|
Moliyaviy Kafolat Ko'rsatkichlari
|
| bet | 3/5 | | Sana | 12.06.2024 | | Hajmi | 79,46 Kb. | | #262779 |
Bog'liq Moliyaviy tahlilning turlMoliyaviy Kafolat Ko'rsatkichlari
Solvency nisbatlari kompaniyaning uzun muddatli moliyaviy barqarorligini baholaydi; misollar unga qarz-to-mablag' nisbati va foizlar to'g'risida ma'lumot beradi
Tiklanish Analizi
Vertikal tahlilning ta'rifini berish
O'rtaqlik tahlili, bir xil davr ichida har bir narsani bazaviy son bilan taqqoslash usuli bo'lib, moliyaviy hisobotchilar tahlilining bir turidir.
Vertikal tahlil namunasi
Masalan, vertikal tahlilda, daromadlar hisob-kitobidagi har bir qator umumiy sotishlar ulushi sifatida ifodalangan.
Moliyaviy Tahlilning Vertikal Tahlilining Asosiy Ma'lumotlari
O'rta tahlil, kompaniyaning moliyaviy ko'rsatkichlarini aniqlashga yordam beradi va har bir qator elementining nisbiy ahamiyatini baholashga imkon beradi.
Horizontal Tahlil
Horizontal Tahlilning Tavsifi
Ishonchli tahlil, moliyaviy ma'lumotlarni ko'rsatish davridagi o'zgarishlarni aniqlash uchun ma'lumotlarni taqqoslashni o'z ichiga oladi.
Ishonchli Analizning ahamiyati
Bu kuch va kamchiliklarning belgilanishiga yordam beradi va kelajak moliyaviy rejalashtirish va prognazlash uchun ma'lumotli qarorlar qabul qilishga yordam beradi.
Gorizontal Tahlil Namunasi
Masalan, kompaniyaning o'tgan uch yil davomida sotish daromadini ta'kidlash uchun sotish natijalarida o'sish yoki kamayishni aniqlash.
Moliyaviy tahlilning turlari bo'yicha asosiy ko'rsatkichlar
Asosiy ko'rsatkichlar, jamiy sotishlar, mahsulotlar xarajatlari, operatsion xarajatlar va to'lovlar daromadi, joriy ko'rsatkichlarni baholash uchun tahlil qilinadi.
SWOT Tahlili Moliyaviy sohasida
Moliya sohasidagi kuchlar
Moliya sohasidagi kuchlar, kuchli naqd daromad, past qarz darajasi va yuqori foyda marjinalari, kompaniyaga raqobatbardosh afzalliklar berishi mumkin.
Moliya sohasidagi kuchaysizliklar
Moliya sohasidagi kuchaysizliklar yuqori miqdordagi qarzlar, past daromad rezervlari va yomon moliyaviy boshqaruvni o'z ichiga oladi, bu esa kompaniyaning rivojlanishini va foydalanishini to'xtat
|
| |
