sirlanishi yoki nazorat qilinishi mumkin.
|
| |
